Learning & Development Specialist (maternity cover)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Do nášho HR tímu hľadáme kreatívneho a motivovaného kolegu/kolegyňu, ktorý má záujem rozvíjať sa v oblasti Learning & Development.

Máš prvé skúsenosti v HR a chuť rozvíjať sa v oblasti Learning & Development? Baví ťa práca s ľuďmi, organizovanie a prinášanie nových nápadov? Pridaj sa do nášho ACCB HR Tímu!

*Pracovná zmluva je cez externú spoločnosť Grafton

Stručný opis našej spoločnosti – ARVAL COMPETENCE CENTER
Sme súčasťou nadnárodnej bankovej skupiny BNP Paribas a na Slovensku pôsobíme ako organizačná zložka Arval Slovakia od roku 2015. Našou hlavnou úlohou je poskytovať podporu spoločnostiam skupiny Arval BNP Paribas. Arval BNP Paribas je poskytovateľ operatívneho leasingu v 30 krajinách sveta. Jedna časť spoločnosti je práve tvorená oddelením Operations ktorého súčasť je aj call centrum a komunikácia s vodičmi.
Tvoja náplň práce
Budeš súčasťou menšieho HR tímu. Tvojim zameraním bude implementácia a každodenná operatíva v oblasti Learning & Development.
• Analýza vzdelávacích potrieb zamestnancov v spolupráci s manažérmi
• Poskytovanie podpory a poradenstva v oblasti rozvoja zamestnancov
• Návrh, plánovanie a realizácia vzdelávacích aktivít (soft skills, technické školenia, mentoring a pod.)
• Participácia pri realizácií tendrov a spolupráca na výbere externých dodávateľov
• Koordinácia interných a externých školení (organizácia, logistika, komunikácia)
• Podpora talent development programov a rozvojových iniciatív
• Evidencia školení, účastníkov a správa dát v interných systémoch (MyLearning, Excel, reporty)
• Monitorovanie a vyhodnocovanie efektivity školení
• Príprava pravidelných reportov a prehľadov pre HR Lídra a manažérov
• Sledovanie trendov vo vzdelávaní a zavádzanie inovatívnych nástrojov
• Podpora onboardingového tréningového plánu nových zamestnancov
• Spolupráca na implementácii globálnych L&D iniciatív a projektov
• Komunikácia s globálnymi HR/L&D tímami
• Prezentácia lokálnych iniciatív a best practices na skupinovej úrovni
• Identifikácia príležitostí na zlepšenie procesov
• Spolupráca naprieč oddeleniami a krajinami
• Ďalšie úlohy na základe pokynov nadriadeného.
Koho hľadáme
• Máš min. 1–2 roky skúseností v HR (ideálne v oblasti L&D alebo podobnej)
• Baví ťa práca s ľuďmi a ich rozvoj
• Si kreatívny/a a rád/a prichádzaš s novými nápadmi
• Máš dobré organizačné schopnosti a vieš si nastaviť priority
• Komunikácia a prezentovanie sú tvoje silné stránky
• Máš proaktívny prístup a chuť učiť sa nové veci
• Excel a práca s dátami ti nie sú cudzie
Čo ti ponúkame
• Priestor na rast v oblasti Learning & Development
• Podporu skúseného HR Tímu
• Prácu na zaujímavých lokálnych aj medzinárodných projektoch
• Možnosť realizovať vlastné nápady a inovácie
• Stabilné zázemie medzinárodnej spoločnosti

Zamestnanecké výhody, benefity: