Videotvorca / Fotograf MID v B.Bystrici na TPP

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Točíš a striháš video? Všetko rýchlo pobaľ, nezabudni vifonku a loveckú salámu. Super, berieme, nastupuješ o dva týždne.

Ale teraz po poriadku a postupne. Hľadáme spoľahlivého kolegu / kolegyňu na pozíciu videotvorca. Úlohou bude natáčať a strihať videá k nášmu športovému brandu Delphin. Stačí si otvoriť náš web, alebo youtube kanál a okamžite máš predstavu o náplni práce. Sedíme v B.Bystrici a ak sa k nám chceš pridať, tiež s tým musíš byť ok, lebo externú spoluprácu nehľadáme (tu naozaj pay attention, naozaj nehľadáme a naozaj nie a nie a nie).

Čo robíme?

Staráme sa kompletne o slovenský športový brand. Produkty navrhujeme, následne pripravujeme dizajn ich balenia. Potom fotíme, točíme k nim videá, staráme sa o sociálne siete. To všetko v rámci území väčšiny Európy.

Čo musíš vedieť?

Točiť a strihať video. Vkusne a s citom pre proporcie. Bolo by fajn, aby si vedel komunikovať (hovorovo, nie harvardovo) v angličtine a z programov ideálne ovládať Premiere. K tomu vítame vzťah ku grafike. Pretože výborné video potrebuje viac, než titulky s Comic Sansom, ktorý nás pravidelne strháva spotených zo sna. Nie raz ma ich C naháňalo. Ale už vieš, že to má happyend iný ako na thajskej masáži, keďže som inzerát dokončil a postol.

Čo preto urobiť?

Pošli mi stručný životopis a UKÁŽKY prác mailom na: pav.manager@moss.sk. Hej, e-mail je divný, ale to sme tu všetci. A keď vieš, že skratka PAV znamená Photo and video, zrazu to nie je taký bizár. Navyše, ak dokážeš všetky tri slová z angličtiny preložiť bez slovníka, ani s tým Tvojim jazykom to nevyzerá tak zle.

Rovno poprosím ľudí, ktorí mi zvyknú hneď po zverejnení inzerátov volať, že sú najlepší na tú pozíciu, ale nevedia doložiť portfólio prác, lebo ho tyranosaurus rex. Prosím, nevolajte, nepíšte, lebo portfólio je alfa a omega výberového konania. Toho rexa mi je ľúto, lebo zožrať digitálne portfólio je veľká záťaž na tráviaci trakt. Verím, že sa z toho dostane, ak vôbec niekedy existoval (ha ha). Plochozemci nevolať.

Čo ponúkame?

• Výborných kolegov v tíme. Presne takých ako aj celý inzerát. Keď sa Ti inzerát nepáči, nebudú ani kolegovia.
• Neobmedzený prísun kvalitnej kávy (Hovoria kolegovia. Ja kávu nepijem, ale nebudem Ti to zazlievať. Marcel ju pije furt a tiež mu to nezazlievam.)
• Mesačne lazy friday ( a.k.a. lenivé piatky, kedy sa zahráme trochu v herni (nie tej kde sa točí ovocíčko, ale takej, kde máme kalčeto, môžeš si vtedy doniesť aj štvornohého chlpáča, ak to neni nejaký ovčiak))
• Čerstvé ovocie. Tu mi došli slová. Proste ovocie. A to je zdravé. A keďže je nás veľa, tak furt má niekto meniny a narodky a nosí koláče a torty a tak. Proste to sa v tíme z bodu číslo 1 robí. Ak koláče nosiť nechceš a vymyslíš si, že nemáš meniny ani narodeniny, tak ti tu na to nikto neskočí.
• Tímbuildingy 
• Do tohto riadku patria všetky tie vety o stabilite, krásnych víziách, slnko zapadajúce za horizont a malé rozkošné mačiatka.
• A to je asi všetko. Teda, to hlavné chýba- výborné platové podmienky a pravidelný rast. Aj raz za 10 rokov sa dá nazývať pravidelnosťou, u nás sa rastie to ale podstatne rýchlejšie. Stačí byť šikovný a makať. Ak by mal byť plat jediná prekážka a si dokonalá osoba, vždy to vieme upraviť už na začiatku.

Aký má byť Tvoj level?

Nie sme síce v počítačovej hre, ale kľudne vezmeme juniora makača skôr ako seniora flákača. To sa ešte aj rýmuje, ale neplánoval som to takto. Ver, že nie. Ideál je nejaký MID, čo chce posun. Junior môže nastúpiť za 1300, Mid 1600, Senior od 1800 vyššie, všetko záleží od skillu.

A čo by to bol za inzerát, keby neobsahoval vedomostný kvíz? Takže poďme na to. Otázka za 1600. Ak sa chceš stať našim kolegom, ktorá možnosť je správna:

A) Nepíš, zavolaj a zabudni.

B) Píš, nevolaj a nezabudni portfólio.

C) Cheopsova pyramída a Tutanchamónova svokra.