Riaditeľ

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Riaditeľ

Informácie o výberovom konaní:
Rozsah úväzku
100%

Požiadavky na zamestnanca:
Vzdelanie
Kvalifikačné predpoklady na výkon funkcie riaditeľa v zmysle § 7 zákona č. 321/2025 na vedúceho pedagogického zamestnanca alebo vedúceho odborného zamestnanca alebo najmenej päť rokov vykonáva pracovnú činnosť pedagogického zamestnanca alebo odborného zamestnanca

Ďalšie požiadavky
Sme rastúca škola, ktorá upevňuje svoju štruktúru, procesy a vzdelávací program. Záleží nám na tímovej kultúre a pohode ľudí, ktorí rozvíjajú Neškolu. Veríme, že naplnenie našej vízie stojí na kvalitných ľuďoch a dobre fungujúcom tíme. Do Neškoly hľadáme riaditeľa/riaditeľku, ktorý/á dokáže byť silnou, podporujúcou a spoľahlivou súčasťou komunity Neškoly.

Naše očakávania od človeka na pozícii riaditeľ:

- orientuje sa v školskej legislatíve – rozumie relevantnej školskej legislatíve a dokáže ju riadne aplikovať
- má pedagogickú prax a zručnosti – je nasledovaniahodným učiteľom/učiteľkou
- dokáže jasne a efektívne komunikovať s učiteľmi, žiakmi, rodičmi a ostatnými členmi neškoláckej komunity
- má rozvojový pohľad – vie identifikovať a podporovať profesionálny rozvoj členov tímu
- dokáže efektívne riadiť zdroje – efektívne hospodári s finančnými a materiálnymi zdrojmi školy pre dosiahnutie optimálnych výsledkov
- má strategické myslenie – je schopná/ý vytvoriť a realizovať dlhodobý rozvojový plán pre Neškolu
- dokáže budovať korektné medziľudské vzťahy, má empatiu a schopnosť vyriešiť konflikty v školskej komunite
- je štrukturovaný/á a zorganizovaný/á – má schopnosť veci plánovať, realizovať a vyhodnocovať v kontexte riadenia školy
- krízový manažment – dokáže efektívne reagovať na krízové situácie a previesť školu výzvami aj zmenami


Náplň práce:
- vedie školu po odbornej aj ľudskej stránke – zodpovedá za každodenné fungovanie školy, kvalitu vzdelávania a rozvoj prostredia, v ktorom sa dobre učí deťom aj dospelým
- zabezpečuje strategický a organizačný rozvoj školy – plánuje ďalší rast školy, napĺňa priority, dohliada na procesy, kvalitu, legislatívne povinnosti a udržateľné fungovanie organizácie.
- personálne riadi školu – prepája tímy, aby spoločne fungovali v synergii
- zodpovedá za školskú legislatívu – napĺňa potrebnú školskú legislatívu, komunikuje s ministerstvom
- podieľa sa na zodpovednom nastavovaní a využívaní finančných zdrojov školy s cieľom podporovať jej stabilitu, udržateľnosť a dostupnosť kvalitného vzdelávania pre rôzne rodiny
- komunikuje s dôležitými stakeholdermi školy – s rodičmi, žiakmi, tímom Neškoly a partnermi


Benefity:

- platené možnosti sebarozvoja cez koučing, mentoring, interné a externé školenia
- získate skúsenosti s rôznymi metódami inovatívneho vzdelávania (Hejného metóda matematiky, zážitková pedagogika, formatívne hodnotenie, konštruktivistický prístup, projektové vyučovanie a pod.),
- budete fungovať v nadšenom a obohacujúcom tíme Neškoly
- budete spolupracovať s podporným a nápomocným zriaďovateľom
- máte možnosť spolupodieľať sa na formovaní budúcnosti programu Neškola ako dôležitej súčasti vznikajúceho Centra pre celoživotné vzdelávanie


Ak vás táto ponuka zaujala, pošlite nám svoj životopis a motivačný list s odpoveďou na otázky:
"Čo vás na Neškole zaujalo?"
“Čo viete priniesť do Neškoly?”
Dokumenty pošlite na e-mail: ahoj@skolaneskola.sk s predmetom "názov pozície"

Všetko dôležité o našej škole nájdete na: www.skolaneskola.sk