Manažér pre správu a technickú podporu - pre novovznikajúcu polikliniku Púpava v Trnave, ktorej otvorenie plánujeme v januári 2026

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Prevádzka budovy a bezpečnosť:

• Otváranie a zatváranie budovy na začiatku a na konci pracovného dňa/prevádzky.
• Kontrola bezpečnosti objektu (fyzická bezpečnosť, kontrola vstupov).
• Reagovanie na bezpečnostné incidenty.

Technická údržba a servis:

• Bežná údržba: Vykonávanie drobných oprav a preventívnej údržby na budove a jej vybavení (okrem rozsiahlych, záručných alebo vysoko odborných opráv).
• Koordinácia servisov: Sledovanie a zabezpečovanie povinných, zákonných pravidelných servisných prehliadok, revízií a kontrol technických zariadení podľa platných predpisov a výrobných odporúčaní (výťahy, hasiace prístroje a systémy, tlakové nádoby, meracie prístroje, soná, klimatizačné jednotky, kotolňa atď.).
• Inžinierske siete a systémy: Obsluha, základné nastavovanie a kontrola funkčnosti systémov centrálneho kúrenia, klimatizácie (HVAC) a inžinierskych sietí. Spolupráca s externými dodávateľmi energií a služieb.
• Stavebné práce: Koordinácia drobných stavebných, rekonštrukčných a údržbárskych prác v ambulanciách a priestoroch zariadenia (napr. maľovanie, výmena podlahových krytín, drobné opravy..).

Informačné a komunikačné technológie:

• Zabezpečenie základnej funkčnosti PC techniky, periférií a lokálnej PC siete (riešenie bežných problémov, odpojenie káblov, základná podpora používateľom, kontaktovanie IT špecialistov pri zložitejších chybách).
• Starostlivosť o informačný systém polikliniky (IS) – základná používateľská podpora, komunikácia s dodávateľom IS pri výpadkoch alebo problémoch.
• Kontrola a údržba verejného informačného systému (elektronické oznamovacie tabule), zabezpečenie ich aktuálnosti a funkčnosti.

Logistika a podpora prevádzky:

• Koordinácia laboratórnych vzoriek: Zabezpečenie organizácie a koordinácie odosielania materiálu (vzoriek) na laboratórne vyšetrenia externým partnerom.
• Správa ambulantného textilu: Zabezpečenie procesu prania ambulantného prádla (účty, plachty, deky, uniformy personálu) – organizácia odvozu, kontroly kvality, príjem čistého prádla.
• Služobné vozidlá: Starostlivosť o služobné vozidlá zariadenia (evidencia, základná kontrola stavu, organizácia čerpania pohonných hmôt, koordinácia pravidelných opráv a STK s autorizovaným servisom).

Koordinácia a komunikácia:

• Účinná komunikácia s internými oddeleniami (ambulancie, administratíva) o plánovaných údržbách, opravách alebo obmedzeniach.
• Komunikácia a koordinácia práce s externými dodávateľmi a servisnými firmami (údržba, opravy, stavebné práce, IT servis, práčovňa, laboratória).
• Vedenie jednoduchej evidencie vykonaných údržbárskych prác, servisných prehliadok a zmlúv s externými dodávateľmi.
• Nahlasovanie závažných technických problémov, bezpečnostných rizík alebo potreby veľkých investícií priamo nadriadenému.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Bezplatná zdravotná starostlivosť pre všetkých zamestnancov a ich rodinných príslušníkov: Našim zamestnancom, ale aj ich najbližším rodinným príslušníkom (deťom, partnerom, rodičom) budeme poskytovať bezplatnú zdravotnú starostlivosť, aby sme sa postarali o ich zdravie a rodinnú pohodu.

• Moderné vybavenie 

• Komplexná ponuka služieb

• Tímový prístup

• Podpora profesijného rastu: Budeme investovať do ďalšieho vzdelávania a profesijného rozvoja nášho tímu. Veríme, že kvalitné vzdelanie a odborný rast priamo prispievajú k lepšej starostlivosti o pacientov.

• Príjemné a podnetné pracovné prostredie: Tvoríme prostredie, kde sa budete cítiť spokojne a kde budete mať priestor nielen na prácu, ale aj na oddych a regeneráciu.

• Flexibilná pracovná doba: Ponúkame flexibilitu, aby ste mohli lepšie zladiť pracovné a osobné povinnosti.

• Podpora profesionálneho rastu: Plánujeme pravidelne organizovať odborné semináre a konferencie, pričom poskytneme plnú náhradu mzdy počas účasti.

• Školenia zamerané na soft skills: Zameriame sa na komunikačné zručnosti a schopnosť interakcie s pacientmi a tímom.

• Pravidelné firemné akcie: Budeme organizovať teambuildingy a večierky na posilnenie tímového ducha.

• Parkovanie zdarma: Zamestnanci budú mať k dispozícii bezplatné parkovanie.

• Pracovné oblečenie: Zabezpečíme pracovné oblečenie pre každého člena tímu.

• Finančný príspevok pri relokácii: V prípade potreby poskytneme finančný príspevok pri presťahovaní sa do Trnavy.

• Pôžička: V prípade potreby ponúkame bezúročnú pôžičku na dva roky.

• Príjemný kolektív a férový manažment: Našim cieľom je vytvoriť harmonické pracovné prostredie, kde sa všetci cítia uznaní a podporovaní.

Informácie o výberovom konaní:
Tím našej novej polikliniky púpava sa nám úspešne skladá, no možno v ňom chýbate práve vy – neváhajte nás preto kontaktovať.

Bližšie informácie na: www.poliklinikapupava.com

Požiadavky na zamestnanca:

• Samostatnosť, zodpovednosť a spoľahlivosť.
• Výborné organizačné schopnosti a schopnosť multitaskingu.
• Komunikačné a interpersonálne zručnosti (komunikácia s rôznymi typmi ľudí - personál, pacienti, dodávatelia).
• Schopnosť riešiť problémy a pracovať pod tlakom.
• Manuálna zručnosť.
• Flexibilita a ochota pracovať v mimopracovnom čase pri núdzových situáciách.
• Vodičský preukaz skupiny B (aktívny vodič).

Vodičský preukaz:
B