Riaditeľ/ka Základnej školy s materskou školou, sídlom Kalinčiakova 12, 831 04 Bratislava

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Mestská časť Bratislava-Nové Mesto v zmysle § 9 ods. 5 zákona č. 321/2025 Z. z. o školskej správe a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „zákon č. 321/2025 Z. z.“) v znení neskorších predpisov a § 5 ods. 3 zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov vyhlasuje výberové konanie na obsadenie funkcie Riaditeľ/ka Základnej školy s materskou školou, sídlom Kalinčiakova 12, 831 04 Bratislava s predpokladaným nástupom po úspešnom ukončení výberového konania 01.11.2026.

Náplň práce:

Výkon činností Riaditeľa/ky Základnej školy s materskou školou, sídlom Kalinčiakova 12, 831 04 Bratislava.

Informácie o výberovom konaní:
Zoznam požadovaných dokladov:
- písomná žiadosť o zaradenie do výberového konania,
- štruktúrovaný profesijný životopis s uvedením kontaktných údajov,
- motivačný list,
- overené kópie dokladov o dosiahnutom stupni vzdelania,
- kópie dokladov a osvedčení o ďalšom absolvovanom vzdelávaní,
- potvrdenie o dĺžke pedagogickej alebo odbornej činnosti,
- čestné vyhlásenie o splnení predpokladu bezúhonnosti pre prácu s deťmi a mládežou,
- lekárske potvrdenie o telesnej spôsobilosti a duševnej spôsobilosti pre výkon činnosti pedagogického zamestnanca alebo odborného zamestnanca,
- písomný návrh projektu riadenia a rozvoja školy na 5 ročné funkčné obdobie (v rozsahu 5 až 8 normostrán, typ písma – Times New Roman, veľkosť písma 12, jednoduché riadkovanie, z každej strany listu okraj 2, 5 cm, zarovnanie do bloku),
- písomný súhlas so zverejnením projektu riadenia a rozvoja školy na webovom sídle školy, pre ktorú sa vyhlasuje výberové konanie,
- čestné vyhlásenie uchádzača, že počas predchádzajúcich 5 rokov nebol odvolaný z riadiacej funkcie pre porušenie právnych predpisov,
- čestné vyhlásenie o spôsobilosti na právne úkony v plnom rozsahu,
- čestné vyhlásenie o pravdivosti všetkých údajov,
- písomný súhlas so spracovaním osobných údajov na účely výberového konania v zmysle zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

Projekt riadenia a rozvoja školy:
Uchádzač je povinný k žiadosti o zaradenie do výberového konania priložiť projekt riadenia a rozvoja školy na obdobie 5 rokov v rozsahu 5 až 8 normostrán, ktorý by mal obsahovať:
- analýzu východiskového stavu školy,
- víziu a strategické ciele rozvoja školy,
- návrh opatrení v oblasti výchovno-vzdelávacieho procesu,
- návrh riadenia a rozvoja školy a ľudských zdrojov,
- koncepciu spolupráce s rodičmi, zriaďovateľom a ďalšími partnermi,
- ekonomiku a riadenie s efektívnym využívaním zdrojov a rozpočtu organizačných zložiek materskej školy a základnej školy,
- návrh rozvoja materiálno – technického zabezpečenia školy,
- uchádzač môže uviesť aj návrh merateľných ukazovateľov na hodnotenie dosahovania stanovených cieľov.
Zriaďovateľ odporúča zohľadniť priority:
- efektívne riadenie a komunikáciu,
- spoluprácu s rodičovskou a odbornou verejnosťou,
- rozvoj personálnych kapacít školy,
- kvalitu výchovno-vzdelávacieho procesu.
Projekt riadenia a rozvoja školy by mal obsahovať okrem všeobecných náležitostí i samostatnú
časť venovanú rozvoju materskej školy.
- Informácie o škole uchádzač nájde na webovom sídle školy: https://skolakalina.edupage.org/ .
- Projekt riadenia pozvaných uchádzačov do výberového konania, ktorí so zverejnením udelili súhlas sa pred výberovým konaním zverejňuje na webovom sídle školy.
- Projekt riadenia uchádzača vymenovaného za riaditeľa sa aj bez udelenia súhlasu zverejní na webovom sídle školy do 10 pracovných dní od vymenovania uchádzača a zverejňuje sa počas výkonu funkcie riaditeľa.

