Zmenový elektrikár/Zmenová elektrikárka

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Do nášej cementárne v Turni nad Bodvou hľadáme elektrikára/elektrikárku!

Tvojou náplňou práce bude nasledovné: 

✅Zabezpečovať správnu prevádzku a vykonávať obsluhu a údržbu elektrických zariadení v procese výroby cementu v súlade s pokynmi nadriadeného a platnými predpismi.

✅Diagnostikovať a odstraňovať poruchy na elektrických zariadeniach počas zmeny a realizovať elektro údržbárske práce počas veľkých opráv v rámci harmonogramu práv údržby.

✅Kontrolovať stav a funkčnosť elektrických zariadení, dodržujúc technologické postupy, interné predpisy a platnú legislatívu a zároveň realizovať menšie opravy počas zmeny.

✅Viesť dokumentáciu o stave elektrických zariadení, neodkladne hlásiť nedostatky na centrálny velín s cieľom zabezpečiť plynulý chod prevádzky.

✅Dodržiavať BOZP pravidlá a predpisy a upozorňovať na vzniknuté nedostatky v oblasti BOZP.

Ide o 24/7 prevádzku, 12 hodinové pracovné zmeny (denná, nočná).

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Variabilná zložka mzdy

• Fixný 13. plat – vyplácaný v dvoch splátkach, vo výške základnej mzdy.

• Príspevok na stravu nad rámec zákona – 162€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.

• Príspevok na cestovanie do zamestnania – 0,15 €/km, max. až do výšky 160 € mesačne.

• Dovolenka navyše – minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov.

• Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia – až do výšky 80 € mesačne.

• Doplatok pri PN – finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti.

• Príspevky pri životných udalostiach – svadba, narodenie dieťaťa a iné dôležité momenty.

• Voľno pri špeciálnych príležitostiach – napr. svadba, narodenie dieťaťa.

• Odborné zaučenie a vzdelávanie – podpora kariérneho rastu a rozvoja.

• Firemné aktivity a Multisport karta – športové a spoločenské podujatia.

• Ročné prehodnotenie mzdy – minimálne raz ročne.

• Danucare - program zameraný na zdravie a pohodu zamestnancov.

• Príplatky nad rámec zákona – za prácu nadčas, cez víkendy a sviatky.

• Odmeny pri pracovnom jubileu – uznanie za lojalitu a dlhoročnú prácu.

• Referenčný program – odmena 750 € za odporučenie nového kolegu.

• Príspevky na rekreáciu – podľa zákona aj nad jeho rámec.

  Ďalšie nadštandardné benefity pre zamestnancov podľa kolektívnej zmluvy #danucemfamily

Požiadavky na zamestnanca:

➡️odborné vzdelanie elektrotechnické

➡️prax ako elektrikár vo výrobnej spoločnosti

➡️osvedčenie v elektrotechnike §21 + 2 ročná prax 

➡️osvedčenie odbornej spôsobilosti v elektrotechnike § 22 - výhodou

➡️schopnosť samostatne riešiť opravy na zložitých zariadeniach

➡️samostatnosť

➡️zodpovednosť

➡️stabilný výkon

➡️tímová spolupráca