Koordinátor finančného úseku

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• Denne zabezpečuje styk s financujúcimi bankami.
• Úhrady došlých faktúr, platobný beh – payment.
• Kontroluje uskutočnené úhrady  vyšlých faktúr.
• Zodpovedá za správnosť realizácie príkazov na použitie peňažných prostriedkov v bezhotovostnom styku. 
• Kontroluje uskutočnené úhrady  vyšlých faktúr.
• Mesačne vystavuje upomienky neuhradených faktúr, sleduje ich vybavenie, posiela pokus o zmier.
• Pri neuhradených faktúrach postúpi doklady právnikovi na súdne vymáhanie.
• Sledovanie splátok úverov v termínoch splatnosti prostredníctvom bezhotovostného styku.
• Sledovanie úhrad termínových platieb (daň z príjmu právnických osôb a pod.).
• Sledovanie v termíne úhrad všetkých zrážok zo miezd zamestnancov (exekučné, zákonné poistenie, daň a pod.).
• Vedie dokumentáciu hlavnej a valutovej pokladne (príjem a výdaj finančnej hotovosti).
• Sledovanie toku peňazí a dotácii na účtoch.
• Likviduje cestovné príkazy.
• Vystavuje doklady:  z dopravných pokladní, z frekvenčných výkazov, z drobného nákupu, cestovných príkazov v cudzej mene.
• Kontroluje a riadi obeh dokladov týkajúcich sa účtovníctva.
• Mesačne vypracováva ekonomické rozborové tabuľky podľa dohodnutého rozsahu.
• Vystavuje  faktúry, čipové karty pre IDŽK, nájmy, energie.
• Tlačenie účtovných listov na došlé faktúry a ich zakladanie.
• Vystavuje požiadavky na objednávku, ročné objednávky a zabezpečí príjem objednávky.
• Príprava podkladov k mesačným vyúčtovaniam v objednávateľmi.
• Poskytovanie podkladov ku kontrolám objednávateľov.
• Požiadavky na zakladanie dodávateľov a odberateľov.
• Správa hlavnej pokladne.
• Zúčastňuje sa školení o zmenách a novelách zákonov súvisiacich s výkonom práce . 
• Riadi svoju činnosť v zmysle zákonných noriem, vyhlášok a smerníc.
• Zabezpečuje archiváciu dokumentov podľa smernice o archivácii.
• Riadi sa pokynmi nadriadeného.

Zamestnanecké výhody, benefity:

Zvýhodnená tarifa cestovných lístkov pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov v rámci regiónu Liptov a Orava.
Príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie (3. pilier).
Finančné odmeny pri životných a pracovných jubileách.
Preplatenie rekreačného príspevku.
Zamestnanecké benefity.
Zabezpečený dôchodok.

Informácie o výberovom konaní:

Ak Vás naša ponuka zaujala a spĺňate požiadavky, zašlite nám svoj životopis prostredníctvom reakcie a túto inzerciu. 

Vopred ďakujeme všetkým záujemcom o túto pracovnú pozíciu, kontaktovať budeme iba uchádzačov, ktorí spĺňajú požiadavky.

Spoločnosti ARRIVA spracúvajú osobné údaje na účely a v zmysle zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES

Požiadavky na zamestnanca:

Prax min. 3 roky v oblasti účtovníctva (ideálne vo väčšej spoločnosti)
Znalosť slovenskej účtovnej legislatívy.
Skúsenosť so systémom SAP výhodou.

Príjemné vystupovanie.
Vedieť uplatniť procesný a systémový prístup pre riešení úloh a cieľov,
Schopnosť tímovej spolupráce, uplatňovanej v procese riadenia spoločnosti,
Samostatnosť, predvídavosť, tvorivosť.

Lojalita k spoločnosti,
Psychicky vyrovnaná a odolná osobnosť voči zaťaženiu.