Doplňujúce informácie pre uchádzačov:
- v zmysle zákona č. 321/2025 Z. z. členov výberovej komisie vymenuje zriaďovateľ podľa § 11 ods. 1 uvedeného zákona,
- funkčné obdobie riaditeľa je päťročné,
- výberové konanie je verejné v zmysle § 10 ods. 6 zákona č. 321/2025 Z. z.,
- výberové konanie sa uskutoční formou ústneho pohovoru v troch častiach:
1. vzdelanie a prax uchádzača
2. prezentácia projektu riadenia a rozvoja školy
3. otázky členov výberovej komisie (otázky napr. z oblasti školskej legislatívy, hospodárenia, riešenie konfliktu, otázky zamerané na leadership, rozhodovanie, vízie základnej školy s materskou školou v meniacom sa prostredí),
Výberová komisia posudzuje a overuje:
- predložené dokumenty, najmä vzdelanie a prax,
- odborné a manažérske kompetencie (fungovanie školského systému, schopnosť riadiť organizáciu a hospodárenie školy),
- koncepčné a strategické myslenie (kvalitu a realizovateľnosť projektu riadenia školy, víziu rozvoja školy a schopnosť reagovať na zmeny),
- osobnostné a líderské predpoklady (komunikačné a prezentačné zručnosti),
- praktickú aplikáciu vedomostí (reálnych problémov),
- zodpovedanie otázok členov výberovej komisie (pre všetkých uchádzačov v rovnakom znení a rozsahu).

Žiadosť o účasť na výberovom konaní spolu s požadovanými dokumentami je potrebné zaslať poštou na adresu Miestny úrad Bratislava – Nové Mesto, referát personalistiky a miezd, Junácka 1, 832 91 Bratislava 3 alebo osobne doručiť v zalepenej obálke do podateľne Miestneho úradu Bratislava – Nové Mesto označenej „VK - riaditeľ ZŠ s MŠ – Kalinčiakova 12, Bratislava - NEOTVÁRAŤ“ do 3. júna 2026 do 12,00 hod.
V prípade využitia služieb poštovej spoločnosti je rozhodujúci dátum doručenia zásielky, nie dátum odoslania na prepravu.
Termín a miesto výberového konania oznámi zriaďovateľ prihláseným uchádzačom, ktorí splnia podmienky zaradenia do výberového konania písomne najmenej 10 dní pred jeho začatím. Ostatným, ktorí nebudú kontaktovaní, ďakujeme za prejavený záujem.

Požiadavky na zamestnanca:

Požadované predpoklady:

V súlade s § 7 ods. 3 zákona č. 321/2025 Z. z. požiadavky na výkon funkcie riaditeľa, ktorých

splnenie sa vyžaduje ku dňu výberového konania sú:

a) kvalifikačné predpoklady – na výkon funkcie riaditeľa sa vyžaduje splnenie predpokladov na

vedúceho pedagogického zamestnanca alebo vedúceho odborného zamestnanca pre príslušnú

školu (§ 39 ods. 3 zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných

zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „138/2019 Z. z.“)

a v zmysle vyhlášky MŠVVaŠ SR č. 173/2023 Z. z. o kvalifikačných predpokladoch

pedagogických a odborných zamestnancov.

aa) najmenej 5 rokov vykonávania pracovnej činnosti pedagogického zamestnanca alebo

odborného zamestnanca alebo činnosti vysokoškolského učiteľa na funkčnom mieste docenta

alebo profesora.

b) bezúhonnosť – v rozsahu podľa § 15 a § 15a zákona č. 138/2019 Z. z., ktorá sa preukazuje

u úspešného uchádzača výpisom z registra trestov pre prácu s deťmi a mládežou. Pred

výberovým konaním preukázaná čestným vyhlásením a splnení predpokladu bezúhonnosti pre

prácu s deťmi a mládežou.

c) zdravotná spôsobilosť – podľa § 16 ods. 1, 2 zákona č. 138/2019 Z. z.

d) ovládanie štátneho jazyka – podľa § 17 ods. 1, 2 zákona č. 138/2019 Z. z.

Ďalšie požiadavky a kritériá:

• Zriaďovateľ nezaradí do výberového konania uchádzača počas piatich rokov od odvolania z funkcie riaditeľa školy, alebo od doručenia návrhu na odvolanie v zmysle § 13 ods. 3 alebo 4 zákona č. 321/2025 Z. z., alebo od doručenia návrhu hlavného školského inšpektora (§ 10 ods. 2 písm. c). Splnenie tejto podmienky uchádzač preukazuje čestným vyhlásením.

• Manažérske a riadiace kompetencie (schopnosť strategického plánovania a riadenia zmien; znalosť princípov školského manažmentu a leadershipu),

• Odborné a legislatívne znalosti (prehľad v školskej legislatíve; orientácia v ekonomike a financovaní školy; znalosť procesov kontroly a hodnotenia kvality výchovy a vzdelávania),

• Komunikačné a osobnostné predpoklady (schopnosť spolupráce so zriaďovateľom a komunitou, komunikačné a prezentačné schopnosti; osobnostné, hodnotové a morálne predpoklady),

• Digitálne a inovačné kompetencie (využívanie digitálnych technológií v riadení školy; podpora inovatívnych foriem vzdelávania),

• Skúsenosti s predprimárnym a primárnym vzdelávaním (prehľad v špecifikách výchovy a vzdelávania v materskej škole a základnej školy; zabezpečenie kontinuity vzdelávania),

• Schopnosť uplatňovať a rozvíjať hodnotové zameranie školy v procese riadenia.