Керівник монтажної дільниці /Vedúci montážnej dielne

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Чим потрібно буде займатись:

• Організація та контроль роботи монтажної дільниці.

• Розподіл завдань між монтажниками відповідно до виробничих пріоритетів.

• Контроль якості монтажу, паяння та фінального складання виробів.

• Забезпечення своєчасного виконання виробничих етапів та термінів замовлень.

• Контроль наявності компонентів, матеріалів та інструментів.

• Аналіз причин браку та впровадження коригувальних дій.

• Взаємодія зі складом щодо залишків та замовлення комплектуючих.

• Контроль технічного стану обладнання та організація його обслуговування.

• Навчання та адаптація нових співробітників.

• Контроль ведення технічної документації та дотримання виробничих стандартів.

• Оптимізація виробничих процесів та організація робочих місць.

Необхідні навички:

• Глибокі знання технології паяння, схемотехніки та стандартів якості IPC.

• Досвід роботи з SMD та THT монтажем.

• Вміння читати електричні схеми, BOM та технічну документацію.

• Розуміння принципів ESD-захисту та організації робочих місць.

• Навички аналізу дефектів, пошуку причин браку та контролю якості монтажу.

• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням.

• Навички управління командою, постановки задач та контролю виконання.

• Впевнений користувач ПК (Excel, ERP, бази компонентів).

• Аналітичне мислення, уважність до деталей та вміння працювати в умовах багатозадачності.

Буде перевагою:

• Вища технічна освіта (радіоелектроніка, електроніка, автоматизація, телекомунікації або суміжні напрямки).

• Сертифікація IPC-A-610 або інші IPC стандарти.

• Досвід роботи у EMS-виробництві, приладобудуванні, ВПК або виробництві електроніки.

• Досвід запуску нових виробів у серійне виробництво.

• Практичний досвід роботи з компонентами 0402, 0201, BGA.

• Досвід керівної роботи від 2 років.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• робота в офісі в Словаччині (м. Svätý Jur, 15 хв від Братислави);

• конкурентна заробітна плата з урахуванням ваших очікувань та щорічна її актуалізація згідно з ринковими умовами;

• гнучкий графік: 8:00–17:00 або 9:00–18:00;

• корпоративні обіди, фрукти та снеки в офісі.