Senior Supervízor (UM)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Tvorba, implementácia a aktualizácia plánov a harmonogramov údržby, servisu, kontrol a revízií technických zariadení budov

Sledovanie a dodržiavanie termínov zákonných revízií a kontrol

Koordinácia odstávok zariadení s prevádzkou zákazníka

Vedenie evidencie technických zariadení (plyn, voda, elektro, vzduchotechnika, VZT) 

Spolupráca pri výkone preventívnej a plánovanej údržby, kontrol, odstraňovaní porúch technických zariadení v súlade s prevádzkovým poriadkom

Tvorba a zavedenie pracovných postupov údržby

Príprava a aktualizácia technickej dokumentácie zariadení

Správa servisného systému a databázy zariadení

Spolupráca pri zavedení, implementácii a prevádzkovaní nového online systému riadenia

Evidencia vykonaných servisných zásahov, údržby a poruchovosti technických zariadení

Evidencia použitia a uskladnenia náhradných dielov

Spolupráca v oblasti skladovania pri zabezpečení potrebného materiálu

Aktívna účasť v procese schvaľovania nákupu a obstarávania materiálu, náhradných dielov a služieb, príprava príslušných dokumentov (objednávky, žiadanky, zmluvy atď)

Príprava podkladov pre interný reporting

Reportovanie informácií o dosiahnutých výsledkoch, vzniknutých poruchách, možnostiach riešenia a o návrhoch na zmeny a zlepšenia

Monitorovanie servisných zmlúv, dodržiavania predpisov a záručných lehôt

Aktívna spolupráca a komunikácia s konateľom spoločnosti, so supervízormi oddelenia UM a s ostatnými oddeleniami spoločnosti

Dohľad nad technickými službami, subdodávateľmi a externými poskytovateľmi služieb

Spolupráca pri diagnostike a riešení technických porúch a výpadkov podľa ich priorít

Spolupráca pri meraniach a testovaní zariadení pred spätným zavedením do prevádzky

Koordinácia vstupu servisných technikov do jednotlivých objektov

Prevzatie vykonaných prác a kontrola správnosti servisných protokolov a fakturačných podkladov

Zamestnanecké výhody, benefity:

​• Stravné lístky v plnej výške hradené zamestnávateľom

​• Letný a zimný bonus (do 50 % a 55 % základnej mesačnej mzdy)
​• Dochádzkový bonus do výšky 44€ mesačne
​• Mesačná variabilná zložka mzdy (vo výške 0-15% základnej mesačnej mzdy) po skúšobnej dobe
​• Úrazové poistenie počas výkonu práce
​• Zvýhodnené podmienky nákupu áut značky Kia
​• VIP program Datart

​• Bohatý sociálny program, ktorý zahŕňa:
​- príspevok pri narodení dieťaťa (200€)
​- príspevok na svadbu (330€)
​- odmena pri pracovnom jubileu (100€/200€)
- ročný príspevok na starostlivosť o dieťa (30€)
​- ročný príspevok na voľnočasové aktivity (50€)
​- vianočný kupón (50€)
​- narodeninový kupón (20€)
​- príspevok na dopravu do zamestnania / podniková autobusová doprava
​- príspevok na zdravotnú starostlivosť​

- príspevok na Multisport kartu

Požiadavky na zamestnanca:

Znalosť angličtiny na komunikatívnej úrovni.

Samostatnosť, spoľahlivosť, zodpovednosť, presnosť pri práci s dátami, praktické myslenie
​skúsenosť na podobnej pozícii výhodou.​

Odborná spôsobilosť podľa vyhlášky MPSVaR SR č.508/2009 Z.z. na obsluhu vyhradených elektrických zariadení v zmysle §21 alebo §22 - výhodou.

Znalosť programu EFA - výhodou.

Vodičský preukaz:
B