Manažér logistiky a odbytu

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Náplň práce

• Komplexná zodpovednosť za vedenie odbytovej agendy spoločnosti
• Riadenie a kontrola práce 2 fakturantov (mesačne do 200 faktúr)
• Vystavovanie faktúr, dobropisov, bonusov a správa finančných parametrov
• Preverovanie reklamačných dokladov
• Evidencia a správa obchodných zmlúv
• Vytváranie nových logistických kariet a odbytových listov
• Pravidelný reporting Obchodnému riaditeľovi, prípadne vedeniu spoločnosti
• Úzka spolupráca s obchodným úsekom
• Úzka spolupráca s úsekom vývoja nových výrobkov
• Tvorba limitov skladových zásob hotových výrobkov podľa potrieb obchodu
• Úzka spolupráca s ostatnými úsekmi spoločnosti
• Riadenie práce Manažéra skladu hotových výrobkov
• Spolupráca s dopravnými a logistickými spoločnosťami

Zamestnanecké výhody, benefity:

Mzdové podmienky:

• Základná mzda:1 800 € / mesiac
• KPI bonus:200 € / mesiac
• 50 % výkonnosť úseku
• 50 % plnenie plánov predaja
• Zimný a letný bonus
• V prípade dobých hospodárskych výsledkov spoločnosti 13 mzda
• Dotácia stravy
• Príspevok na dopravu do sídla spoločnosti

Novému kolegovia ponúkame

• Motivačný bonusový systém naviazaný na výkon
• Možnosť podieľať sa na nastavovaní procesov a riadení logistických tokov
• Kariérny rast

Informácie o výberovom konaní:
Novému kolegovi:
Stabilné pracovné miesto vo výrobno-obchodnej spoločnosti, ktorá je považovaná za lídra v segmente výroby funkčných tyčiniek
Okrem základných mzdových podmienok založených na mzde a ukazovateľoch KPI , naviazaný na výkon úseku ďalej ponúkame:
- Zimný a letný finančný bonus
- Dotované stravovanie
- Príspevok na dopravu
- Možnosť podieľať sa na nastavovaní procesov v riadení
logistických tokov
- Kariérny rast

Podmienky výberového konania:
Písomne budeme v čase zverejnenej inzercia na dobu jedného kalendárneho mesiaca kontaktovať výhradne kandidátov vyhovujúcich podmienkach inzercie v oblasti kvalifikácie a praxe. Výberové konanie sa uskutočňuje v dvoch výberových kolách. Prijatému kolegovi poskytujeme zaškolenie na pracovisku v adaptačnom období trvajúcom jeden kalendárny mesiac.

Požiadavky na zamestnanca:

Požiadavky na kandidáta

• Skúsenosti v oblasti logistiky, odbytu alebo fakturácie
• Prax s riadením tímu (min. 2 osoby výhodou)
• Prax v oblasti minimálne 5 rokov
• Skúsenosti s tvorbou a kontrolou obchodnej dokumentácie
• Orientácia vo finančných a obchodných parametroch
• Schopnosť analyzovať dáta a pracovať s reportami
• Zodpovednosť, dôslednosť a systematický prístup
• Komunikačné a organizačné schopnosti
• Znalosť anglického jazyka na samostatnej užívateľskej úrovni
• Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ekonomiky výhodou
• Osobnostný profil
• Samostatnosť a rozhodnosť
• Orientácia na detail a bezchybnosť
• Schopnosť nastavovať procesy a kontrolné mechanizmy
• Proaktívny prístup a schopnosť spolupracovať naprieč oddeleniami

Vodičský preukaz:
B