Účtovník / účtovníčka mzdového účtovníctva

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Čo bude tvojou náplňou práce?
Hľadáme šikovného kolegu alebo kolegyňu, ktorý/á má rád/a poriadok v číslach a zároveň rozumie ľuďom. Tvojou úlohou bude:
- komplexné spracovanie mzdovej agendy zamestnancov v systéme SAP (modul HR),
- evidencia a realizácia zrážok zo mzdy (exekúcie, dohody, súdne rozhodnutia),
- komunikácia s inštitúciami ako Sociálna poisťovňa, zdravotné poisťovne, exekútorské úrady a pod.,
- zodpovednosť za spracovanie miezd, odvodov a ročného zúčtovania dane,
- výklad legislatívy a interných predpisov pre zamestnancov,
- riešenie požiadaviek zamestnancov v oblasti miezd,
- archivácia mzdových dokladov.

Zamestnanecké výhody, benefity:
Sociálny dialóg ŽSR patrí medzi najkvalitnejšie na Slovensku. K jeho výsledkom patria aj nasledovné benefity:
Pracovné voľno s náhradou mzdy na riešenie dôležitých osobných prekážok v práci
• na vyšetrenie alebo ošetrenie v zdravotníckom zariadení Vám poskytneme pracovné voľno s náhradou mzdy nad rámec Zákonníka práce
• na sprevádzanie Vášho rodinného príslušníka do zdravotníckeho zariadenia máte nárok na ďalšie pracovné voľno s náhradou mzdy nad rámec Zákonníka práce
• ak ste osamelá žena alebo osamelý muž s dieťaťom do 8 rokov alebo dieťaťom ZŤP do 26 rokov, poskytneme Vám pracovné voľno s náhradou mzdy
Starostlivosť o zamestnanca v prípade zdravotných problémov
• počas prvých 10 dní čerpania PN Vám vyplatíme dennú náhradu príjmu vo výške 60% vymeriavacieho základu
• pre vybrané profesie umožníme absolvovať rekondičné pobyty
• poskytujeme bezplatné psychologické poradenstvo a pravidelné lekárske prehliadky v závislosti od veku a pracovného zaradenia zamestnanca
Odmeny pre zamestnancov
• odmeníme Vás za vernosť pri životných jubileách - 50 a 60 rokov veku, podľa dĺžky odpracovaných rokov v našej spoločnosti od 100 EUR do 700 EUR
• odmeníme Vás aj pri odchode do dôchodku - 100 EUR za každý odpracovaný rok
• pri pracovných výročiach dostanete podľa dĺžky odpracovaných rokov odmenu od 70 do 190 EUR
Benefity v oblasti stravovania
• poskytneme Vám elektronické stravovacie poukážky alebo finančný príspevok na stravovanie a v prípade zmeny dlhšej ako 11 hodín máte nárok na 2. hlavné jedlo (ďalšia stravovacia poukážka alebo ďalší finančný príspevok na stravovanie)
• dostanete príspevok zo sociálneho fondu na každé hlavné jedlo
• poskytneme náhradu pitnej vody a bezplatné občerstvenie pri záťaži teplom alebo chladom
Kariérne podmienky
• ponúkame Vám prácu v stabilnej spoločnosti
• garantujeme Vám pravidelnú mesačnú mzdu
• umožníme Vám celoživotné odborné vzdelávanie a profesijný rozvoj
Príspevky zo sociálneho fondu
• pre darcov krvi, držiteľov Jánskeho plakety
• na rekreačný pobyt v zariadeniach ŽSR a zariadeniach odborových organizácií
• na regeneráciu pracovnej sily
• pri dlhodobej práceneschopnosti
• na sociálnu výpomoc pri ťaživej situácii v rodine
Podpora zvýšenia kvality života
• prispievame na doplnkové dôchodkové sporenie: STABILITA
• ponúkame cestovné výhody na Slovensku a v zahraničí pre Vás i Vašich rodinných príslušníkov
• ponúkame príspevok na životné poistenie zamestnancov Dynamik Ž
• z neinvestičného fondu Solidarita Vás finančne podporíme pri registrovanom závažnom pracovnom úraze, pri ťaživej životnej situácii alebo živelnej pohrome
Ako zamestnávateľ ponúkame príspevok k atraktívnemu benefitu - MultiSport kartu, ktorá vám umožní prístup do širokej škály športových a relaxačných zariadení. Užite si neobmedzené možnosti pre šport a oddych, a udržujte sa v skvelej kondícii!

Informácie o výberovom konaní:
Prečo sa oplatí pracovať u nás?
Zmysluplná a stabilná práca vo verejnom sektore
Skúsený tím, ktorý rád pomôže a zaškolí
Flexibilný pracovný čas pre lepšiu rovnováhu medzi prácou a súkromím
Férové odmeňovanie a istota v číslach aj medzi ľuďmi
Typ pracovného pomeru:
Plný úväzok
Pracovná zmluva na dobu určitú – zástup počas materskej a rodičovskej dovolenky
Pružný pracovný čas
Zaujala Vás táto ponuka?
Neváhajte a pošlite nám svoj životopis ešte dnes! Staňte sa súčasťou Železníc Slovenskej republiky a pomôžte nám udržiavať správne koľaje aj v oblasti mzdového účtovníctva.

Požiadavky na zamestnanca:
Koho hľadáme?
Požadované vzdelanie:
VŠ I. stupňa alebo úplné stredné odborné vzdelanie (ekonomický smer),
minimálne 3 roky praxe v odbore pri stredoškolskom vzdelaní.
Odborné znalosti:
znalosť legislatívy týkajúcej sa mzdového účtovníctva,
skúsenosti s účtovníctvom – výhodou.