Prípravár / manažér HVAC - junior/senior

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Do nášho tímu hľadáme prípravára / manažéra HVAC, ktorý prepojí projekciu, cenotvorbu, nákup, harmonogram a realizáciu. Budete mať prehľad nad projektom od dopytu až po odovzdanie – spolupráca s projektantom, montážou, servisom aj zákazníkom.

Náplň práce

• Plánovanie, organizácia a kontrola projektov montáží VZT a klimatizácií
• Technická príprava a rozpočty: výkazy výmer, kalkulácie materiálu a prác, cenové ponuky (vykurovanie, chladenie, VZT, TČ)
• Koordinácia realizácie: harmonogram, naskladnenie, nákup a komunikácia s dodávateľmi; dohľad nad kvalitou výstupov
• Koordinácia montážnych tímov vrátane evidencie dochádzky a vedenia montážnych denníkov
• Kontrola projektovej dokumentácie (DSP/RDS), technické riešenia, zmenové konania, súpisy prác
• Riadenie subdodávok a tímu montáže (pri seniornej roli vedenie 2–5 ľudí)
• Odovzdávky: protokoly, revízie, servisný plán, základné školiace podklady pre klienta
• Komunikácia so subdodávateľmi, riešenie zmien v projektoch a pravidelný reporting vedeniu firmy
• Príprava podkladov do súťaží na získanie zákaziek z VO
• Kontrola dodržiavania BOZP

Rozlíšenie seniority

Junior

• Pod vedením seniora pripravuje rozpočty, objednávky a výkazy; učí sa čítať RDS
• Zastreší čiastkové úlohy: dopyty na materiál, porovnania ponúk, kontrolu nákladov, prípravu BOQ
• Postupný prechod na jednoduchšie zákazky „end-to-end“

Senior

• Samostatne vedie prípravu a manažment zákazky od dopytu po odovzdanie
• Optimalizuje technické riešenia a náklady (alternatívy, value engineering)
• Zodpovedá za harmonogram, KPI nákladov/kvality a komunikáciu s investorom

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Reálne projekty (RD, malé komerčné prevádzky až po veľké komerčné stavby, nemocnice a priemysel, modernizácie), rýchly výsledok vašej práce
• Jasný rast: junior → samostatný manažér →projektový lead / nákupný špecialista
• Vzdelávanie a certifikácie (BIM, Revit/AutoCAD, energetika, MaR), hradené školenia sú samozrejmosťou
• Kvalitné nástroje a softvér, podpora od projektantov a servisu
• Flexibilný režim, hybrid (po zapracovaní), priateľský malý tím bez zbytočnej byrokracie
• Bonusy za kvalitu a včasnosť, referral bonus, príspevok na šport/relax
• K dispozícii mobilný telefón a počítač, služobné auto (pre seniora po zapracovaní aj na súkromné použitie)
• Príjemný, malý tím bez zbytočnej byrokracie, priame rozhodovanie
• Príspevky na šport/relax, referral bonus
• Príspevok na dovolenku: ročný príspevok na dovolenku po každom odpracovanom roku

Informácie o výberovom konaní:
Pošlite nám CV + krátky prehľad projektov/rozpočtov, na ktorých ste sa podieľali.
Telefonát (10–15 min) – predstavenie a očakávania.
Technický rozhovor (30–45 min) – prípadovka: porovnanie dvoch riešení (cena vs. výkon).

Uchádzač zaslaním osobných údajov, ktoré budú uvedené v životopise, dáva súhlas spoločnosti EEZ service, s.r.o. so spracovaním osobných údajov v súlade so zákonom č. 18/2018 Z.z.
Skontaktujeme len uchádzačov, ktorí spĺňajú naše požiadavky. Vopred sa ospravedlňujeme uchádzačom, ktorých neoslovíme. Ich materiály budú spracované v súlade so zákonom o ochrane osobných údajov.

Požiadavky na zamestnanca:

• Vzdelanie: SŠ/VŠ technické (TZB/energetika/strojníctvo) alebo prax v odbore
• Prax: junior 0–2 roky (výhodou skúsenosť s rozpočtami/servisom/montážou), senior 3+ rokov v HVAC/TZB (príprava/manažment)
• Orientácia v STN/EN, výkresoch DSP/RDS, výhodou BIM prehľad
• Zručnosť v Exceli (funkčné rozpočty), znalosť AutoCAD/čítanie výkresov
• Komunikačné a organizačné schopnosti, dôslednosť, zmysel pre termíny
• Samostatnosť, zodpovednosť, zmysel pre detail
• VP sk. B - aktívny vodič, ochota vycestovať na stavbu, slovenčina (C1), angličtina (A1)

Vodičský preukaz:
B