HR Recruiter

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Ak máš skúsenosti s náborom a výberom zamestnancov, vieš pracovať sám/sama ale aj v tíme, radi by sme ťa privítali v našej spoločnosti. Hľadáme niekoho na zastupovanie počas materskej a rodičovskej dovolenky.

Tvojou úlohou bude:

• osloviť potenciálnych kandidátov prostredníctvom rôznych zdrojov, ako sú pracovné portály, sociálne siete, webová stránka a pod.;
• telefonicky a e-mailovo komunikovať s uchádzačmi o zamestnanie;
• vyhodnocovať životopisy a hodnotiť kvalifikácie a skúsenosti uchádzačov na danú pozíciu;
• organizovať a viesť pohovory s uchádzačmi;
• poskytovať spätnú väzbu kandidátom a manažérom;
• spolupracovať s manažérmi a oddeleniami na identifikáciu ich potrieb a požiadaviek na nových zamestnancov;
• vytvárať a aktualizovať pracovné popisy a inzeráty.;
• spravovať databázu kandidátov;
• marketing spoločnosti – správa sociálnych sietí, tvorba plagátov, grafík a iných propagačných materiálov;
• zabezpečenie adaptačného procesu nových zamestnancov;
• koordinácia zahraničných zamestnancov - komunikácia v anglickom jazyku;
• prekladanie dokumentov a školení do anglického jazyka.

Zamestnanecké výhody, benefity:

U nás vieme dobrý pracovný výkon odmeniť nielen mzdou, ale aj zaujímavými benefitmi:

• za každý kilometer na ceste do práce Ti zaplatíme príspevok na dopravu už od prvého pracovného dňa;
• poctivú dochádzku vieme oceniť dochádzkovým bonusom vo výške 50€;
• ak sa darí nám, darí sa aj tebe; napríklad formou mesačných prémií pri splnení stanovených cieľov;
• dovolenková a vianočná odmena do výšky 900€.

Súčasťou práce u nás sú taktiež:

• flexibilný pracovný čas;
• zabezpečené stravovanie v areáli podniku;
• možnosť čerpania náhradného voľna; u nás sa Ti nadčasy nikam nestratia;
• firemné akcie, ktoré podporujú tímového ducha – či už ide o teambuildingy, športové dni alebo vianočný večierok;
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier);
• finančný príspevok 100 € pri sobáši ako gratulácia k tejto výnimočnej životnej udalosti;
• finančný príspevok 100 € pri narodení dieťaťa ako vítanie nového člena rodiny;

Máme toho ešte viac, ale to si už necháme na osobný pohovor.

Požiadavky na zamestnanca:

Ako už sám/sama iste vieš, pri tejto práci je dôležité príjemné vystupovanie a vyjadrovanie.

Samozrejmosťou sú:

• veľmi dobré komunikačné zručnosti;
• schopnosť pracovať samostatne a aj v tíme;
• spoľahlivosť a vynikajúci time-management;
• Microsoft Word - Mierne pokročilý;
• Microsoft Excel - Mierne pokročilý;
• Microsoft PowerPoint - Mierne pokročilý;
• Canva - mierne pokročilý;
• práca v Nalgoo (skúsenosť výhodou);
• Anglický jazyk - (B2).