Sales Director / CSO

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Pre etablovanú medzinárodnú výrobno-obchodnú spoločnosť pôsobiacu v elektrotechnickom priemysle hľadáme výraznú obchodnú a líderskú osobnosť, ktorá prevezme zodpovednosť za ďalší rozvoj predaja a vedenie obchodno-logistického tímu.

Nehľadáme iba skúseného obchodného riaditeľa. Hľadáme strategicky uvažujúceho lídra s podnikateľským prístupom, silným obchodným drivom a potenciálom postupne prevziať komplexné vedenie spoločnosti na Slovensku.

Čo Vás na tejto pozícii čaká?

• Tvorba a realizácia obchodnej stratégie so zameraním na udržateľný rast, profitabilitu a posilňovanie pozície spoločnosti na trhu

• Definovanie ambicióznych obchodných cieľov a dôsledné riadenie predajnej výkonnosti prostredníctvom jasných KPI

• Vedenie, motivovanie a ďalší rozvoj tímu približne 15 zamestnancov v oblasti obchodu, logistiky, skladu a expedície

• Aktívne vytváranie obchodnej dynamiky, identifikácia nových príležitostí a premieňanie strategických zámerov na konkrétne aktivity a výsledky

• Rozvoj existujúcich zákazníckych segmentov a získavanie nových obchodných partnerov, najmä na zahraničných trhoch

• Starostlivosť o strategických zákazníkov a budovanie dlhodobých obchodných vzťahov

• Rozvoj Sales Excellence, CRM procesov, obchodného plánovania, reportingu a predajnej disciplíny

• Strategické riadenie obchodného pipeline a zvyšovanie kvality obchodných prognóz

• Prepájanie požiadaviek zákazníkov s možnosťami vývoja, výroby a ďalších interných oddelení

• Zodpovednosť za efektívne fungovanie obchodno-logistických procesov, materiálových tokov a zákazníckeho servisu

• Aktívne pôsobenie vo vrcholovom manažmente a podieľanie sa na strategickom smerovaní spoločnosti

• Úzka spolupráca s vedením medzinárodnej skupiny a postupné prevzatie širšej zodpovednosti za riadenie spoločnosti

Zamestnanecké výhody, benefity:

Čo Vám ponúkame?

• Atraktívne finančné ohodnotenie

• Výkonnostný bonus

• Služobné vozidlo aj na súkromné účely

• Kľúčovú manažérsku pozíciu s priamym vplyvom na obchodné výsledky a budúce smerovanie spoločnosti

• Priestor na realizáciu vlastných strategických iniciatív a ďalší rozvoj obchodnej organizácie

• Účasť na rozhodovaní vrcholového manažmentu

• Stabilné zázemie úspešnej medzinárodnej skupiny

• Perspektívu prevzatia komplexného riadenia slovenskej spoločnosti približne v horizonte dvoch rokov

• Dlhodobú kariérnu príležitosť pre osobnosť, ktorá chce spájať obchodný leadership s budúcou zodpovednosťou za celú spoločnosť

Požiadavky na zamestnanca:

Koho hľadáme?

• VŠ vzdelanie, ekonomického alebo technického zamerania

• Skúseného obchodného lídra s minimálne 5 až 10 rokmi praxe v predaji technických produktov alebo riešení v priemyselnom B2B prostredí

• Aktívnu znalosť anglického alebo nemeckého jazyka; znalosť oboch jazykov je výhodou

• Manažéra s preukázateľnými výsledkami v rozvoji predaja, dosahovaní ambicióznych cieľov a zvyšovaní obchodnej výkonnosti

• Silnú líderskú osobnosť so skúsenosťami s vedením a rozvojom tímu, ideálne v rozsahu 10 až 20 zamestnancov

• Profesionála s vysokou mierou iniciatívy, energie a osobnej zodpovednosti za výsledky

• Strategicky a analyticky uvažujúceho manažéra, ktorý dokáže zároveň zabezpečiť dôslednú realizáciu prijatých rozhodnutí

• Osobnosť s podnikateľským myslením, rozhodnosťou, odolnosťou a schopnosťou presadzovať dohodnuté ciele aj v náročných situáciách

• Manažéra, ktorý rozumie fungovaniu výrobnej spoločnosti a dokáže efektívne prepájať obchodné, technické a prevádzkové potreby

• Kandidáta s výraznou orientáciou na zákazníka, schopnosťou budovať profesionálnu sieť kontaktov a rozvíjať dlhodobé partnerstvá

• Dlhodobý záujem o pôsobenie v spoločnosti a vysokú mieru osobnostnej aj hodnotovej zhody s jej kultúrou