Referent pre metodiku a riadenie škôl

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

·      metodicky riadi hlavnú činnosť škôl a školských zariadení

·      kontroluje dodržiavanie všeobecne záväzných právnych predpisov v oblasti školstva okrem kontroly, ktorú vykonáva Štátna školská inšpekcia

·      kontroluje súlad vnútorných prepisov školy alebo školského zariadenia so všeobecne záväznými právnymi predpismi

·      spolupracuje s riaditeľmi pri zabezpečení personálneho obsadenia škôl a školských zariadení v jeho zriaďovateľskej pôsobnosti

·      vedie personálnu agendu riaditeľov ZŠ

·      vydáva organizačné pokyny pre riaditeľov

·      prerokúva s riaditeľom informácie o pedagogicko-organizačnom a materiálno-technickom a priestorovom zabezpečení na príslušný školský rok a ďalšie dokumenty školy

·      vedie evidenciu žiakov vo veku plnenia povinnej školskej dochádzky, ktorí majú v obci trvalý pobyt  a evidenciu, v ktorých školách ju plnia

·      vybavuje sťažnosti, petície a podnety vo veciach hlavnej činnosti škôl a školských zariadení v jeho zriaďovateľskej pôsobnosti a sťažnosti, ktoré smerujú voči riaditeľovi, okrem sťažností a podnetov, ktoré vybavuje Štátna školská inšpekcia

·      oznamuje príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny skutočnosť, že zákonný zástupca neprihlásil dieťa na plnenie povinnej školskej dochádzky

·      pripravuje podklady k rozhodnutiam v druhom stupni o odvolaní proti rozhodnutiu školy alebo školského zariadenia

·      spracováva odborné stanoviská vo veciach výchovy a vzdelávania

·      pripravuje podklady a návrhy VZN v oblasti výchovy a vzdelávania predkladaných orgánom mesta

Zamestnanecké výhody, benefity:

možnosť sebarealizácie

možnosti ďalšieho vzdelávania a osobnostného rozvoja

práca v stabilnej organizácii

zamestnanecké benefity: príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie, na regeneráciu pracovnej sily, na sociálnu výpomoc, na diagnosticko-preventívnu prehliadku, finančný dar darcom krvi,pri príležitosti pracovného a životného jubilea

5 dní dovolenky naviac

Informácie o výberovom konaní:
K žiadosti je potrebné pripojiť:
• fotokópiu dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní
• čestné prehlásenie o bezúhonnosti
• profesijný štruktúrovaný životopis (vhodná forma europass)
• motivačný list (s uvedenými kontaktnými údajmi e-mail a číslo telefónu)
• prehlásenia: 1.) Informovanie dotknutej osoby, 2.) Súhlas dotknutej osoby so spracovaním osobných údajov v zmysle zákona č. 18/2018 o ochrane osobných údajov, ktoré tvoria samostatné listiny uvedené v závere podmienok pre výberové konanie.


Osobné údaje kandidátov, ktorí na osobnom pohovore neuspejú budú po jeho skončení zlikvidované v zmysle zák. č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

V prípade, že Vás naša pracovná ponuka zaujala a spĺňate uvedené požiadavky, zašlite nám svoju žiadosť o účasť na výberovom konaní spolu s požadovanými dokladmi najneskôr do 3. apríla 2026 na adresu:

Mestský úrad
Referent personálnej práce a miezd
Nám. slobody 2525/22
960 01 Zvolen
Zn.: „Výberové konanie „referent pre metodiku a riadenie škôl“

Kontakt
PaedDr. Dana Töröková
Tel.: 045/5303 206
E-mail: personálne@zvolen.sk



Mesto Zvolen si vyhradzuje právo pozvať na osobný pohovor len uchádzačov, ktorí na základe predložených dokladov spĺňajú požadované predpoklady a požiadavky.
Uchádzači budú na výberové konanie pozvaní elektronickou poštou (e-mail).





Informovanie dotknutej osoby/poskytovateľa
v zmysle zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov


Prevádzkovateľ: Mesto Zvolen, IČO: 00 320 439

Dotknutá osoba: uchádzač o zamestnanie

Kontaktné údaje na zodpovednú osobu: zodpovednaosoba@somi.sk


Účel spracovania: spracovanie poskytnutých príslušných osobných údajov zo strany uchádzača o zamestnanie z dôvodu výkonu činnosti výberovej komisie a posúdenia splnenia kritérií uchádzačom o zamestnanie vyžadovaných príslušnou právnou úpravou SR a prevádzkovateľom ako prípadným budúcim zamestnávateľom
Právny základ: v zmysle zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov v znení neskorších predpisov, pracovná zmluva, resp. podmienky pre uzatvorenie pracovnej zmluvy vyžadované Zákonníkom práce a súvisiacimi právnymi predpismi SR
Príjemcovia alebo kategória príjemcov: členovia príslušnej výberovej komisie prevádzkovateľa
Doba uchovávania osobných údajov: počas doby spracovávania údajov uchádzača o zamestnanie a v zmysle Registratúrneho poriadku Mesta Zvolen na správu registratúry PP-03/2019.


