Manažér/ka hotela Oravský Háj Garden Hotel & Resort

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Pre významného obchodného partnera hľadáme:

Manažér/ka hotela, ktorý chce nie len riadiť prevádzku. Ale chce zanechať stopu.

Sú miesta, kde sa hotel riadi cez tabuľky, reporty a obsadenosť. A potom sú miesta, kde riadite niečo oveľa väčšie. Miesto, kam hostia neprichádzajú len prespať. Prichádzajú si oddýchnuť. Nadýchnuť sa. Vypnúť.
Zažiť Oravu, prírodu, kone, wellness, dobré jedlo, ticho a službu, ktorá má úroveň.

Oravský Háj Garden Hotel & Resort je presne také miesto.

Je to neobyčajný hotel, rezort s príbehom, atmosférou a veľkým potenciálom. A teraz hľadáme človeka, ktorý ho dokáže posunúť ďalej.

Hľadáme Manažéra/ka hotela.

Niekoho, kto nebude sedieť zatvorený v kancelárii a čakať, čo sa pokazí. Hľadáme človeka, ktorého bude cítiť v prevádzke medzi hosťami, zamestnancami, v reštaurácii, vo wellness, pri eventoch, počas plného hotela aj vtedy, keď treba vymyslieť, ako naplniť slabšiu sezónu.

Toto je pozícia pre lídra.

Pre človeka, ktorý rozumie hotelierstvu, ľuďom, hosťom, číslam aj obchodu.

Budeš zodpovedný za fungovanie rezortu, kvalitu služieb, tím, atmosféru, hospodársky výsledok, obsadenosť, procesy a celkový zážitok hosťa.

Oravský Háj spája ubytovanie, wellness, reštauráciu, kuchyňu, farmu, kontaktnú zoo, kone, eventy a sezónne aktivity. V zime k tomu pribúda aj Horský hotel Brezovica, vzdialený len pár minút autom.

Silné obdobia sa vypredať dajú. Skutočné manažérske umenie je však naplniť hotel aj vtedy, keď sezóna nie je na vrchole.

A práve tu budeš mať priestor ukázať, čo v Tebe je.

Čo bude Tvojou úlohou

Budeš držať pokope celý rezort.

Tvojou úlohou bude, aby hotel fungoval prevádzkovo, ľudsky, obchodne aj ekonomicky.

Budeš:

• riadiť každodenný chod hotela a rezortu,

• viesť tím približne 30 až 50 ľudí podľa sezóny,

• spolupracovať s vedúcimi jednotlivých úsekov,

• dohliadať na kvalitu služieb v ubytovaní, reštaurácii, kuchyni, wellness a ďalších častiach rezortu,

• nastavovať pravidlá, procesy a štandardy,

• riešiť spokojnosť hostí a ich spätnú väzbu,

• pracovať s obsadenosťou hotela,

• hľadať nové možnosti využitia slabších období,

• prinášať obchodné, marketingové, prevádzkové nápady a trendy

• sledovať tržby, náklady a hospodársky výsledok,

• reprezentovať hotel navonok.

Nebudeš na všetko sám. Budeš mať okolo seba tím, vedúcich oddelení a ľudí, ktorí poznajú svoju prácu.

Tvojou úlohou bude dať tomu smer, systém, energiu a vedenie.

Čo od Teba očakávame

Očakávame, že budeš:

• skúsený hotelier/ka alebo manažér/ka z HORECA prostredia,

• silný v práci s ľuďmi, schopný viesť tím cez rešpekt, odbornosť a jasné pravidlá,

• obchodne a marketingovo premýšľajúci,

• schopný zvyšovať obsadenosť hotela, kreatívny pri tvorbe balíkov, ponúk a nových konceptov,

• pripravený riešiť sezónnosť a slabšie obdobia,

• zodpovedný za výsledok,

• prítomný v prevádzke,

• komunikačne zrelý voči vedeniu, tímu aj hosťom,

• reprezentatívny a hodnotovo zrelý človek.

Výhodou bude znalosť systémov ako Horec, BlueGastro, Travel Data, skúsenosť s hotelovým marketingom, online predajom, Google nástrojmi, prácou s dátami alebo modernými AI nástrojmi.

Zamestnanecké výhody, benefity:

Čo ponúkame

Ponúkame Ti možnosť viesť výnimočný hotelový rezort v krásnom prostredí Oravy.

