Referent pre riadenie projektov

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

·      monitorovanie možností získania finančných prostriedkov z mimorozpočtových zdrojov pre rozvojové projekty mesta

·      spracovanie projektových zámerov rozvojových investícií

·      spracovanie žiadostí o finančné prostriedky z mimorozpočtových zdrojov vrátane všetkých príloh

·      koordinácia a riadenie pred projektovej prípravy v nadväznosti na podmienky financovania zámerov

·      implementácia a riadenie projektu, koordinácia projektového tímu, monitorovanie realizácie projektu, vyhodnocovanie a správa rizík, sledovanie plnenia cieľov

·      monitorovanie navrhovaných zmien projektov, vyhodnocovanie ich opodstatnenosti a oprávnenosti, administrácia zmeny projektov v súlade so zmluvami

·      finančné riadenie projektov – príprava finančných podkladov pre realizáciu platieb, kontrola finančných dokladov, administrácia žiadostí o platby, sledovanie plnenia rozpočtu projektov

·      účasť na príprave podkladov do verejného obstarávania, realizácia VO na zákazky nízkeho rozsahu

·      príprava podkladov na kontrolu projektov v zmysle príslušných metodík

·      vedenie kompletnej projektovej agendy v príslušných systémoch

·      komunikácia s poskytovateľmi finančných príspevkov, riešenie požiadaviek, príprava dokladov v zmysle žiadostí

·      analýza dát a spracovanie výstupov pre potreby vyhodnocovania a plánovania projektov

·      tvorba koncepcie regionálneho rozvoja vo vymedzenej oblasti na úrovni miestnej samosprávy

·      spracovanie štatistických údajov a analýz pre strategické dokumenty mesta a vedenie databázy údajov a analýz pre strategické dokumenty mesta v gescii daného odborného útvaru

·      návrh investičných zámerov v nadväznosti na stratégiu a ciele samosprávy

Zamestnanecké výhody, benefity:

·      možnosť sebarealizácie

·      možnosti odborného aj osobnostného rozvoja

·      práca v stabilnej organizácii

·      zamestnanecké benefity

• odmeny zo zisku
• koncoročné odmeny

Informácie o výberovom konaní:
K žiadosti je potrebné pripojiť:
• fotokópiu dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní
• čestné prehlásenie o bezúhonnosti
• profesijný štruktúrovaný životopis (vhodná forma europass)
• motivačný list (s uvedenými kontaktnými údajmi e-mail a číslo telefónu)
• prehlásenia: 1.) Informovanie dotknutej osoby, 2.) Súhlas dotknutej osoby so spracovaním osobných údajov v zmysle zákona č. 18/2018 o ochrane osobných údajov, ktoré tvoria samostatné listiny uvedené v závere podmienok pre výberové konanie.


Osobné údaje kandidátov, ktorí na osobnom pohovore neuspejú budú po jeho skončení zlikvidované v zmysle zák. č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

V prípade, že Vás naša pracovná ponuka zaujala a spĺňate uvedené požiadavky, zašlite nám svoju žiadosť o účasť na výberovom konaní spolu s požadovanými dokladmi najneskôr do 30. apríla 2026 na adresu:

Mestský úrad
Referent personálnej práce a miezd
Nám. slobody 2525/22
960 01 Zvolen
Zn.: Výberové konanie „referent pre riadenie projektov“

Kontakt
Ing. Lenka Horáková
Tel.: 045/5303 202
E-mail: personálne@zvolen.sk



Mesto Zvolen si vyhradzuje právo pozvať na osobný pohovor len uchádzačov, ktorí na základe predložených dokladov spĺňajú požadované predpoklady a požiadavky.
Uchádzači budú na výberové konanie pozvaní elektronickou poštou (e-mail).

























Informovanie dotknutej osoby/poskytovateľa
v zmysle zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov


Prevádzkovateľ: Mesto Zvolen, IČO: 00 320 439

Dotknutá osoba: uchádzač o zamestnanie

Kontaktné údaje na zodpovednú osobu: zodpovednaosoba@somi.sk


Účel spracovania: spracovanie poskytnutých príslušných osobných údajov zo strany uchádzača o zamestnanie z dôvodu výkonu činnosti výberovej komisie a posúdenia splnenia kritérií uchádzačom o zamestnanie vyžadovaných príslušnou právnou úpravou SR a prevádzkovateľom ako prípadným budúcim zamestnávateľom
Právny základ: v zmysle zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov v znení neskorších predpisov, pracovná zmluva, resp. podmienky pre uzatvorenie pracovnej zmluvy vyžadované Zákonníkom práce a súvisiacimi právnymi predpismi SR
Príjemcovia alebo kategória príjemcov: členovia príslušnej výberovej komisie prevádzkovateľa
Doba uchovávania osobných údajov: počas doby spracovávania údajov uchádzača o zamestnanie a v zmysle Registratúrneho poriadku Mesta Zvolen na správu registratúry PP-03/2019.