Prevádzkovateľ po splnení účelu spracúvania osobných údajov bez zbytočného odkladu zabezpečí likvidáciu osobných údajov, pokiaľ to osobitný zákon nevyžaduje inak. Prevádzkovateľ vyhlasuje, že zabezpečí primeranú úroveň ochrany osobných údajov a že bude spracúvať osobné údaje len v súlade s dobrými mravmi a bude konať spôsobom, ktorý neodporuje zákonu o ochrane osobných údajov a ani osobitným zákonom, podľa ktorých sa osobné údaje spracovávajú.

Práva dotknutej osoby:
• dotknutá osoba má právo požadovať od Prevádzkovateľa prístup k jeho osobným údajom a právo na ich opravu, ako aj právo na prenosnosť údajov,
• dotknutá osoba má právo obhajovať svoje práva prostredníctvom zodpovednej osoby alebo podaním podnetu na šetrenie, sťažnosti dozornému orgánu, na Slovensku Úradu na ochranu osobných údajov v zmysle § 100 zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov v znení neskorších predpisov



..............................................








Súhlas so spracovaním osobných údajov v zmysle zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov v znení neskorších predpisov (ďalej aj „zákon“)

Údaje o uchádzačovi:
Meno: ..................................................
Priezvisko: ..................................................

Prevádzkovateľ, ktorému sa osobné údaje poskytujú:
Mesto Zvolen, Námestie slobody 2525/22, 960 01 Zvolen, IČO: 00 320 439

Kontaktný údaj na zodpovednú osobu:
zodpovednaosoba@somi.sk

Právny základ: v zmysle §13 zákona - osobitný právny predpis
Prenos osobných údajov do tretej krajiny: nie je
Osobné údaje uchádzača poskytované prevádzkovateľovi:
1. žiadosť o prijatie do zamestnania
2. fotokópia životopisu
3. fotokópie dokladov o dosiahnutom vzdelaní
4. poskytnutie kontaktných údajov: mail, telefónne číslo
5. foto vo forme portrétu (podľa vlastného uváženia poskytovateľa)

V zmysle zákona dobrovoľne udeľujem prevádzkovateľovi súhlas so spracovaním mojich osobných údajov vo veci výberového konania na pozíciu: referent pre metodiku a riadenie škôl

zavedenie žiadosti o prijatie do zamestnania do databázy prevádzkovateľa
áno/nie*
- zavedenie fotokópie životopisu do databázy prevádzkovateľa
áno/nie*
- zavedenie fotokópie dokladov o dosiahnutom vzdelaní do databázy prevádzkovateľa
áno/nie*
- zavedenie operatívneho kontaktu: mail, telefónne číslo do databázy prevádzkovateľa
áno/nie*
- zavedenie foto vo forme portrétu do databázy prevádzkovateľa
áno/nie*
*nehodiace sa preškrtnite

Tento súhlas pre spracovanie vyššie uvedených údajov udeľujem počas celej doby uchovávania osobných údajov.

Mesto Zvolen ako prevádzkovateľ po splnení účelu spracúvania osobných údajov bez zbytočného odkladu zabezpečí likvidáciu osobných údajov, pokiaľ to osobitný zákona nevyžaduje inak.
Mesto Zvolen ako prevádzkovateľ vyhlasuje, že zabezpečí primeranú úroveň ochrany osobných údajov a že bude spracúvať osobné údaje len v súlade s dobrými mravmi a bude konať spôsobom, ktorý neodporuje zákonu č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov v znení neskorších predpisov a ani iným všeobecne záväzným právnym predpisom a ani ich nebude obchádzať.

Práva poskytovateľa/uchádzača/dotknutej osoby:
- poskytovateľ má právo požadovať od mesta Zvolen ako prevádzkovateľa prístup k jeho osobným údajom a právo na ich opravu, vymazanie, právo na obmedzenie ich spracúvania a právo namietať spracúvanie údajov, ako aj právo na prenosnosť údajov,
- poskytovateľ má právo obhajovať svoje práva prostredníctvom zodpovednej osoby alebo podaním podnetu na šetrenie alebo sťažnosti dozornému orgánu – na Slovensku Úradu na ochranu osobných údajov v zmysle §100 zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov v znení neskorších predpisov.

Dátum a vlastnoručný podpis poskytovateľa ......................................................

.

Požiadavky na zamestnanca:

Znalosti:

prehľad platných právnych predpisov vzťahujúcich sa na oblasť samosprávy a na oblasť školstva:

·      právny predpis č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov

·      právny predpis  č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov

·      právny predpis č. 245/2008 Z.z. o výchove a vzdelávaní (školských zákon) a o zmene a doplnení niektorých zákonov

·      právny predpis č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov

·      právny predpis č. 321/2025 Z.z.o školskej správe a o zmene a doplnení niektorých zákonov

·      Zákonník práce

·      znalosť softvéru ISS CORA je výhodou

Iné kritériá a požiadavky

·      d·      bezúhonnosť

·      dôslednosť, precíznosť, zodpovednosť

·      analytické myslenie

·      schopnosť spolupracovať

·      samostatnosť

·      flexibilita

·      vysoké pracovné nasadenie

·      komunikatívnosť

Vodičský preukaz:
B