Terénny sociálny pracovník v sociálnej službe krízovej intervencie

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Túžiš po práci, ktorá má zmysel? Staň sa súčasťou nášho Depaul tímu a maj prácu, ktorá inšpiruje a pomáha! 

​Len v Bratislave žije odhadom viac ako 5 000 ľudí bez domova. Mnohí z nich navštevujú naše zariadenia, no ešte väčšia skupina sa ukrýva priamo v uliciach, vlastnoručne postavených príbytkoch či opustených chatrčiach. Ako najväčší terénny tím v Bratislave navštevujeme Karlovu Ves, Dúbravku, Lamač a Devínsku Novú Ves, aby sme pomáhali i tým, ktorí za nami prísť nedokážu. 

Našim cieľom je vyhľadávať a oslovovať ľudí bez domova v ich prirodzenom prostredí, poskytovať im sociálne a psychologické poradenstvo, základné zdravotné ošetrenie, materiálnu pomoc, sprevádzanie v kríze a prepájať ich na dostupné služby a bývanie.  

Veríme, že solidarita a spoločná práca môže ľuďom v núdzi darovať nádej a silu na nový začiatok.

Ako terénny sociálny pracovník/sociálna pracovníčka budeš: 

• aktívne vyhľadávať a kontaktovať osoby a rodiny so sociálnymi problémami v rámci lokality a cieľovej skupiny (osoby z marginalizovaných rómskych komunít, ľudia bez domova),
• posudzovať životné situácie človeka v spoločenskom, ekonomickom, politickom kontexte lokality/regiónu/spoločnosti,
• identifikovať zdroje možností a schopností klienta a jeho sociálneho prostredia potrebných pre dosiahnutie stanovených cieľov klientom,
• posky­tovať podporu v krízových situáciách osobám z cieľovej skupiny a sprístupnenie ostatných foriem pomoci, 
• poskytovať sociálne poradenstvo na úrovni základného a špecializovaného sociálneho poradenstva v súlade so Zákonom č. 448/2008 Z.z. o sociálnych službách,
• poskytovať pomoc pri uplatňovaní práv a právom chránených záujmov jednotlivca v súlade so Zákonom č. 448/2008 Z.z. o sociálnych službách, príp. znevýhodnených skupín obyvateľov na lokálnej/regionálnej úrovni,
• vykonávať preventívne aktivity v súlade so Zákonom č. 448/2008 Z.z. o sociálnych službách s cieľom predchádzať sociálnemu vylúčeniu alebo jeho prehlbovaniu, zmierňovanie negatívnych dopadov a zvyšovanie kvality života ľudí žijúci v podmienkach sociálneho vylúčenia a generačnej chudoby,
• vykonávať aktivity, ktoré prispievajú k zmierňovaniu napätia a latentných konfliktov v lokalite,
• spolupracovať s inštitúciami a organizáciami pôsobiacimi v lokalite/regióne a koordinovať ich v záujme klienta/skupiny/komunity,
• sprostredkovávať kontakt, prípadne distribuovať a sprevádzať klienta k odborníkovi, do nadväzných služieb (napr. sociálne, psychologické, pedagogické, zdravotné služby a pod.) s ohľadom na potrebu klienta,
• vykonávať technicko-administratívne úkony v rámci evidencie terénnej sociálnej práce,
• priebežný rozvoj odborných a sociálnych kompetencií, účasť na vzdelávaní a supervíziách,
• vykonávať činností prevažne v prirodzenom prostredí klienta (v domácnosti, komunite, vo voľnom priestranstve),
• dodržiavať Štandardy terénnej sociálnej práce a terénnej práce vo vylúčení a Etického kódexu sociálneho pracovníka a asistenta sociálne práce Slovenskej republiky vydaného Komorou sociálnych pracovníkov a asistentov sociálnej práce pri výkone činností. 

Pracovná doba 

Práca je rozvrhnutá medzi pracovné dni od pondelka do piatka. Bude vykonávaná striedavo v teréne (priemerne 3x do týždňa) v časoch od 6:30 do 15:00 hod a v kancelárskych priestoroch na Mokrohájskej ulici 6 s možnosťou flexibilného príchodu do práce (podľa dohody).

Praconvý režim zahŕňa prácu aj v sychravom, chladnom a fyzicky náročnom vonkajšom prostredí. 

Zamestnanecké výhody, benefity:

️ V našej organizácii Ti ponúkame výhody ako: 

• Sickdays (dni na zotavenie formou plateného voľna) 
• za každý odpracovaný rok deň dovolenky navyše 
• MultiSport karta s príspevkom zamestnávateľa 
• praktické školenia a pravidelné skupinové aj individuálne supervízie počas roka 
• 20% zľava na vybrané predstavenia SND v Bratislave 
• zvýhodnená celoročná registrácia v Staromestskej knižnici v Bratislave 
• príspevok na rekreáciu a športovú činnosť dieťaťa v zmysle zákona 
• odmena pri uzatvorení (prvého) manželstva či narodení dieťaťa, za odpracované roky a životné jubileum 
  
• zamestnanecká pôžička (po uplynutí 1 roku trvania pracovného pomeru) 
• krátkodobé vypožičanie služobného auta na súkromné účely (po uplynutí skúšobnej doby) 
  

​️ Okrem toho máš u nás aj:​

• individuálnu a cielenú podporu v rámci procesu zaúčania (tzv. buddy/tútor) 
• priestor na vzdelávanie a rozvoj 
• prácu v príjemnom a mladom kolektíve, ktorá má ZMYSEL 
• možnosť NAHLIADNUŤ HLBŠIE do života ľudí so skúsenosťou so životom na ulici 
• možnosť podieľať sa na ZMENE SYSTÉMU v oblasti bezdomovstva. 

Informácie o výberovom konaní:
Ak Ťa naša ponuka zaujala, tešíme sa na tvoj životopis, spolu s ktorým nám prosím pošli aj krátky motivačný list. Mal by obsahovať stručné zhrnutie, čím ťa ponuka zaujala a prečo si sa rozhodol/la uchádzať sa o prácu s cieľovou skupinou ľudia bez domova. Kontaktovať budeme iba záujemcov, ktorí spĺňajú podmienky uvedené vyššie.

Požiadavky na zamestnanca:

Kvalifikačné a odborné predpoklady pre pracovnú pozíciu TSP: 

• ukončené VŠ vzdelanie II. stupňa v odbore sociálna práca, alebo 
• ukončené VŠ vzdelanie II. stupňa v súlade s § 45 zákona č. 219/2014 Z. z ak k 30.06.2023 pracoval/a na pozícii TSP, alebo 
• ukončené VŠ vzdelanie I. stupňa v odbore sociálna práca ak k 30.06.2023 pracoval/a na pracovnej pozícii TSP, alebo 
• ukončené VŠ vzdelanie I. stupňa v odbore sociálna práca a preukázateľné štúdium II. stupňa VŠ v odbore sociálna práca 

Osobnostné predpoklady pre pracovnú pozíciu TSP: 

• aktívne hľadanie riešení a porozumenie nízkoprahovej práci - čo najbližšie k človeku, jeho možnostiam a realite života na ulici
• bezúhonnosť
• rešpektujúci prístup k ľuďom bez domova
• emocionálna stabilita a zvládanie stresu
• tímovosť a komunikácia
• schopnosť udržať si profesionálne hranice
• súlad s hodnotami, misiou a víziou práce Depaul Slovensko
• aktívny šofér výhodou 
• znalosť cieľovej skupiny v lokalite, ovládanie jazyka cieľovej skupiny  výhodou

Vodičský preukaz:
B