Head of Group Finance / Strategic Finance Partner

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

O pozícii

Hľadáme finance lídra, ktorý prevezme group finance funkciu naprieč skupinou Monopoly Ventures (operatívne entity nielen: adz.sk, FM SERVICES, Security Services, Foaf, Huglo Financial Services, Recruitment Services Group). Rola kombinuje klasický controller scope (konsolidácia, reporting, cashflow, audit readiness) so strategickou funkciou (M&A pipeline, Series A príprava, transfer pricing štruktúra, post-acquisition integrácia).

Hľadáme profil, ktorý je mimo klasickej Big 4 audit kariéry: senior konzultant / manager z Bain, McKinsey, BCG, Deloitte (Consulting / FA), KPMG (Deal Advisory), PwC (Strategy&), EY-Parthenon, alebo associate / VP z investment bankingu, PE, alebo corporate development. Niekto, kto chce vystúpiť z konzultačnej alebo audit kariéry do reálneho ownershipu s equity stakeom v skupine, nie ďalšia rola na CV.

Náplň práce

• Group consolidation a kvartálny finančný reporting naprieč 6+ entitami

• Cashflow forecasting, scenárová analýza, working capital management

• Transfer pricing dokumentácia pre inter-company toky (faktúry, pôžičky, služby, IP licensing)

• Príprava na due diligence (Series A targetovaná Q2 2027, plus prípadné acquihires v sektoroch staffing / facility / security)

• M&A pipeline support: target screening, valuation, modelovanie earn-outov, post-acquisition integrácia

• Riadenie externých účtovníkov, daňových poradcov a auditorov

• Spolupráca s in-house právnikom na compliance, štruktúrovaní entít, holdingových konsolidáciách

• Reporting voči founderovi a board, mesačný close, kvartálne review

Zamestnanecké výhody, benefity:

Ponúkame

• Equity participation v group holding entity od dňa nástupu, vesting 4 roky, 1 rok cliff, target 1 až 5 % v závislosti od skúseností

• Reálny strategic seat pri rozhodovaní (nielen reportovacia funkcia)

• Priama linka na foundera, žiadna korporátna hierarchia

• Možnosť budovať tím (junior controller, financial analyst) po prvom kvartáli

• Notebook, telefón, auto podľa potreby

Zamestnanecké výhody, benefity

• Flexibilný pracovný čas, hybrid

• Hradené certifikácie (CFA, ACCA, ACA) a medzinárodné konferencie

• Hradené členstvá v profesných organizáciách

• 5 dní extra dovolenky nad rámec zákona

• Multisport karta

• Priama účasť na strategických rozhodnutiach skupiny (M&A, Series A, kapitálová štruktúra)

Informácie o výberovom konaní:
Pošlite spolu s CV motivačný list (max 1 strana), v ktorom:

Vysvetlíte, prečo chcete opustiť konzultačnú / Big 4 / bankovú dráhu pre operatívnu finance rolu s equity, namiesto čakania na partnership / promotion v existujúcej štruktúre.
Popíšete 1 až 2 najzložitejšie finance / strategy situácie z vašej kariéry (zlá DD, restructuring, transfer pricing audit, neúspešná transakcia) a čo ste sa naučili.
Načrtnete (3 až 5 bodov), čo by ste auditovali v prvých 60 dňoch v skupine so 6+ entitami a začínajúcim M&A pipeline.
Uvediete očakávaný základ, predstavu o equity participation, a najskorší možný termín nástupu.

Bez motivačného listu uchádzačov nepozývame na pohovor. Reagujeme do 14 dní.

Požiadavky na zamestnanca:

Požiadavky

• 5+ rokov v jednom z: management consulting (MBB alebo Big 4 strategy / deal advisory), investment banking, private equity, corporate development, alebo CFO / Head of Finance v scale-up s 5+ entitami

• Praktická znalosť konsolidačných postupov, IFRS alebo slovenského účtovníctva (oboje výhodou)

• Skúsenosť s due diligence (kupujúca alebo predávajúca strana, oboje výhodou)

• Schopnosť postaviť operating model, nielen čítať hotový

• Aktívna angličtina (medzinárodný kapitál a partneri)

• Bezúhonnosť, schopnosť prejsť KYC pri inštitucionálnych investoroch

Výhodou (silne)

• CFA, ACCA, CPA alebo ekvivalent

• Skúsenosť s SK / CEE regulatórnym prostredím (NBS, daňová správa, AML)

• Network medzi PE/VC fondmi, family offices, debt capital providermi

• Skúsenosť s post-acquisition integration alebo turnaround situáciami