PR Manažér

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Čo bude tvojou úlohou?

1. Účasť na new biz stretnutiach
   – spolupráca na prezentáciách, ponukách a návrhoch pre potenciálnych klientov
   – účasť na obchodných rokovaniach a podpora tímu pri rozvoji nových projektov
2. Aktívne vyhľadávanie príležitostí
   – vyhľadávanie možností na zviditeľnenie agentúry (médiá, PR, ocenenia, eventy...)
   – zisťovanie, kde a ako sa môže agentúra ako značka vhodne prezentovať
3. Budovanie osobného brandu v prospech agentúry
   – tvorba príspevkov na LinkedIn, účasť na konferenciách a školeniach
   – reprezentovanie agentúry navonok – ako tvár, hlas či ambasádor značky
4. Koordinácia tímu a rozvoj existujúcich klientov
   – pravidelná komunikácia s členmi tímu, koučovanie a podpora ich rastu (podľa potreby)
   – spolutvorba nových riešení a projektov pre aktuálnych klientov
5. Vedenie vlastných agentúrnych projektov
   – navrhovanie a realizácia interných iniciatív (AI školenia, eventy, konferencie)
   – plánovanie projektov, ktoré posilňujú imidž a komunikáciu agentúry
6. Pomoc v súvislosti s neziskovými, či komunitnými aktivitami
   – pomoc pri riadení a koordinácii doplnkových komunitných spoluprác
   

Zamestnanecké výhody, benefity:

Čo ponúkame?

• Flexibilitu – v čase aj priestore, ale nie v kvalite práce.
• Prácu na zmysluplných projektoch, aj v netradičných segmentoch.
• Možnosť podieľať sa na raste značky a neskôr aj na hospodárskom výsledku.
• Prácu v tíme, ktorý ti nebude dýchať na krk, ale dýchať s tebou.
• Možnosť tráviť spoločný čas aj v office v Bratislave, kde sa aj zasmejeme, aj zamakáme.

Informácie o výberovom konaní:
Znie to ako výzva?
Super! Tak sa nám ozvi!
1. Pošli nám svoje CV alebo LinkedIn profil (ak ho máš aktuálny). Ak máš aj ukážky prác, na ktoré si hrdý/hrdá, určite ich prilož – radi si ich pozrieme. Ak máš Gallup CliftonStrengths profil, my všetci sme Gallup positive a budeme radi, ak pozdieľaš, čo sú tvoje talenty.
2. Vyplň, prosím, krátky dotazník – pomôže nám ťa lepšie spoznať. Ak sa ti chce, budeme sa tešiť aj na krátke video o sebe (viac info v dotazníku): https://forms.gle/JB9riWDd6zJnhB1F8
3. Pošli nám to na asistent@kharisma.sk a my sa ti určite ozveme.

Požiadavky na zamestnanca:

Ako spoznáme, že si náš človek?

• Píšeš texty, ktoré zaujmú novinára aj právnika.
• Vieš premeniť dátový report na príbeh a story na výsledok.
• Si extrovert či introvert? Na tom až tak nezáleží, ak máš v sebe pokojnú silu a vieš dobre prezentovať klienta aj agentúru.
• Sleduješ trendy, ale máš cit aj pre „old-school“ PR esenciu.
• Zvládneš tlak, nezabíjaš nápady vetou „to nejde“.
• Veríš, že feedback je dar – a dávaš ho aj prijímaš s rešpektom.
• Si silný/silná v obsahu, ešte silnejší/silnejšia v sieťach – nielen tých sociálnych.