Inžinier riadenia rozvrhovania (m/ž) | JE Mochovce

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• Tvorba HMG (harmonogramu) týždenných plánov. 
• Zadávanie a aktualizácia základných dát do príslušnej aplikácie, užívateľských nastavení jednotlivých projektov a kompatibility konfigurácie prostredia v súlade s požiadavkami prepojenia medzi aplikáciami pre účely tvorby HMG týždenných plánov. 
• Riadenie procesu transferov dát medzi aplikáciami v jednotlivých štádiách tvorby, revízií  a sledovania HMG týždenných plánov. 
• Tvorba HMG týždenných plánov v jednotlivých štádiách prípravy, sledovania a revízie HMG počas ich realizácie.
• Reportovanie výstupov z príslušnej aplikácie (HMG týždenných plánov, krivky kapacitného zaťaženia, zoznamy operácii, kritické cesty,...) v požadovaných konfiguráciách v užívateľsky prístupnom WEB prostredí. 

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Odmeníme vás 13. a 14. platom, spolu do výšky vašej základnej mesačnej mzdy.
• Každý rok garantujeme zvýšenie mzdy až do výšky inflácie.
• Doprajte si týždeň dovolenky navyše na oddych a regeneráciu.
• Pracujte len 37,5 hodiny týždenne a získajte viac voľného času každý deň.
• Prispievame až do 600 EUR ročne na váš III. pilier DDS.
• 1. október je u nás sviatok – užite si voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
• Vychutnajte si obed v našej jedálni len za 29 centov alebo využite stravovaciu kartu.
• Zabezpečíme vám príspevok na stravovanie aj počas dočasnej pracovnej neschopnosti.
• Oceňujeme vašu vernosť a dlhodobú spoluprácu finančnými odmenami.
• Poskytujeme finančnú pomoc v prípade dlhodobej práceneschopnosti.
• Investujeme do vášho vzdelávania a tréningov, aby ste mohli rásť a rozvíjať sa.
• Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú.
• Finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne.
• Podporujeme pravidelných darcov krvi a krvnej plazmy finančným príspevkom.
• Firemné akcie a teambuildingy.
• Poskytujeme odchodné pri odchode na dôchodok nad rámec zákona.
• Multisport karta a ďalšie zaujímavé výhody od našich externých partnerov.

Požiadavky na zamestnanca:

• Vysokoškolské vzdelanie v strojnom, elektrotechnickom alebo IT odbore.
• Odborná prax minimálne 5 roky.
• Potreba získať II. Kategóriu odbornej prípravy JE formou absolvovania 3 mesačného denného štúdia v školiacom výcvikovom stredisku, počas trvania pracovného pomeru.
• Analytické myslenie, zmysel pre detail, zodpovednosť, samostatnosť, tímová kooperácia.
• PC znalosti – MS Office, SAP, PRIMAVERA, sieťové aplikácie.
• Psychická a zdravotná spôsobilosť na výkon práce.
• Bezúhonnosť.