Mzdový špecialista / Mzdová špecialistka

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• Kontrola a kompletizácia dochádzkových listov a iných podkladov potrebných na výpočet miezd

• Komunikácia s nadriadenými a vedúcimi zamestnancami ohľadom nezrovnalostí v dochádzke

• Príprava a spracovanie podkladov pre mzdový systém v súlade s platnou legislatívou

• Komplexné vedenie mzdového účtovníctva a súvisiacej mzdovej agendy (spracovávanie a evidencia mzdových dokumentov, zúčtovanie miezd, vyhotovovanie a elektronické podávanie prehľadov, hlásení, mesačných výkazov)

• Spolupráca s účtovným oddelením

• Vedenie evidencie pracovného času, nadčasov, dovoleniek, PN a OČR

• Správa mzdových dokumentov a administratívna podpora mzdovej agendy

• Príprava štatistík a výkazov pre interné účely a inštitúcie (napr. ŠÚ SR, Sociálna poisťovňa)

• Práca s dochádzkovým programom (RON) a mzdovým program (SOFTIP)

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Prémie do výšky 15% z mesačnej mzdy

• Vernostný bonus podľa odpracovaných rokov (70€/140€/210€/280€)

• Zvýhodnené stravovanie v závodnej jedálni pre zamestnanca v cene 1,05 €

• Príspevok na dopravu od 15 km (1,30€/2,30€/3,30€)

• Príspevok na masáž 2x do mesiaca vo výške 6€

• Multisport karta

• Jazykové kurzy

• Zamestnanecké zľavy na vyrábané produkty

• Ročná odmena v závislosti od hospodárskeho výsledku firmy

Informácie o výberovom konaní:
Ďakujeme všetkým, ktorí spĺňajú stanovené požiadavky a prejavili o pracovnú pozíciu svoj záujem. Vyhradzujeme si právo spätne kontaktovať len vybraných uchádzačov. Výberové konanie prebieha formou osobného pohovoru.

Požiadavky na zamestnanca:

- zodpovednosť
- presnosť
- spoľahlivosť
- schopnosť samostatne riešiť úlohy

- praktická znalosť mzdových programov (SOFTIP -výhodou)

- praktická znalosť dochádzkových systémov (RON-výhodou)

- znalosť Zákonníka práce a súvisiacich právnych predpisov