Projektové plánovanie (ž/m)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Máte za sebou prax v riadení harmonogramov veľkých projektov a hľadáte rolu, kde výsledky Vašej práce priamo ovplyvnia úspech biznisu? Do nášho tímu hľadáme posilu, ktorá preberie zodpovednosť za časové a strategické plánovanie projektov najvyššej kategórie.

Kľúčové oblasti tejto agendy:

• Koordinácia plánu: Integrácia komplexných sub-projektov do uceleného harmonogramu (end-to-end riadenie fáz).
• Manažment rizík a zmien: Riešenie konfliktov v plánovaní, hľadanie alternatívnych riešení a eskalácia na projektový manažment.
• Monitoring & Progress tracking: Priebežná aktualizácia harmonogramov a kontrola plnenia termínov.
• Riadenie odchýlok: Samostatná koordinácia nápravných opatrení s projektovými manažmentom pri odchýlkach od plánu (Target vs. Actual).
• Claim Management Support: Príprava podkladov pre obhajobu nárokov voči externým partnerom a tretím stranám.
• Projektový reporting: Tvorba strategických reportov pre projektové vedenie a manažment spoločnosti.

Zamestnanecké výhody, benefity:
Benefity, ktoré podporujú rovnováhu medzi prácou a osobným životom:
• Extra voľné platené dni:
• Bridge days – v deň medzi sviatkom a víkendom máme v Siemens Mobility voľno
• Sick days za rok – na tieto dni nepotrebuješ potvrdenie od lekára
• Ďalšie dni voľna navyše
• Flexibilný pracovný čas
• Možnosť pracovať z domu (Telepráca, Home-office)
• Podpora rodiny - príspevok pri narodení dieťaťa, príspevok na škôlku, KinderUni pre deti zamestnancov počas letných prázdnin, Mikuláš a iné

Benefity, ktoré podporia Váš profesionálny a kariérny rast:
• Tréningový a rozvojový program
• Voľne dostupná firemná digitálna knižnica tréningov a školení
• Manažérske rozvojové programy
• Jazykové kurzy počas pracovnej doby
• Zaujímavá práca na medzinárodných projektoch zo srdca Žiliny

Benefity, ktoré Vám dodajú energiu a spríjemnia pracovný deň:
• Skvelý team kolegov teambuildingy, firemné akcie a večierky
• Budovanie komunity prostredníctvom podujatí ako: Deň Zeme – dobrovoľnícke aktivity, či športový deň
• Wellbeing program (psychologické, finančné a legislatívne poradenstvo zdarma pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov)
• BenefitPlus portál - virtuálna peňaženka benefitov
• Podpora účasti na športových podujatiach
• Multisport karta

Benefity, ktoré podporia Vaše finančné istoty a stabilitu:
• Variabilná odmena
• Bonus za odporúčanie nových kolegov až do výšky 2 000 EUR
• Príspevok zamestnávateľa na lll. Dôchodkový pilier až do výšky 3%
• 100% náhrada mzdy pri PN a OČR (10 dní/rok)
• Akciové programy Siemens - možnosť investovať do akcií spoločnosti
• Dobré meno spoločnosti, silné zázemie, stabilita zamestnania, lojálny, férový a ľudský prístup

Je Vám blízka téma udržateľnosti a moderných riešení? Budete našou kolegyňou/našim kolegom práve Vy?

Napíšte mi na lenka.zavadska@siemens.com.
Rada budem s Vami v kontakte pre budúcu spoluprácu. :)
Zistite viac o našej práci a projektoch na: https://www.mobility.siemens.com/sk/sk/spolocnost/kariera/zilina.html

Požiadavky na zamestnanca:
• Vysokoškolský titul v odbore technickej alebo podnikovej administratívy.
• Niekoľko rokov relevantných skúseností v plánovaní technicky zložitých infraštruktúrnych projektov.
• Vynikajúce znalosti plánovacích nástrojov Primavera P6 alebo MS-Project.
• Skúsenosti so železničnou technológiou sú výhodou – ale v každom prípade očakávame, že sa cítite doma v technicky zložitom prostredí.
• Na rozhraní medzi viacerými účastníkmi projektu sa budete presadzovať svojimi komunikačnými a organizačnými schopnosťami, ako aj systematickým prístupom k práci.
• Očakávame dobrú znalosť angličtiny (B2/C1), znalosť nemčiny výhodou a ochota cestovať.