Miesto, ktoré má dušu.
Miesto, ktoré má potenciál.
Miesto, kde môžeš priniesť vlastné nápady a pretaviť ich do reality.

Čaká Ťa:

• mzda od 2 500 € brutto, variabilná zložka až 1 000 € brutto podľa výsledkov,

• možnosť 13. platu a mimoriadnych odmien,

• služobné auto,

• mobil, notebook podľa dohody,

• zabezpečené ubytovanie v apartmáne,

• priestor reálne ovplyvniť smerovanie hotela a možnosť rozvíjať Oravský Háj aj Horský hotel Brezovica,

• podpora majiteľa pri zmysluplných víziách a projektoch.

• pracovné prostredie, ktoré je samo o sebe benefitom.

Informácie o výberovom konaní:
Prečo práve Oravský Háj

Pretože toto nie je len ďalšia manažérska pozícia.

Je to príležitosť viesť rezort, ktorý stojí na silnej myšlienke.
Na vzťahu k Orave.
K prírode.
Ku koňom.
K priestoru, kde si človek oddýchne od mesta.
K službe, ktorá má byť profesionálna, ale stále ľudská.
Oravský Háj má ambíciu byť miestom, na ktoré hostia nezabudnú.
A my hľadáme manažéra, ktorý túto ambíciu pochopí, uchopí a posunie ďalej.

Hľadáme manažéra/ku, ktorý dokáže držať hotel pevne v rukách.
Nie silou.
Ale odbornosťou, rešpektom, ľudskosťou, obchodným myslením a schopnosťou viesť ľudí.
Ak chceš len ďalšiu prácu, možno to nebude pre Teba.

Ale ak chceš viesť miesto s dušou, pracovať v krásnom prostredí, budovať tím, zvyšovať kvalitu služieb, prinášať nové nápady a zanechať za sebou viditeľný výsledok, potom by sme sa mali rozprávať.
Oravský Háj hľadá manažéra hotela.
Možno hľadá práve Teba.

Požiadavky na zamestnanca:

Koho hľadáme

Hľadáme človeka, ktorý má skúsenosť z hotelierstva. Niekoho, kto rozumie tomu, že hotel nie je len budova s izbami.
Hotel je služba. Služba je zážitok. A zážitok tvoria detaily, ľudia, atmosféra a schopnosť zvládnuť realitu prevádzky.

Ideálne ak máš za sebou skúsenosť s riadením hotela, rezortu alebo väčšej HORECA prevádzky.

Mal by si mať minimálne niekoľkoročnú manažérsku skúsenosť s vedením väčšieho tímu.

Potrebujeme človeka, ktorý už vie, čo znamená viesť ľudí, riešiť prevádzku, zvládať tlak, komunikovať s hosťami a zároveň sledovať čísla.

Budeš u nás úspešný, ak

Máš prirodzenú autoritu, ale nepotrebuješ si ju dokazovať krikom.

Vieš byť férový, ale dôsledný. Vieš ľuďom vysvetliť, prečo sa veci menia. Vieš ich získať pre spoločný cieľ.

Rozumieš hosťovi a vieš, že 4-hviezdičkový hotel potrebuje 4-hviezdičkovú službu.

Vieš pracovať s rozpočtom, tržbami, nákladmi a hospodárskym výsledkom.

Máš obchodné myslenie a vieš sa pozerať na hotel aj cez obsadenosť, balíky, cenotvorbu, marketing a sezónnosť.

Nie si človek, ktorý čaká na pokyny.
Premýšľaš, navrhuješ, tvoríš a preberáš zodpovednosť.

A hlavne máš chuť zanechať za sebou niečo, čo bude dávať zmysel.

Čo u nás nebude fungovať

Táto pozícia nie je pre človeka, ktorý chce pokojné manažérske miesto od pondelka do piatku.

Nie je pre človeka, ktorý sa chce schovať do kancelárie.

Nie je pre niekoho, kto nevie pracovať s konfliktom.

Nie je pre agresívneho šéfa, ktorý si myslí, že leadership znamená tlačiť ľudí silou.

Nie je ani pre človeka, ktorý je príliš mäkký a nechá si skákať po hlave.

Potrebujeme zrelého lídra.
Človeka, ktorý má odbornosť, charakter a vnútornú pevnosť.

Vodičský preukaz:
B