IT Analytik pre oblasť HR a mzdy

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Pre nášho klienta hľadáme nového kolegu na pozíciu Analytik pre oblasť personalistky a miezd.

Našim klientom je popredná slovenská IT spoločnosť, ktorá poskytuje inovatívne softvérové riešenia a konzultačné služby pre efektívne riadenie podnikov. Zameriava sa na digitalizáciu procesov, implementáciu ERP systémov (najmä SAP a Microsoft), cloudové služby a vývoj vlastných aplikácií šitých na mieru.

Ideálny kandidát má skúsenosti z oblasti HR alebo mzdového účtovníctva a zároveň má záujem o prácu s informačnými systémami. Rozumie personálnym a mzdovým procesom, orientuje sa v legislatíve a dokáže tieto znalosti pretaviť do požiadaviek pre IT riešenia.

Je analytický typ – vie sa pozrieť na procesy do hĺbky, identifikovať potreby zákazníka a navrhnúť efektívne riešenia. Má výborné komunikačné schopnosti, keďže denne komunikuje s HR špecialistami, vývojármi aj testermi. Zároveň je precízny, samostatný a nebojí sa prevziať zodpovednosť.

Výhodou sú skúsenosti so mzdovými alebo HR systémami a schopnosť orientovať sa v technickej dokumentácii. Kandidát by mal byť ochotný sa neustále učiť – či už nové legislatívne zmeny, alebo funkcionality softvéru.

Medzi typické činnosti na tejto pozícii patrí: 

• analýza požiadaviek zákazníka,

• príprava funkčnej a technickej špecifikácie navrhovaných riešení,

• tvorba a rozširovanie dátových modelov, navrhovanie obrazoviek v súlade s požiadavkami zákazníka a príprava testovacích scenárov vrátane realizácie testovania,

• budete odhadovať prácnosť realizácie jednotlivých požiadaviek a spolupracovať pri ich implementácii,

• budete navrhovať novú funkcionalitu a zisťovať možnosti pre rozvoj SW produktov,

• budetesa podieľať na realizácii zmien a analýze dopadov zmien v rámci existujúcich SW,

• budete sledovať legislatívu vo svojej oblasti zamerania a analyzovať legislatívne zmeny, 

​Pre nového kolegu je pripravená dôkladná adaptácia zo strany nadriadených a skúsených kolegov. V spoločnosti prevláda výborná atmosféra a tím si navzájom pomáha nielen v začiatkoch, ale počas celého spoločného pôsobenia.​

Zamestnanecké výhody, benefity:

• práca v slovenskej firme, ktorá patrí k popredným dodávateľom IT riešení, čo je dobrý predpoklad stability,
• prácu na zaujímavých projektoch, pri ktorých môžeš získať cenné skúseností,
• prácu v kolektíve, s ktorým si môžeš zdieľať skúsenosti a spoločne sa rozvíjať,
• možnosť pracovať z domu, 
• koncoročné bonusy 
• možnosť osobnostne aj profesijne rásť, 
• ostatné benefity budú prezentované na osobnom pohovore u klienta.

Informácie o výberovom konaní:
Ďakujeme Vám za prejavený záujem o inzerovanú pozíciu. Výberový proces bude pozostávať z 2 kôl, pričom 2. kolo bude realizované u klienta. Odpoveď ohľadom výberového procesu dostane každý kandidát.

Požiadavky na zamestnanca:

• praktické skúsenosti s návrhom informačných systémov,

• orientácia v prostredí relačných databáz (MS SQL, Oracle),

• výhodou je znalosť SQL jazyka,

• výhodou je znalosť UML a obsluha modelovacích nástrojov UML (Enterprise Architect),

• analytické schopnosti, logické a kreatívne uvažovanie,

• výhodou je tiež znalosť SW produktov z danej oblasti