Manažér pobočky

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Pre stabilnú a úspešnú spoločnosť, ktorá je súčasťou medzinárodnej skupiny, hľadáme skúseného lídra/líderku na pozíciu Executive Manager pre pobočku na severnom Slovensku. Ide o kľúčovú manažérsku rolu v regióne, zodpovednú za komplexné riadenie prevádzky a P/L a ďalší rozvoj spoločnosti pôsobiacej v oblasti technicky a prevádzkovo orientovaných služieb.

Spoločnosť prechádza obdobím postupnej transformácie. Zameriava sa na zvyšovanie kvality služieb pre zákazníkov, zefektívňovanie procesov, posilnenie spolupráce naprieč tímami a kultúrnu zmenu smerom k výkonovo orientovanému prostrediu. Nový líder bude mať významný priestor aktívne ovplyvňovať smerovanie organizácie a podieľať sa na jej ďalšom rozvoji.

Hľadáme manažéra/manažérku, ktorý/á má skúsenosti s vedením spoločnosti alebo väčšej prevádzky, vrátane plnej zodpovednosti za hospodársky výsledok. Ideálny kandidát má za sebou pôsobenie v prostredí medzinárodnej skupiny, je zvyknutý/á pracovať v maticovej organizačnej štruktúre a vie skĺbiť centrálne nastavené procesy s potrebami lokálneho tímu a regiónu.

Dôležitým predpokladom je schopnosť pracovať systematicky, nastavovať jasné rámce a zároveň zostať praktický a prítomný v každodennej realite firmy. Očakávame hands-on lídra, ktorý dokáže viesť manažérsky tím partnerským spôsobom, vytvárať prostredie, v ktorom ľudia rozumejú cieľom a majú chuť ich napĺňať.

Pozícia je vhodná pre skúsených výkonných alebo regionálnych manažérov, ktorí pôsobili v prevádzkovo orientovaných spoločnostiach, napr. v oblasti výroby, logistiky, technických alebo infraštruktúrnych služieb a hľadajú zmysluplnú rolu s reálnym dopadom v regióne severného Slovenska.

Hlavné zodpovednosti:
• komplexné riadenie každodennej prevádzky a zabezpečenie jej efektívneho fungovania
• nastavovanie a optimalizácia procesov v súlade s metodikou skupiny
• dohľad nad dodržiavaním bezpečnostných a kvalitatívnych štandardov
• aktívna komunikácia s kľúčovými zákazníkmi a účasť na významných obchodných rokovaniach
• reprezentácia spoločnosti navonok a budovanie jej dobrého mena v regióne
• sledovanie výkonnostných ukazovateľov, vyhodnocovanie výsledkov a pravidelný reporting
• priame vedenie manažérskeho tímu, rozvoj kľúčových kolegov a podpora spolupráce naprieč organizáciou

Požiadavky na zamestnanca:

Očakávania a profil kandidáta:
• skúsenosť s riadením spoločnosti alebo pobočky v rámci medzinárodnej skupiny
• silné prevádzkové a biznis myslenie, ideálne skúsenosti z prostredia výroby, logistiky, energetiky alebo technicky orientovaných služieb
• znalosť fungovania maticovej organizácie a spolupráce s centrálnymi útvarmi
• skúsenosti so zmenovým manažmentom a zlaďovaním procesov
• profesionálne vystupovanie a schopnosť reprezentovať spoločnosť voči obchodným partnerom aj verejným inštitúciám
• dôraz na spoluprácu, rozvoj ľudí a budovanie dôvery v tímoch
• pragmatický, procesne orientovaný, štruktúrovaný a zodpovedný prístup k riadeniu
• výborné komunikačné a medziľudské zručnosti
• vysokoškolské vzdelanie
• veľmi dobrá znalosť angličtiny

Vodičský preukaz:
B