Test Manager

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Kľúčové úlohy 

• Vytvoriť a spravovať testovaciu stratégiu a testovací plán pre projekt
• Definovať a koordinovať testovacie procesy (funkčné, integračné, systémové, regresné, výkonnostné testy)
• Organizovať a riadiť testovací tím 
• Spolupracovať s Business Analystami, vývojármi, architektmi a PM pri pochopení požiadaviek a príprave testovacích scenárov
• Definovať a spravovať testovacie prostredia a dáta
• Dohliadať na automatizované testovanie a rozhodovať, ktoré oblasti majú byť pokryté automatizáciou
• Nastavovať a sledovať metriky kvality
• Včas identifikovať a eskalovať riziká v oblasti kvality
• Zodpovednosť za akceptačné testovanie spolu s klientom

Zamestnanecké výhody, benefity:
- práca v modernej spoločnosti, ktorá začínala ako rodinná firma a aj napriek neustálemu rastu sa stále drží tejto filozofie
- možnosť kariérneho rozvoja
- až 90% povýšení pochádza z interných radov
- podpora odborného rastu (posúvať sa vpred je naša filozofia)
- vernostný program s mnohými výhodami
- rozsiahly benefitný program, ktorý si sami nastavujete

Požiadavky na zamestnanca:

Požiadavky na kandidáta

• Preukázateľné skúsenosti s riadením testovacích tímov (aspoň 3–5 rokov)
• Skúsenosti s nástrojmi na riadenie testov a chýb (napr. JIRA)
• Znalosť procesov CI/CD a integrácia testovania do pipeline
• Prehľad v oblasti automatizovaného testovania (Vite, Selenium, JUnit)

Osobnostné predpoklady

• Schopnosť viesť a motivovať tím testerov.
• Silné organizačné schopnosti a dôraz na detail.
• Výborná komunikácia a schopnosť vyjednávať medzi technickými a biznis stranami.
• Schopnosť zvládať tlak termínov a prioritizovať úlohy.