Vedúci/a úseku Záhrada - Spišská Nová Ves

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Ste esom v predaji a taktiež perfektným koučom a motivátorom pre tím? Viete ako prideliť kolegom projekty podľa ich talentu? Máte prehľad v rastlinách alebo ste odborníkom v oblasti záhradného materiálu, či záhradného náradia? Jednoducho je záhrada Vašou srdcovou záležitosťou? Potom ste tu správne.

Ako vedúci úseku ste kontaktnou osobou pre zákazníkov a zároveň pre celý svoj tím. Ste koučom a mentorom a viete, ako podporiť svoj tím - svojich kolegov. Zabezpečujete chod prideleného úseku v oblasti sortimentu, ktorý Vám s dôverou po zácviku zveríme.

Zaškolenie na pracovnú pozíciu Vedúci úseku záhrada trvá cca 3 mesiace v prevádzkach OBI na východnom a strednom Slovensku.

Jednoducho sa staráte o to, aby všetko išlo ako na bežiacom páse. Svojím prístupom k práci a k zákazníkom idete zamestnancom vzorom. Zároveň kolegom ukazujete aká zábavná môže byť perfektná tímová práca.

S dôverou Vám zveríme:
- komunikáciu so zákazníkmi
- riadenie približne 10-15 členného tímu a personálne plánovanie
- koordinovanie zamestnancov zodpovedných za objednávanie tovaru
- motiváciu tímu a podporu rozvoja
- zodpovednosť za vizuál oddelenia
- monitoring procesných ukazovateľov (obraty, odpisy, stav skladu)
- komunikáciu s vedúcim prevádzky, centrálou a s externými partnermi

Zamestnanecké výhody, benefity:
U nás to nie je len o práci. Pozrite sa, čo všetko Vám OBI ponúka:

Finančné benefity, ktoré potešia:
- Fixná a férová nástupná mzda podľa mzdového stupňa, ktorá každý rok rastie - zvýšenie platu ako poďakovanie za Vašu prácu
- 13. plat - mimoriadna odmena za Vašu lojalitu v závislosti od hospodárskych výsledkov, ktorou Vám ďakujeme za Vašu lojalitu a zodpovednosť počas roka
- U nás presne viete, na čom ste. Základná mzda sa vám zvyšuje automaticky k dátumu Vášho pracovného výročia podľa vopred stanovených pravidiel Kolektívnej zmluvy (pravidelné zvyšovanie po 1, 3, 6, 10 a 15 rokoch)
- Dochádzkový bonus 400 € ročne (vyplácaný v súlade s interným mzdovým predpisom spoločnosti) – stačí chodiť do práce
- Odmena 200 € za odporúčanie nového kolegu, ktorý sa stane súčasťou nášho tímu
- Mesačný príspevok do III. dôchodkového piliera vo výške 40€ po odpracovanom 1. roku u zamestnávateľa, pretože myslíme na Vašu budúcnosť

Strava a pohodlie:
- Stravné lístky v hodnote 7 €
- Pohodlné a kvalitné pracovné oblečenie
- Príspevok na pracovnú obuv a pranie

Zľavy a výhody:
- Zamestnanecká zľava na nákup tovaru v OBI
- Darčekové poukážky k životným jubileám
- Narodeninový darček ako milé prekvapenie

Voľný čas a pohoda:
- Multisport karta – športujte a relaxujte výhodnejšie
- Vernostné voľno nad rámec dovolenky podľa dĺžky trvania pracovného pomeru– oddych si u nás zaslúžite

Rozvoj a budúcnosť:
- Odborné a produktové školenia
- Teória a prax pod jednou strechou – učíte sa priamo v akcii

Príjemná atmosféra:
- Férový prístup a priateľský kolektív sú u nás štandardom
- Mnoho kolegov je s nami už viac než 10 rokov – a to nie je náhoda, čo poviete?

Požiadavky na zamestnanca:
... už máte skúsenosti z RETAILU na obdobnej pozícii min. 2 roky
... máte skúsenosti s vedením min. 10 členného tímu
... vediete svoj tím ľudským prístupom
... máte komunikačné, organizačné a analytické schopnosti
... baví Vás motivovanie a rozvoj kolegov
... sa vyznačujete výraznou orientáciou na zákazníka, predajným talentom a vysokou mierou zodpovednosti
... zvládate stresové situácie a výzvy prijímate s oduševnením
... máte skúsenosti so zastupovaním spoločnosti pri komunikácii s kontrolnými úradmi