Finančný manažér pre medzinárodné projekty

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

1. Zodpovedá za správne finančné riadenie projektu v súlade s projektovou zmluvou, s platnými pravidlami finančného riadenia a pravidlami implementácie projektov, platnými právnymi predpismi SR a EK, usmerneniami a pokynmi RO súvisiacimi s čerpaním zdrojov EÚ.
2. Zodpovedá za čerpanie rozpočtu v súlade s pokrokom v implementácii projektu a dosahovanými merateľnými ukazovateľmi.
3. Zodpovedá za komunikáciu s RO v oblasti finančných vzťahov vyplývajúcich z projektovej zmluvy.
4. Zodpovedá za prípravu a včasné predkladanie ŽoP vrátane úplnej podpornej dokumentácie.
5. Zodpovedá za kontrolu oprávnenosti výdavkov prijímateľa v súlade s platnými pravidlami
6. oprávnenosti.
7. Vypracováva finančné plány projektu a kontroluje ich dodržiavanie, prípadne aj dodržiavanie zo strany partnerov projektu.
8. Vypracováva finančné výkazy, reporty a špecifické analýzy.
9. Spolupracuje s ekonomickým oddelením organizácie, prípadne koordinátorom a partnermi projektu na zabezpečenie efektívneho finančného riadenia.
10. Zabezpečuje ďalšie súvisiace činnosti v rámci finančného riadenia projektu.
11. Poskytuje súčinnosť odboru verejného obstarávania a právneho odboru.
    

Zamestnanecké výhody, benefity:

• príjemné pracovné prostredie a kolektív,
• pohyblivá pracovná doba,
• podpora odborného rastu a vzdelávania sa, účasť na školeniach, seminároch a konferenciách,
• 5 dní dovolenky naviac,
• Home office – 4x do mesiaca,
• Sick day 2 x do roka, 
• finančný príspevok alebo stravné lístky v hodnote,
• príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie,
• Multisport karta.

Informácie o výberovom konaní:
V prípade že Vás pracovná ponuka zaujala, prosím, zašlite najneskôr do 31. 07. 2025:

1. Podpísaný životopis v slovenskom jazyku
2. Súhlas so spracúvaním osobných údajov
3. Motivačný list

Posúdenie splnenia formálnych náležitostí bude predmetom 1. kola výberového konania realizovaného formou vyhodnotenia doručených životopisov a motivačných listov. Ak bude Váš odborný profil zodpovedať našim požiadavkám, budeme Vás kontaktovať s ponukou zapojenia sa do 2. kola výberu. V prípade, že sa tak nestane v priebehu 3 mesiacov od termínu uzávierky pracovnej ponuky, dali sme prednosť iným kandidátom.

Požiadavky na zamestnanca:

Požiadavky na zamestnanca

Analytické myslenie.

Dôslednosť a precíznosť.

Skúsenosti v oblasti implementácie projektov financovaných z programov medziregionálnej, nadnárodnej, cezhraničnej spolupráce či projektov Horizon Europe.

Komunikatívnosť a organizačné schopnosti.

Pozitívny vzťah k administratívnym činnostiam.

Schopnosť samostatnej práce a silná orientácia na výsledok.

Schopnosť identifikácie problémov a navrhovať ich riešenia.

Vhodný kandidát by sa mal / a vyznačovať tiež:

ochotou neustále sa vzdelávať a zdokonaľovať v danej oblasti,

proaktívnym, samostatným a zodpovedným prístupom k práci,

výbornou komunikačnou schopnosťou,

výbornými prezentačnými schopnosťami,

analytickým, logickým a technickým myslením,

systematickým prístupom k práci a schopnosťou orientovať sa v relevantných dokumentoch, procesoch a schopnosťou (spolu)tvoriť ich,

flexibilitou a vysokým pracovným nasadením.