Vedúci oddelenia inovácií (muž / žena)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Na odbore regionálneho rozvoja a územného plánovania sme vybudovali kvalitný projektový tím, ktorý pracuje na zlepšení nášho kraja a keďže projektov stále pribúda, hľadáme ďalších šikovných ľudí do tímu, ktorí majú chuť a zanietenie.

Spoločne budeme pracovať na budovaní inovačného ekosystému v kraji – rozvíjať vzdelávanie, posilňovať podnikavosť, vytvárať priestory pre experimentovanie a testovanie riešení v rámci living labs, podporovať nové technológie a rozvíjať medzinárodnú spoluprácu. Hľadáme kolegov, ktorí chcú aktívne prispieť k rozvoju regiónu, prepájať nápady a prinášať inovatívne riešenia do praxe.

Vašou úlohou na tejto pozícii bude:

• Zodpovedať za strategické vedenie tímu, realizáciu vízie a plánov schválených vedením BBSK,
• Reprezentáciu aktivít v rámci rozvoja inovačného ekosystému na verejnosti, riadenie tímu a spoluprácu s partnermi a externými zainteresovanými stranami.
• Zodpovedať za vykazovanie, alokáciu zdrojov a celkové smerovanie rozvoja inovácií/inovačného ekosystému kraja.
• Vytvárať a realizovať dlhodobú inovačnú stratégiu organizácie v súlade s jej cieľmi.
• Monitorovaťtrendy, technologický vývoj a vývoj v odvetví s cieľom identifikovať nové príležitosti.
• Koordinovať prácu tímu, nastavovať ciele, KPI a hodnotiace procesy.
• Budovať interné aj externé partnerstvá (napr. s univerzitami, startupmi, technologickými firmami).
• Riadiť portfólio inovačných projektov vrátane plánovania, rozpočtovania, kontroly rizík a merania výsledkov.
• Vyhodnocovať dopad projektu v kraji a poskytovať pravidelné reporty vedeniu.

Zamestnanecké výhody, benefity:
● koncepčná práca, ktorá má pridanú hodnotu
● priestor pre sebarealizáciu, možnosť prinášať zmeny a presadzovať zlepšenia
● pravidelné vzdelávanie a priestor pre sebarozvoj
● 5 dní dovolenky nad rozsah ZP, Sick days, zvýhodnenie počas PN, možnosť práce Home Office a iné benefity z kolektívnej zmluvy

Informácie o výberovom konaní:
Svoj životopis spolu s motivačných listom zašlite do 12. septembra 2025.
Uchádzači, ktorí budú najviac spĺňať naše požiadavky budú pozvaní na výberový pohovor, ktorý bude zameraný na overenie údajov z dodaného štruktúrovaného životopisu a vyhodnotenie zručností hard skills, soft skills ako aj overenie referencií uchádzača.

Ďalšie informácie:
Podmienkou práce s podkladmi uchádzačov je súhlas dotknutej osoby so spracúvaním osobných údajov podľa príslušnej legislatívy, nie starší ako jeden mesiac. Pri využití portálu Profesia je tento súhlas súčasťou zaslaného životopisu.
Úspešný uchádzač musí spĺňať podmienku bezúhonnosti a spôsobilosti na právne úkony v plnom rozsahu.

Požiadavky na zamestnanca:

• znalosť anglického jazyka na úrovni C1,
• preukázateľné skúsenosti s projektovou činnosťou a vedením tímov
• minimálna požadovaná prax 3 roky v oblasti riadenia projektov, strategického plánovania alebo rozvoja inovácií (1 rok v riadiacej pozícii ako minimum)
• štúdium, stáž alebo pracovná skúsenosť v zahraničí výhodou
• prehľad a záujem o problematiku inovácií, výskumu, technologického rozvoja a regionálnej politiky
• skúsenosti s prípravou a riadením projektov financovaných z EÚ fondov a národných grantových schém
• výborné strategické a analytické myslenie, schopnosť tvoriť víziu a premeniť ju na konkrétne ciele
• schopnosť viesť a motivovať tím, nastavovať KPI a hodnotiace procesy
• výborné organizačné schopnosti, zmysel pre detail a schopnosť prioritizovať
• schopnosť efektívne komunikovať a vyjednávať s kľúčovými partnermi z verejného, podnikateľského aj akademického prostredia
• komunikačné schopnosti, samostatnosť, proaktívny prístup a kreativita
• skúsenosti s budovaním a udržiavaním strategických partnerstiev doma i v zahraničí (networking)
• pokročilé zručnosti v MS Office (Word, Excel, PowerPoint) a schopnosť spracovať komplexné podklady do prehľadnej formy
• výstižné a zrozumiteľné spracovanie podkladov doplnené vhodnou prezentáciou výstupov
• vodičský preukaz sk. B, aktívny vodič

Vodičský preukaz:
B