Prevádzkový elektronik

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Na pozícii prevádzkový elektronik sa vykonávajú predpísané údržbárske práce, odstraňujú poruchy na špeciálnych elektro-mechanických a elektronických zariadeniach s cieľom zabezpečiť kvalitnú a kontinuálnu výrobu sladu, piva a stočeného produktu pri optimálnych nákladoch.

 

Medzi hlavné úlohy patrí :  

• Zabezpečuje činnosti súvisiace s udržiavaním a zlepšovaním Integrovaného systému riadenia (IMS). 
• Vykonáva naplánované preventívne údržbárske zásahy a odstraňuje poruchy na elektronických a elektrických zariadeniach počas výroby a plnenia produktu, s cieľom predísť neplánovanému prerušeniu výroby a plnenia, resp. zníženiu kvality výrobného procesu v priamom súvise s technickým stavom technologických zariadení a ich komponentov
• Spolupracuje s vedúcim údržby a vedúcimi stredísk na vypracovaní plánu preventívnej údržby na technologických zariadeniach, špecifikovať ND a podieľať sa na príprave nových projektov. 
• Spolupracuje pri implementácii stratégie a rozvoja údržby (preventívnej údržby) v súlade so stratégiou 
• Vykonáva špeciálne práce na elektronických zariadeniach vrátane úprav existujúcich a vytvárania nových programových modulov pre programovateľné automaty Siemens Simatic, zabezpečovať zálohovanie dát. 
• Spoluzodpovedá za aktualizáciu a udržiavanie technickej dokumentácie strojov a technologických zariadení. 
• Vypĺňa hlásenia o vykonaných prácach pre evidenciu v súvislosti s plánovaním prác v SAP-PM a s dodržiavaním technologických postupov opráv podľa technickej dokumentácie. 
• Dodržiava zásady BOZP a PO na pracovisku a zodpovedať v rámci svojej špecifikácie a právomocí za zverený majetok pivovaru, dbať o dodržiavanie zásad ochrany životného prostredia. 

Požiadavky na kandidáta:  

• Stredoškolské vzdelanie s maturitou elektrotechnického smeru
• Minimálne 1-2 ročná pracovná skúsenosť na obdobnej pracovnej pozícii
• Ochota pracovať v nepretržitej prevádzke
• Znalosti HW a SW vybavenia PLC, prehľad o SW a programovaní produktu od spoločnosti Siemens Simatic S7 - výhodou
• Oprávnenie na vykonávanie prác na elektrických zariadeniach ( §22 podľa vyhl. 508/2009 (pôvodná 718/2002)
• Spoľahlivosť, zodpovednosť, dôslednosť
• Tímovosť, snaha o neustále zlepšovanie

Zamestnanecké výhody, benefity:
- Skrátený pracovný čas
- Dotované stravovanie priamo v závode
- Kvartálne odmeny
- Nepeňažný príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie v ročnej výške až 540 €
- Nepeňažný príspevok na nákup produktov spoločnosti v ročnej výške 160 €
- Nepeňažný príspevok na zdravie, kultúru, šport, dovolenku či vybrané produkty v ročnej výške 250 €
- Plus ďalšie benefity ako napr. príspevok zo sociálneho fondu, 5 týždňov dovolenky pre všetkých zamestnancov bez rozdielu, zvýhodnené tarify mobilného operátora, náhrada príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti, Multisport karta, odmena za pracovné výročie a darovanie krvi