Junior mzdový administrátor

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

­­ Administratívne činnosti mzdového oddelenia vykonávané pod supervíziou, vrátane:

• kontrola a spracovanie dochádzky,

• spracovanie miezd v SW Human,

• príprava pracovno-právnych dokumentov,

• spracovanie a zasielanie výkazov, štatistík, potvrdenia o príjme, PN a pod.

• ­agenda spojená so vznikom, zmenou a zánikom pracovno-právnych vzťahov zamestnancov (prihlášky a odhlášky SP, ZP, zápočtové listy a pod.)

• komunikácia s príslušnými orgánmi štátnej správy

• spracovanie ročného zúčtovania dane z príjmov pre zamestnancov

• sledovanie platných legislatívnych predpisov a noriem

• komunikácia s klientmi

• reporting

Zamestnanecké výhody, benefity:

• možnosť práce z domu v odôvodnených prípadoch 

• pružný pracovný čas 

• príjemný kolektív 

• motivujúce finančné ohodnotenie (po zaškolení variabilná zložka mzdy, 13. plat)

• po​zícia vhodná pre absolventa

Informácie o výberovom konaní:
Jedná sa o pracovný pomer na zastupovanie počas MD a RD.

Ideálny kandidát má ukončené VŠ vzdelanie a chce/ môže pracovať na plný úväzok. Baví ho práca s číslami a chce sa jej dlhodobo venovať. Žije v NR, alebo jej blízkom okolí.

Žiadosti spolu so štruktúrovaným životopisom zasielajte e-mailom, prípadne poštou na dole uvedené kontakty . V prípade nášho záujmu o ďalšiu spoluprácu s Vami, Vás budeme kontaktovať s pozvaním na osobný pohovor.

Požiadavky na zamestnanca:

• Spoľahlivosť, dôslednosť, diskrétnosť

• analytické myslenie, dobrá práca s číslami

• ​​​​​Predchádzajúca pracovná skúsenosť výhodou

• Práca s PC podmienkou (produkty MS Office)

• Zákaznícka orientácia, komunikačné zručnosti

• Znalosť legislatívy v oblasti pracovno-právnych vzťahov výhodou