Zmenový elektrikár §21, Rohožník

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

✅ Zabezpečovanie bezporuchovej prevádzky a operatívne odstraňovanie porúch na zložitejších výrobných zariadeniach podľa pokynov vedúceho zmeny.

✅ Realizácia menších zákaziek v oblasti elektrickej údržby počas zmeny a aktívna účasť na veľkých opravách podľa harmonogramu údržby.

✅ Vykonávanie manipulácií na zariadeniach vysokého napätia (VVN) v súlade s pokynmi dispečera Západoslovenskej distribučnej.

✅ Dozor a kontrola pridelených výťahových zariadení.

✅ Zodpovednosť za kvalitné a včasné vykonanie zverených úloh pri dodržiavaní technologických, bezpečnostných a protipožiarnych predpisov (BOZP a PO).

Čo ti ponúkame?

• Prácu v stabilnej spoločnosti s moderným technickým vybavením.

• Podporu pri ďalšom vzdelávaní a rozvoji tvojej kvalifikácie.

• Príjemný tím kolegov, ktorí si navzájom pomáhajú.

• Férové ohodnotenie a benefity.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Variabilná zložka mzdy

• Fixný 13. plat – vyplácaný v dvoch splátkach, vo výške základnej mzdy.

• Príspevok na stravu nad rámec zákona – 162€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.

• Príspevok na cestovanie do zamestnania – 0,15 €/km, max. až do výšky 140 € mesačne.

• Dovolenka navyše – minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov.

• Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia – až do výšky 60 € mesačne.

• Doplatok pri PN – finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti.

• Príspevky pri životných udalostiach – svadba, narodenie dieťaťa a iné dôležité momenty.

• Voľno pri špeciálnych príležitostiach – napr. svadba, narodenie dieťaťa.

• Odborné zaučenie a vzdelávanie – podpora kariérneho rastu a rozvoja.

• Firemné aktivity a Multisport karta – športové a spoločenské podujatia.

• Ročné prehodnotenie mzdy – minimálne raz ročne.

• Danucare - program zameraný na zdravie a pohodu zamestnancov.

• Príplatky nad rámec zákona – za prácu nadčas, cez víkendy a sviatky.

• Odmeny pri pracovnom jubileu – uznanie za lojalitu a dlhoročnú prácu.

• Referenčný program – odmena 750 € za odporučenie nového kolegu.

• Príspevky na rekreáciu – podľa zákona aj nad jeho rámec.

Ďalšie nadštandardné benefity pre zamestnancov podľa kolektívnej zmluvy #danucemfamily

Požiadavky na zamestnanca:

➡️ Odborné vzdelanie (elektrotechnické)

➡️ Osvedčenie v elektrotechnike §21 + 2 ročná prax

➡️ Osvedčenie odbornej spôsobilosti v elektrotechnike § 22 - výhodou

➡️ Základná znalosť frekvenčných meničov, meracej a regulačnej techniky a fungovania PLC

➡️ Plynulá znalosť slovenského jazyka

➡️ Samostatnosť

➡️ Tímová práca