Junior Účtovník

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hľadáme motivovaného a detailne orientovaného junior účtovníka/junior účtovníčku do nášho finančného tímu. Úlohou bude najmä podpora senior účtovníkov pri každodenných účtovných aktivitách a čiastočná podpora finančných kontrolórov. Je to výborná príležitosť pre kandidáta, ktorý si chce vybudovať silné základy v účtovníctve a finančných operáciách.

Kľúčové zodpovednosti:

• Podpora pri príprave a spracovaní prijatých a vydaných faktúr
• Asistencia pri bankových rekonciliáciách, účtovných zápisoch a účtovných položkách
• Udržiavanie presných a usporiadaných finančných záznamov
• Vykonávanie základných účtovných kontrol a úloh zadávania údajov
• Asistencia senior účtovníkom pri uzávierkových aktivitách na konci mesiaca
• Podpora pri príprave rekonciliácií a podporných výkazov
• Sledovanie otvorených položiek a pomoc pri zabezpečení včasného finančného reportingu
• Asistencia pri interných a externých audítorských požiadavkách
• Dodržiavanie účtovných smerníc, interných kontrol a politík
• Pomoc pri príprave rozpočtov, forecastov a analýz odchýlok podľa potreby

Ako si Vás predstavujeme:

• Vysokoškolské vzdelanie v odbore účtovníctvo, financie alebo príbuznom odbore
  základná znalosť účtovných princípov
• 0–2 roky skúseností v oblasti účtovníctva alebo financií
• Praktická znalosť MS Excel (kontingenčné tabuľky, základné vzorce)
• Skúsenosť s účtovným systémom je výhodou
• Silný dôraz na detail a analytické myslenie
• Dobré organizačné a time-management zručnosti
• Ochota učiť sa a riadiť sa pokynmi
• Schopnosť spoľahlivo a samostatne zvládať rutinné úlohy
• Anglický jazyk – pracovná úroveň (písomne aj ústne)

Čo Vám ponúkame:

• Stabilita medzinárodnej spoločnosti (jedného z popredných developerov priemyselných nehnuteľností na európskom trhu)
• Dynamické a spolupracujúce pracovné prostredie s vášnivým tímom kolegov v 11 krajinách
• Atraktívny ročný bonus
• Štedrý rozpočet na školenia a príležitosti na kontinuálny rozvoj
• Individuálne jazykové kurzy
• Program podpory zamestnancov (individuálne koučingové/mentoringové možnosti v oblasti wellbeing)
• Flexibilná/hybridná pracovná politika
• Staráme sa o seba a radi trávime čas spolu – užívame si firemné akcie, teambuildingy a networking spojený s podporou rôznych charitatívnych iniciatív
• Chutná káva, občerstvenie a zdravé snacky na pracovisku
• Atraktívny referral bonus v prípade úspešného odporúčania kandidáta na niektorú z otvorených pracovných pozícií

Benefity sa riadia internou smernicou P3, ktorá obsahuje úplné podrobnosti o nároku a podmienkach benefitov. Benefitová politika a jej jednotlivé zložky sa môžu líšiť podľa lokality.