Manažér pre starostlivosť o darcov a fundraising v BUDDY

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

V BUDDY veríme, že každý mladý človek z detského domova si zaslúži blízku osobu do života. Aby sme mohli BUDDY dvojice nachádzať, vytvárať a dlhodobo odborne sprevádzať, potrebujeme silné finančné zázemie.

Tvojím cieľom bude podporiť stabilitu organizácie cez kvalitnú starostlivosť o súčasných BUDDY podporovateľov a akvizíciu nových partnerov.

Kľúčové oblasti tvojej misie:

• Donor Care a Relationship Management: Budovanie nadštandardných vzťahov. Nastavuješ retenčné stratégie, aby darca cítil dopad svojej pomoci (komunikácia, reporting, osobné stretnutia).

• Strategická akvizícia a Business Development: Iniciatíva, koordinácia a support pri získavaní nových darcov (individuálni darcovia, firmy, nadácie, verejné zdroje).

• Analytika a CRM: Dôsledná práca v informačnom systéme organizácie. Musíš vedieť, kedy si s kým hovoril a kedy je čas sa ozvať sa znova.

• Networking: Reprezentácia organizácie na networkingových akciách a konferenciách.

• Marketingová spolupráca: Kooperácia s marketingovým tímom pri tvorbe fundraisingových kampaní a materiálov.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Zmysluplnosť: Práca, kde každé získané euro priamo ovplyvňuje budúcnosť konkrétnych detí.

• Flexibilita: Flexibilná pracovná doba a možnosť čiastočného homeoffice.

• Dovolenka navyše: 5 dní dovolenky nad rámec zákona.

• Osobný rozvoj: Podpora tvojho vzdelávania a Multisport karta s príspevkom.

• Presah: Príležitosť angažovať sa v aktivitách organizácie aj za hranicami svojej pracovnej pozície.

Informácie o výberovom konaní:
Pre zaradenie do výberového procesu je nutné vyplniť tento formulár:
https://airtable.com/app5vr0a9bgK3ODnl/shrIVRp00UK8iK96X

Vybraných uchádzačov budeme kontaktovať najneskôr do 15.6.2026.

Požiadavky na zamestnanca:

• Vzťah k téme: Skutočne ťa zaujíma pomoc deťom v ústavnej starostlivosti a veríš v silu "buddyingu".

• Ťah na bránu: Si skúsený vyjednávač, ale nie si agresívny predajca. Rozumieš modernému biznisu a vieš načúvať.

• Komunikačný talent: Dokážeš nadchnúť riaditeľa korporátu aj majiteľa rodinnej firmy. Tvoj prejav je autentický.

• Systematickosť: Chaos ťa desí. Máš rád poriadok v úlohách a nenecháš žiadny lead „vychladnúť“.

• Prezentačné zručnosti: Vieš predať dáta ako zrozumiteľný príbeh, z ktorého niekedy až naskakujú zimomriavky.

Výhodou sú:

• Skúsenosti v obchode/fundraisingu: minimálne 2–3 roky praxe (B2B, predaj služieb alebo fundraising).

• Jazykové znalosti: Anglický jazyk (stredne pokročilý – B2).

• Vodičský preukaz: Skupina B.

Vodičský preukaz:
B