Administrátor/ka mediálnych systémov

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

✔  Správa a podpora systémov Avid a Avid Interplay 
✔  Údržba žurnalistického systému Octopus 
✔  Správa, inštalácie a aktualizácie Windows serverov a VMware 
✔  Podpora používateľov strihových a vysielacích aplikácií 
✔  Správa a obsluha serverových systémov a softvérových aplikácií 
✔  Riešenie problémov so systémami, aplikáciami a hardvérom na lokálnych staniciach 
✔  Podpora pri živom vysielaní a spolupráca s redaktorským tímom 
✔  Zabezpečenie plynulej prevádzky interných aplikácií (monitoring a proaktívna kontrola prevádzkových parametrov) 

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Bezplatnú celoročnú zdravotnú starostlivosť v súkromnej klinike

• 3 dni dovolenky navyše, 3 dni na regeneráciu, 4 dni na vzdelávanie, 4 dni na dobrovoľníctvo, 1 deň narodeninového voľna

• Ročný výkonnostný bonus

• Plnú náhradu mzdy počas PN do 14 dní

• Mesiac voľna po 5 odpracovaných rokoch (benefit Recharge by PPF)

• Ročný príspevok 240 € (možnosť výberu medzi Benefit Plus alebo DDS)

• Príspevok na MultiSport kartu (50 % zo strany zamestnávateľa)

• Príspevok na električenku MHD (90-dňová alebo 365-dňová električenka)

• Referral Bonus pri odporúčaní kandidáta od 800 € do 1500 €

• Home office 2× týždenne (podľa charakteru práce)

• Vzdelávacie programy Akadémia Markíza a Manažérska akadémia

• Psychologické, právne a finančné poradenstvo

• Príspevok na stravné (aj počas dovolenky, dní na regeneráciu či návštevy u lekára)

• Voyo Maximum predplatné pre všetkých zamestnancov zadarmo

• Súťaže o lístky na koncerty, festivaly a kultúrne podujatia

• Príspevky pri rôznych životných udalostiach (svadba, registrované partnerstvo, narodenie/adopcia dieťaťa, pracovné/životné jubileum)

• Možnosť využiť rôzne zľavy u našich partnerov

• Bezplatné parkovanie priamo pri Markíze

• Dni zdravia 2x ročne (týždeň venovaný rôznym wellbeing aktivitám)

Informácie o výberovom konaní:

Chceme, aby celý proces bol pre teba čo najpríjemnejší a čo najviac transparentný. Tu je, čo môžeš očakávať od nás:  

Odoslanie životopisu – Pošli nám svoje CV, prípadne aj iné dokumenty, portfólio alebo video. Tvoju žiadosť dôkladne preštudujeme a radi sa s ňou oboznámime.  

Prvý kontakt – Krátky telefonický rozhovor, v ktorom si zladíme očakávania a zistíme, či si sadneme.

Stretnutie s tímom – Osobný alebo online pohovor s budúcim manažérom či kolegami. Chceme ťa spoznať a zároveň ti predstaviť nás, naše hodnoty a prostredie, v ktorom by si mohol pracovať.  

Praktická časť (podľa pozície) – Môžeš dostať krátke zadanie alebo prípadovú štúdiu, aby sme mohli vidieť, ako premýšľaš a ako vieš využiť svoje skúsenosti v praxi.  

Ponuka – Ak si vzájomne padneme do oka, pošleme ti pracovnú ponuku a tešíme sa na spoločný štart!  

Celý proces sa snažíme udržať rýchly, spravodlivý a otvorený. Tvoj záujem, skúsenosti a energia sú pre nás veľmi dôležité, a preto ti ďakujeme za tvoju trpezlivosť. Odpoveď od nás určite dostaneš!

Požiadavky na zamestnanca:

Znalosť IT infraštruktúry – HW, OS (Windows), základy virtualizácie a sieťových protokolov 
Základný prehľad video a audio formátov, kodekov a kontajnerov (napr.: MPEG, H.264, HEVC,MXF, MP4, MOV, AAC, a pod.) 
Skúsenosť s monitoringom, logovaním, diagnostikou výpadkov a riešení problémov pomocou SLA (znalosť Zabbix-u výhodou) 
Skúsenosť s administráciou zložitejších systémov (spracovanie a distribúcia audio/video obsahu napr. playout, ingest, transkóding, archívy - vyhodou) 
Povedomie o broadcast technológiách a štandardoch (SDI, NDI, DVB, OTT, RTMP, HLS, SRT - výhodou) 
Angličtina: minimálne na úrovni B2 – čítanie dokumentácie, technická komunikácia 
Výhodou: skriptovanie (Bash, PowerShell), základy databáz (SQL), znalosť systémov ako Dalet, Imagine, Avid, EVS a pod.