Prevádzkovateľ po splnení účelu spracúvania osobných údajov bez zbytočného odkladu zabezpečí likvidáciu osobných údajov, pokiaľ to osobitný zákon nevyžaduje inak. Prevádzkovateľ vyhlasuje, že zabezpečí primeranú úroveň ochrany osobných údajov a že bude spracúvať osobné údaje len v súlade s dobrými mravmi a bude konať spôsobom, ktorý neodporuje zákonu o ochrane osobných údajov a ani osobitným zákonom, podľa ktorých sa osobné údaje spracovávajú.

Práva dotknutej osoby:
• dotknutá osoba má právo požadovať od Prevádzkovateľa prístup k jeho osobným údajom a právo na ich opravu, ako aj právo na prenosnosť údajov,
• dotknutá osoba má právo obhajovať svoje práva prostredníctvom zodpovednej osoby alebo podaním podnetu na šetrenie, sťažnosti dozornému orgánu, na Slovensku Úradu na ochranu osobných údajov v zmysle § 100 zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov v znení neskorších predpisov



..............................................








Súhlas so spracovaním osobných údajov v zmysle zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov v znení neskorších predpisov (ďalej aj „zákon“)

Údaje o uchádzačovi:
Meno: ..................................................
Priezvisko: ..................................................

Prevádzkovateľ, ktorému sa osobné údaje poskytujú:
Mesto Zvolen, Námestie slobody 2525/22, 960 01 Zvolen, IČO: 00 320 439

Kontaktný údaj na zodpovednú osobu:
zodpovednaosoba@somi.sk

Právny základ: v zmysle §13 zákona - osobitný právny predpis
Prenos osobných údajov do tretej krajiny: nie je
Osobné údaje uchádzača poskytované prevádzkovateľovi:
1. žiadosť o prijatie do zamestnania
2. fotokópia životopisu
3. fotokópie dokladov o dosiahnutom vzdelaní
4. poskytnutie kontaktných údajov: mail, telefónne číslo
5. foto vo forme portrétu (podľa vlastného uváženia poskytovateľa)

V zmysle zákona dobrovoľne udeľujem prevádzkovateľovi súhlas so spracovaním mojich osobných údajov vo veci výberového konania na pozíciu: referent pre riadenie projektov

zavedenie žiadosti o prijatie do zamestnania do databázy prevádzkovateľa
áno/nie*
- zavedenie fotokópie životopisu do databázy prevádzkovateľa
áno/nie*
- zavedenie fotokópie dokladov o dosiahnutom vzdelaní do databázy prevádzkovateľa
áno/nie*
- zavedenie operatívneho kontaktu: mail, telefónne číslo do databázy prevádzkovateľa
áno/nie*
- zavedenie foto vo forme portrétu do databázy prevádzkovateľa
áno/nie*
*nehodiace sa preškrtnite

Tento súhlas pre spracovanie vyššie uvedených údajov udeľujem počas celej doby uchovávania osobných údajov.

Mesto Zvolen ako prevádzkovateľ po splnení účelu spracúvania osobných údajov bez zbytočného odkladu zabezpečí likvidáciu osobných údajov, pokiaľ to osobitný zákona nevyžaduje inak.
Mesto Zvolen ako prevádzkovateľ vyhlasuje, že zabezpečí primeranú úroveň ochrany osobných údajov a že bude spracúvať osobné údaje len v súlade s dobrými mravmi a bude konať spôsobom, ktorý neodporuje zákonu č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov v znení neskorších predpisov a ani iným všeobecne záväzným právnym predpisom a ani ich nebude obchádzať.

Práva poskytovateľa/uchádzača/dotknutej osoby:
- poskytovateľ má právo požadovať od mesta Zvolen ako prevádzkovateľa prístup k jeho osobným údajom a právo na ich opravu, vymazanie, právo na obmedzenie ich spracúvania a právo namietať spracúvanie údajov, ako aj právo na prenosnosť údajov,
- poskytovateľ má právo obhajovať svoje práva prostredníctvom zodpovednej osoby alebo podaním podnetu na šetrenie alebo sťažnosti dozornému orgánu – na Slovensku Úradu na ochranu osobných údajov v zmysle §100 zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov v znení neskorších predpisov.

Dátum a vlastnoručný podpis poskytovateľa ......................................................


.

Požiadavky na zamestnanca:

Znalosti:

·         Strategické, programové, riadiace dokumenty pre oblasť kohéznej a štrukturálnej politiky EÚ na Slovensku

·         Program Slovensko – ciele, priority, opatrenia, podmienky 

·         Legislatívne predpisy týkajúce sa regionálneho rozvoja, politiky súdržnosti

·         Základné zručnosti v oblasti tvorby rozpočtu

·         Znalosti a aktívne používanie systémov na evidenciu žiadostí (ITMS 21+, ISPO, IS GRANT a iné)

·         Prehľad platných právnych predpisov vzťahujúcich sa na oblasť samosprávy

Iné kritériá a požiadavky

·      bezúhonnosť

·      flexibilita

·      vysoké pracovné nasadenie

·      komunikatívnosť

·      precíznosť

·      zodpovednosť

·      analytické myslenie