Revízny technik zdvíhacích zariadení

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• Vykonávanie odborných prehliadok a skúšok (OPaOS) technického stavu zdvíhacích zariadení
• Vedenie evidencie a technickej dokumentácie pridelených zariadení
• Návrh kontrolných cyklov podľa platnej legislatívy, vrátane úpravy cyklov na základe nálezov z revízií
• Kontrola stavu a bezpečnosti prídavných zariadení (závesné, uchopovacie prostriedky), vydávanie pokynov na ich vyradenie
• Vypracovávanie odborných stanovísk k interným predpisom súvisiacim so zdvíhacími zariadeniami
• Tvorba ročných plánov revíznych kontrol a skúšok (OPaOSaUS) na pridelené zariadenia
• Výkon priameho technického dozoru nad prevádzkou a stavom ZZ, odborné posudzovanie činností (montáže, opravy, rekonštrukcie)
• Zabezpečenie školení a praktických zácvikov pre žeriavnikov, viazačov a obsluhu ZZ

Zamestnanecké výhody, benefity:

- Motivujúce finančné ohodnotenie a balík sociálnych výhod v zmysle Kolektívnej zmluvy.
- 13. plat vo výške 50% mesačnej tarifnej mzdy.
- 14. plat vo výške 50% mesačnej tarifnej mzdy.
- Osobné ohodnotenie
- Variabilná mzdová platba.
- Možnosť účasti v 3. dôchodcovskom pilieri.
- Platobná karta Up déjeuner na kultúrne, spoločenské podujatia, športové aktivity a zdravotné potreby.
- Mzdové zvýhodnenie za prácu v sťaženom prostredí v zmysle Kolektívnej zmluvy.
- Možná úprava tarifnej mzdy po 1. odpracovanom roku.

Požiadavky na zamestnanca:

Vzdelanie a prax:
• Vysokoškolské strojárske alebo elektrotechnické vzdelanie + min. 2 roky odbornej praxe, alebo
• Stredoškolské strojárske alebo elektrotechnické odborné vzdelanie + min. 5 rokov odbornej praxe
Odborné a ďalšie predpoklady:
• Platné osvedčenie na výkon činnosti revízneho technika zdvíhacích zariadení v rozsahu: Aa, Ba, b, c, c1, c2, f
• Preukázaná odborná spôsobilosť pre prácu so zdvíhacími zariadeniami
• Prax v oblasti revízií ZZ min. 2 roky
• Znalosť práce s PC (MS Office, technická dokumentácia)
• Zdravotná spôsobilosť na prácu v priemyselnom prostredí (hluk, práca vo výškach, chemické faktory a pod.)
• Dobré komunikačné a tímové schopnosti
• Schopnosť viesť tím, organizačné schopnosti
• Zodpovedný prístup, samostatnosť a vysoké pracovné nasadenie