Senior manažér pre energetiku M/Ž

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hlavné zodpovednosti nového kolegu/ novej kolegyne:

• zodpovednosť za obchodný plán v oblasti výroby a predaja elektrickej energie, tepla
• tvorba a analýza reportov vývoja obchodného plánu
• stanovuje vývojové trendy
• zodpovednosť za riadenie a realizáciu štúdií z technickej a ekonomickej stránky
• analýza trhu
• účasť a reprezentovanie spoločnosti na zmluvných rokovaniach
• aktívna participácia a podpora nových projektov v rámci skupiny Veolia Energia

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Denný pracovný čas 7,5 hod.
• Ročná výkonnostná prémia (t. j. 13. plat)
• Každoročné zvyšovanie miezd na základe kolektívneho vyjednávania
• Až 5 dní dovolenky naviac (po splnení určitých podmienok)
• Flexibilná pracovná doba
• Bonus za odporúčanie nového zamestnanca vo výške 700 € 
• Doplnkové dôchodkové poistenie - príspevok zamestnávateľa do 3. piliera
• Príspevky pri pracovných jubileách, pri narodení dieťaťa a pri svadbe
• Stravné s príspevkom zamestnávateľa za každý odpracovaný deň a aj počas dovolenky
• 100 € kredit na Benefit Plus Cafetéria
• Zľavy u našich vybraných partnerov(ubytovacie služby, obchody)
• Možnosť bezplatného právneho poradenstva
• Lekárske služby v rámci aplikácie Veolia Health care
• Vzdelávacie akcie pre osobný a odborný rozvoj
• Podpora sociálneho, psychického a fyzického zdravia
• MultiSport karta pre zamestnanca a jeho rodinných príslušníkov
• Zamestnanecké granty
• Možnosť kúpy akcií spoločnosti Veolia za výhodných podmienok
• Práca v stabilnej nadnárodnej spoločnosti

Informácie o výberovom konaní:
Ďakujeme Vám za prejavený záujem o prácu v skupine Veolia.

Na základe CV dôkladne posúdime Vaše skúsenosti, znalosti a predpoklady na obsadzovanú pracovnú pozíciu. V prípade, ak spĺňate požiadavky na pracovnú pozíciu, s radosťou Vás pozveme na osobný pohovor. Kandidátov budeme kontaktovať telefonicky.

Ak Vás nebudeme do 15 dní kontaktovať, vybrali sme kandidátov, ktorých skúsenosti a znalosti najlepšie zodpovedajú požiadavkám našej spoločnosti na danú pozíciu.

Podmienky spracúvania osobných údajov:

Informácie o spracúvaní osobných údajov uchádzačov o zamestnanie v spoločnostiach skupiny Veolia Energia Slovensko nájdete na stránke www.vesr.sk v časti Ochrana osobných údajov https://vesr.sk/sk/ochrana-osobnych-udajov.

Vaše osobné údaje bude spracúvať spoločnosť Veolia Energia Slovensko, a.s., ktorá uskutočňuje toto výberové konanie. Údaje budú poskytnuté spoločnosti skupiny Veolia Energia Slovensko, pre ktorú sa výberové konanie realizuje a ktorá bude prevádzkovateľom Vašich osobných údajov.

Vaše osobné údaje budú použité výlučne za účelom uskutočnenia výberového konania. Po uskutočnení výberového konania ich môžeme spracúvať len s Vašim výslovným súhlasom.

V prípade uplatňovania práv dotknutej osoby, čím sa rozumie najmä právo na prístup, právo na výmaz, právo na opravu, právo na prenos, právo na obmedzenie spracúvania a právo namietať proti spracovaniu údajov, alebo ak máte otázky, týkajúce sa ochrany osobných údajov, obráťte sa prosím na našu zodpovednú osobu, resp. koordinátora osobných údajov prostredníctvom nasledovných kontaktov:

e-mail: dpo.veolia.sk@veolia.com, oou.vesk@veolia.com, telefónna linka so záznamníkom: +421 48 43 27 360, korešpondenčná adresa: Veolia Energia Slovensko, a.s. do rúk: zodpovedná osoba za ochranu osobných údajov Einsteinova 21, 851 01 Bratislava.

Dovoľujeme si Vás upozorniť, že emailová adresa: dpo.veolia.sk@veolia.com, oou.vesk@veolia.com neslúži na zasielanie akýchkoľvek pracovných ponúk alebo životopisov. Tieto emailové adresy slúžia výlučne len na uplatňovanie práv dotknutej osoby v súvislosti so spracúvaním jej osobných údajov. Ak nám pošlete Váš životopis na vyššie uvedené emailové adresy, Váš životopis nebude ďalej spracovávaný a bude vymazaný v súlade s Nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe týchto údajov so zákonom č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

Požiadavky na zamestnanca:
• min. 5 rokov praxe v oblasti výroby a predaja energetických komodít a služieb a
projektového manažmentu
• znalosti legislatívy v oblasti energetiky a predaja komodít - výhoda
• flexibilita
• vysoká motivácia učiť sa nové veci
• schopnosť rozvíjať inovačné prístupy a modely
• odolnosť voči stresu a silná osobnostná integrita