Klopič_žeriavnik, prevádzka v areáli U.S. Steel

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Na našu prevádzku troskového hospodárstva, konkrétne na granuláciu, ktorú prevádzkujeme na území spoločnosti U.S. Steel Košice hľadáme šikovného a skúseného klopiča-žeriavníka. 

Tvojou náplňou práce bude:

• Zabezpečenie klopenia troskových vozov na granulácii počas sledovania tokov vysokopecnej trosky na dvoch nalievacích žľaboch tak, aby sa do granulovacieho žľabu nedostalo tekuté železo. Tok tekutej trosky reguluje podľa množstva vody.
• Zabezpečenie očistenia nalievacích žľabov a pracoviska pred začatím granulovania, v čase medzi jednotlivými granulovaniami, ako aj pred ukončením zmeny tak, aby profil koľaje bol dodržaný.
  
• Riadenie žeriavu o nosnosti 20 t, s drapákom o obsahu 6 m3, ktorým sa zabezpečuje vyberanie z granulačného poľa granulát a jeho následné uskladnenie na skládku. 
  
• Zabezpečenie nakladania vagónov a kamiónov zo skládky cez násypku na expedičnej koľaji, zúčastnenie sa na vykládke vagónov a čistení koľaje K 610.

Ide o prácu v nepretržitej prevádzke.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Fixný 13. plat – vyplácaný v dvoch splátkach, vo výške základnej mzdy.

• Príspevok na stravu nad rámec zákona – 162€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.

• Príspevok na cestovanie do zamestnania – 0,15 €/km, max. až do výšky 140 € mesačne.

• Dovolenka navyše – minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov.

• Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia – až do výšky 60 € mesačne.

• Doplatok pri PN – finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti.

• Príspevky pri životných udalostiach – svadba, narodenie dieťaťa a iné dôležité momenty.

• Voľno pri špeciálnych príležitostiach – napr. svadba, narodenie dieťaťa.

• Odborné zaučenie a vzdelávanie – podpora kariérneho rastu a rozvoja.

• Firemné aktivity a Multisport karta – športové a spoločenské podujatia.

• Ročné prehodnotenie mzdy – minimálne raz ročne.

• Danucare - program zameraný na zdravie a pohodu zamestnancov.

• Príplatky nad rámec zákona – za prácu nadčas, cez víkendy a sviatky.

• Odmeny pri pracovnom jubileu – uznanie za lojalitu a dlhoročnú prácu.

• Referenčný program – odmena 750 € za odporučenie nového kolegu.

• Príspevky na rekreáciu – podľa zákona aj nad jeho rámec.

Požiadavky na zamestnanca:

• Stredoškolské vzdelanie bez maturity
• 2 roky praxe
• Žeriavnicky preukaz 
• Obsluha tlakových nádob 
• Organizačné schopnosti (koordinačné a komunikačné)
• Spoľahlivosť a zodpovednosť 
• Tímová spolupráca