Zmenový majster / líder výroby

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Máš skúsenosti s vedením výrobného tímu a zároveň sa vyznáš v technike?
Hľadáme skúseného zmenového majstra, ktorý prevezme zodpovednosť za tím a plynulý chod výroby počas svojej zmeny.

Hľadáme človeka, ktorý už vie, čo znamená viesť väčší tím, organizovať prácu, riešiť operatívne problémy a zároveň rozumieť technickej stránke výroby.

Ak si človek, ktorý má prirodzený rešpekt, vie si urobiť poriadok v tíme a zároveň sa dokáže orientovať vo výkresovej dokumentácii a technických meraniach, radi sa s tebou stretneme.

Čo bude tvojou úlohou?
- riadiť a koordinovať tím približne 15 a viac zamestnancov počas zmeny,
- organizovať prácu tímu a zabezpečovať plynulý chod výroby,
- zodpovedať za plnenie výrobného plánu a stanovených výkonových cieľov,
- priebežne kontrolovať plnenie úloh a produktivitu tímu,
- riešiť operatívne problémy vznikajúce počas zmeny,
- dohliadať na dodržiavanie pracovných postupov, BOZP a pracovnej disciplíny,
- kontrolovať kvalitu a správnosť vykonávanej práce,
- spolupracovať s ostatnými oddeleniami pri riešení výrobných a technických problémov,
- zabezpečovať zaškolenie nových zamestnancov a podporovať ich rozvoj,
- pracovať s dochádzkou, neprítomnosťami a ďalšou administratívou súvisiacou s vedením tímu,
- aktívne hľadať možnosti na zefektívnenie organizácie práce a výrobných procesov.

Koho hľadáme?
Hľadáme skúseného majstra alebo tímového lídra z výrobného prostredia, ktorý má za sebou reálne vedenie väčšieho tímu.

Požadujeme:

- minimálne SŠ vzdelanie strojárskeho/technického smeru, prípadne VŠ technického zamerania,
- praktické skúsenosti s vedením výrobného tímu – minimálne 15 ľudí,
- skúsenosť z výrobnej spoločnosti alebo strojárskeho prostredia,
- schopnosť čítať a orientovať sa v technickej/výkresovej dokumentácii,
- znalosť základných technických meraní a práce s meradlami,
- technické myslenie a schopnosť samostatne riešiť vzniknuté situácie,
- dobré organizačné a komunikačné schopnosti,
- prirodzenú autoritu a schopnosť viesť a motivovať ľudí,
- schopnosť pracovať pod tlakom a rozhodovať sa operatívne,
- základnú znalosť anglického jazyka,
- dobrú znalosť MS Office,
- vodičský preukaz sk. B,
- ochotu pracovať v zmenovej/nepretržitej prevádzke.

Aký človek sa na pozíciu hodí?
Ideálne hľadáme človeka, ktorý už má „majstrovskú“ prax a vie samostatne fungovať bez toho, aby potreboval podrobný návod na každý krok.

Mal by si vedieť:

- zorganizovať 15+ ľudí a rozdeliť im prácu,
- udržať tím pod kontrolou aj v náročnej situácii,
- komunikovať s operátormi aj nadriadenými,
- vyhodnotiť problém a rozhodnúť o ďalšom postupe,
- rozumieť technickej dokumentácii a výrobnému procesu,
- pracovať s meradlami a vedieť posúdiť základné technické odchýlky,
- prevziať zodpovednosť za výsledok svojej zmeny.

Čo ponúkame?
- mesačný bonus za výsledky spoločnosti vo výške 10 % zo základnej mzdy,
- výkonnostný bonus až 300 € mesačne,
- bonus 50 € mesačne za prácu v nepretržitej prevádzke,
- príplatky za prácu na zmeny,
- príspevok na dopravu,
- príspevok do III. piliera,
- odmenu 200 € v novembrovej výplate,
- ročnú odmenu 300 € za dochádzku,
- zvýhodnené stravovanie,
- Multisport kartu, príspevok na športové podujatia, vitamínové balíčky,
- príspevky pri životných udalostiach,
- vernostné odmeny a odmeny za pracovné výročia,
- zamestnanecké podujatia.

Zaujala ťa táto príležitosť?
Ak máš skúsenosti s vedením väčšieho výrobného tímu a zároveň si technicky zdatný človek so strojárskym/technickým vzdelaním, pošli nám svoj životopis.

Radi sa s tebou porozprávame aj v prípade, ak aktuálne aktívne prácu nehľadáš, ale zvažuješ zmenu.