Procesný technik/technička pre oddelenie montáže - naštartujte výrobu v novom závode

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Dovoľte nám predstaviť sa!

Sme jednou z najznámejších a najrešpektovanejších automobilových značiek s približne 43 000 zamestnancami po celom svete. V spoločnosti Volvo Cars je vaša kariéra prispôsobená vaším zručnostiam a skúsenostiam, aby ste mohli dosiahnuť svoj plný potenciál.
Ste pripravení pridať sa k nám a spoločne dosiahnuť niečo neuveriteľné?
Ak ste cieľavedomí, motivovaní a pripravení chopiť sa nových príležitostí, chceme vás v našom tíme! Nájdete tu priestor pre rast, podporu od kolegov a šancu dosiahnuť niečo skvelé.
Pomôžte nám vybudovať nový výrobný závod v Košiciach!

Čo bude Vaša náplň práce? Ako procesný technik/technička budete:
• vytvárať a udržiavať efektívne rozloženie pracovných staníc,
• vykonávať časové štúdie tzv. časové snímky dňa,
• pripravovať zmeny rozloženia pracovných staníc a montážnych procesov,
• pripravovať a implementovať produktové a procesné zmeny,
• vyhľadávať príležitosti a navrhovať možnosti neustáleho zlepšovania,
• analyzovať a optimalizovať pracovné stanice a materiálový tok z hľadiska štíhlej výroby,
• aktívne sa zúčastňovať Kaizen workshopov a ďalších aktivít neustáleho zlepšovania,
• navrhovať a fyzicky konštruovať dodatočné vybavenie pracovných staníc,
• zabezpečovať komunikáciu smerom k produkčnému oddeleniu,
• zodpovedať za štandardy procesov, metód a nástrojov v rámci oddelenia,
• sledovať kľúčové indikátory a vykonávať okamžité a adekvátne nápravné opatrenia.

Zamestnanecké výhody, benefity:
Čo vám ponúkame navyše? Pretože vieme, že spokojnosť sa nerovná len výplate.
• Vyplácame kvartálnu odmenu za dochádzku a disciplínu.
• Poskytujeme garantovanú letnú a zimnú odmenu – vo výške 50 % z mesačnej mzdy, a to dvakrát ročne.
• Prispievame na stravovanie – 6 € za každý odpracovaný deň
• Raz ročne vyplácame Volvo bonus – na základe výsledkov spoločnosti.
• Ponúkame príspevok na dôchodok (3. pilier), pretože nám záleží na vašej budúcnosti.
• Zabezpečujeme životné a úrazové poistenie aj mimo pracovného času , ktoré plne hradíme
• Ročný príspevok cez Cafeteria systém môžete využiť na šport, kultúru či regeneráciu podľa vlastného výberu.

Informácie o výberovom konaní:
Ste pripravení stať sa súčasťou nášho tímu? Potom sa prihláste prostredníctvom odkazu v inzeráte s priloženým životopisom. Majte, prosím, na pamäti, že priebežne prijímame zamestnancov do rôznych oddelení. Z dôvodu GDPR neakceptujeme žiadosti odoslané e-mailom. Po prijatí potvrdzovacieho e-mailu zo systému bude vaša žiadosť potvrdená.

Požiadavky na zamestnanca:
Koho hľadáme?
Zodpovedného človeka s technickým zázemím, ktorý pracuje systematicky, efektívne a má zmysel pre neustále zlepšovanie
Čo uvítame?
* skúsenosti z podobnej pozície – ideálne v automobilovom sektore, u dodávateľa alebo v podobnom prostredí
* skúsenosti z oblasti zlepšovania - práca v Kaizen teame, zlepšovacie návrhy a ich aplikácia
* prax v štíhlej výrobe a skúsenosti s jej aplikáciou – ako napr. 5S, štandardizovaná práca, efektívne riadenie výroby či systematické riešenie problémov

Ak ste sa našli v týchto bodoch, možno ste práve vy ten/tá, kto bude kľúčovým článkom rozvoja nášho závodu.