Úverový analytik

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Staňte sa súčasťou tímu oddelenia Akceptácie v medzinárodnej finančnej inštitúcii!
Ako Úverový analytik oddelenia Akceptácie budete zodpovedať najmä za:

• komplexné posudzovanie žiadostí o úver na základe pravidiel a procesov definovaných v procesných knihách
• analýza doložených dokladov a kontrola ich úplnosti
• dodržiavanie interných postupov týkajúci sa riadenia operačných rizík, ako sú procedúry zhromažďovania informácií o incidentoch operačného rizika
• dodržiavanie interných (aj skupinových) a externých predpisov (zákony) vzťahujúce sa k jeho činnosti
• dodržiavanie zákona o ochrane osobných údajov v súlade s internými pravidlami, definovanými spoločnosťou
• spolupráca v tíme, zdieľanie nápadov a osvedčených postupov v rámci organizácie
• práca aj počas víkendov

Zamestnanecké výhody, benefity:

Sme súčasťou medzinárodnej Skupiny Cofidis, ktorá sa venuje udržateľnému podnikaniu. 

U nás sa môžete tešiť na:

- flexibilný pracovný čas, možnosť HO

- naviac až 6 dní voľna v roku (3 dni dodatkovej dovolenky, 2 dni sick day, 1 deň narodeninového voľna)

- relax room

- pitný režim a sodastream

- kávu, čaj, mlieko (aj bezlaktózové), ovocie

- nový pekný a farebný priestor s výnimočným výhľadom

- stravné zdarma vo výške 7 EUR na deň aj počas dovolenky a PN/OČR

- príspevok na cestovanie vo výške 25 EUR (netto) na mesiac

- príspevok do III. piliera

- referral program, oslavujeme okrúhle narodeniny kolegov

- teambuildingové aktivity a firemné eventy

- neustály rozvoj zručností prostredníctvom interných a externých školení

- dni dobrovoľníctva a podpora EKO aktivít

- možnosť využívania MULTISPORT karty

- jazykové kurzy (Angličtina, Francúzština)

Informácie o výberovom konaní:
Žiadosť a životopis v slovenskom jazyku nám posielajte, prosím, e-mailom. Z časových dôvodov budeme kontaktovať iba uchádzačov pozvaných do výberového konania.
Pozícia je určená pre všetkých uchádzačov, vrátane osôb so zdravotným znevýhodnením. Podporujeme rovnosť príležitostí a záleží nám na vytváraní inkluzívneho a férového pracovného prostredia pre každého.

Požiadavky na zamestnanca:

• Spoľahlivosť, dôslednosť a zameranie na detail
• Proklientske nastavenie
• Profesionálny verbálny aj písomný prejav
• Pracovitosť, výkonnosť
• Flexibilita – samostatnosť aj práca v tíme
• Lojalita a diskrétnosť