Launch Engineer (m/ž)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Baví ťa technika, organizovanie, komunikácia s ľuďmi a hľadanie riešení? Chcel(a) by si sa podieľať na tom, aby sa nové modely našich posilňovacích zariadení dostali z vývoja úspešne až do výroby?

Čo bude tvojou úlohou?

Budeš koordinovať zavádzanie nových produktov a technických zmien do výroby. Tvojou úlohou bude zabezpečiť, aby boli všetky zmeny správne pripravené, zdokumentované, komunikované a úspešne zavedené.

Konkrétne budeš:

• koordinovať technické zmeny výrobkov počas ich životného cyklu,

• zabezpečovať správny priebeh Change Management procesu (CA/CN),

• spolupracovať s vedúcimi výroby pri plánovaní potrebných školení a zavádzaní zmien,

• koordinovať aktivity medzi oddeleniami R&D, výroby, plánovania, kvality, logistiky a nákupu,

• sledovať termíny, náklady a priebeh implementácie zmien,

• pracovať v informačných systémoch BAAN a Windchill,

• zabezpečovať správnosť technických dát a dokumentácie,

• monitorovať priebeh zmien až po ich úspešné uzatvorenie,

• informovať všetky zainteresované oddelenia o pripravovaných technických úpravách.

Zamestnanecké výhody, benefity:

Ponúkame:

• Prácu v stabilnej a rastúcej spoločnosti s medzinárodným zázemím

• Možnosť podieľať sa na zaujímavých projektoch v oblasti fitness a wellness

• Firemné vzdelávanie

• Zaujímavú prácu s možnosťou vlastného rozvoja

​

Benefity pri nástupe:

• Príspevok na dopravu pre všetkých kmeňových zamestnancov za každý odpracovaný deň a v závislosti od vzdialenosti pracoviska 
• Celoročný vstup do posilňovne v areáli spoločnosti TECHNOGYM E.E. aj pre vášho hosťa
• Celoročný vstup do krytej plavárne a posilňovne vo Veľkom Krtíši a Aquatermal Dolná Strehová 20% zľava na všetky služby
• Stravovanie vo firemnej reštaurácií a stravovacia karta nabíjaná na kvartálnej báze
• Novorodenecká výbava pri narodení dieťaťa
• 13. a 14. plat až do výšky 145% v sledovanom období (po splnení kritérií a podľa rozhodnutia zamestnanca)
• Technogym day (po splnení kritérií a podľa rozhodnutia zamestnanca od 1 až do 6 dní voľna ročne naviac)
• Referal program - odmena za odporučenie kandidáta
• Odborné školenia
• Pravidelné športové aktivity a podujatia
• Mimoriadne bonusy za odpracované soboty až do 165€/mes. (podľa odpracovaných sobôt)
• Nefinančný benefit: Ubytovanie 

Benefity po 2 rokoch:
• Príspevok na rekreáciu max. 275€
• Príspevok na športovú činnosť dieťaťa max. 275€

Benefit po 10 rokoch:
• Životné poistenie až do výšky 1000€ ročne

Informácie o výberovom konaní:
Vopred ďakujeme za zasielanie štruktúrovaného životopisu v slovenskom jazyku. Oslovovať budeme iba vybraných kandidátov.

Požiadavky na zamestnanca:

Koho hľadáme?

Hľadáme kolegu alebo kolegyňu, ktorí:

• majú technické myslenie

• radi komunikujú a spolupracujú s ľuďmi

• dokážu koordinovať viacero úloh naraz

• sú samostatní, spoľahliví a zodpovední

• majú dobré organizačné schopnosti

• dokážu analyzovať problémy a navrhovať riešenia

• neboja sa prevziať zodpovednosť za zverené projekty

• chcú sa neustále učiť a rozvíjať

  Výhodou bude

• technické alebo strojárske vzdelanie

• skúsenosti z výroby alebo procesného inžinierstva

• znalosť technickej dokumentácie

• skúsenosti so systémami BAAN alebo Windchill

• znalosť práce v MS Excel

• komunikatívna angličtina

Vodičský preukaz:
B