Obchodný vedúci v stavebnej firme

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hľadáme skúseného a proaktívneho Obchodného vedúceho, ktorý prevezme zodpovednosť za rozvoj obchodných aktivít spoločnosti v oblasti stavebníctva.

Kľúčové zodpovednosti sú:

 Obchodné aktivity a rozvoj zákazníkov :

• zabezpečuje rozvoj obchodných aktivít v zverenom segmente ,

• aktívne vyhľadáva nové obchodné príležitosti,

• rozvíja obchodné vzťahy so zákazníkmi a obchodnými partnermi,

• vedie obchodné rokovania v oblasti technických, obchodných a cenových požiadaviek,

• monitoruje vývoj trhu a konkurenčné prostredie,

• spolupracuje pri príprave technických a cenových riešení podľa požiadaviek zákazníkov.

Spracovanie obchodných prípadov a cenových ponúk :

• koordinuje spracovanie obchodných a cenových ponúk,

• eviduje a vyhodnocuje rozpracované obchodné prípady,

• koordinuje podklady pre technické a cenové riešenia,

• spolupracuje pri tvorbe obchodných riešení podľa požiadaviek zákazníkov,

• zabezpečuje obchodnú dokumentáciu v rozsahu svojej pracovnej činnosti.

Koordinácia s výrobou a technickou prípravou :

• koordinuje obchodné požiadavky zákazníkov s odbornými útvarmi spoločnosti,

• zabezpečuje zosúlaďovanie obchodných požiadaviek s prevádzkovými kapacitami,

• spolupracuje pri riešení technických a obchodných požiadaviek zákazníkov,

• pripravuje podklady a prehľady o obchodných aktivitách.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• zaujímavé finančné ohodnotenie (základná zložka mzdy, osobné ohodnotenie + ročná prémia)

• podieľanie sa na realizácii významných stavebných projektov, priestor pre vlastnú iniciatívu a nápady

• bezplatné vzdelávanie v podobe školení s možnosťou rozšírenia kvalifikácie

• príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie

• príspevky zo sociálneho fondu pri dlhodobej PN a nepriaznivej životnej situácii,

• finančná odmena pri pracovných a životných jubileách

• 4 sickday - platené voľno na zotavenie, dovolenka naviac pre matky a osamelých rodičov

• firemné akcie, podpora dobrovoľníctva, podpora ecoaktivít "Do práce na bicykli" a iné

• odmena za odporučenie nového kolegu / kolegyne -1000 EUR zamestnancovi a 500 EUR novému kolegovi

• Multisport karta

Informácie o výberovom konaní:
Vopred ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem.

Požiadavky na zamestnanca:

• obchodné a vyjednávacie schopnosti

• orientácia na zákazníka a obchodný výsledok

• technické a analytické myslenie

• schopnosť koordinácie a organizácie práce

• samostatnosť a zodpovednosť

• proaktívny prístup k obchodným príležitostiam

Vodičský preukaz:
B