Špecialista/-tka merania a regulácie (MaR)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Do nášho tímu na útvare Údržba hľadáme posilu v oblasti #Merania a regulácie# – osobu, ktorá má rada technológie, presnosť a poriadok v systémoch a komu robí radosť, keď aj najnáročnejšie zariadenia fungujú hladko a spoľahlivo.
Ak chceš pracovať s modernou technikou, riešiť reálne technické výzvy a byť pri projektoch, ktoré menia podobu našej prevádzky, táto pozícia ti sadne.

Na pozícii #Špecialista/-tka merania a regulácie (MaR)# budeš mať príležitosť:
*odhaľovať príčiny porúch skôr, než sa stanú problémom,
*navrhovať riešenia, ktoré majú okamžitý dopad na prevádzku,
*spoluvytvárať investičné a modernizačné projekty,
*prinášať nové nápady, postupy a štandardy,

#U nás budeš mať priestor myslieť technicky, konať prakticky a zároveň ovplyvňovať to, ako sa budú naše zariadenia správať dnes aj o pár rokov.
Čo od Teba potrebujeme?:#
*ukončené VŠ vzdelanie technického smeru
*reálne skúsenosti z oblasti merania a regulácie — či už z údržby, diagnostiky, servisu alebo projektovania – prax minimálne 3 roky
*aktívnu znalosť anglického jazyka, minimálne úroveň B1
*MS Office (Word, Excel, PowerPoint) na úrovni pokročilý
*technické zmýšľanie a odvahu skúmať, pýtať sa a zlepšovať
*schopnosť vyznať sa v technickej dokumentácii a v prevádzkových procesoch
*chuť prichádzať s riešeniami, ktoré dávajú zmysel

#Zaujalo ťa to? Ponúkame ti:#
*pravidelné zvyšovanie mzdy na základe kolektívneho vyjednávania
*možnosť odborného rastu
*prácu v stabilnej spoločnosti s dlhoročnou tradíciou a silným zázemím

#A k tomu samozrejme garantujeme aj zamestnanecké výhody – benefity ako je:#
*Vianočná odmena vo výške 96 % mesačnej základnej mzdy, 
*Pracovné voľno navyše: Sick days a voľno pre osamelého rodiča starajúceho sa o dieťa/deti do 15 rokov, 
*Mesačný príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie,
*Príspevok na skupinové životné a úrazové poistenie, 
*Fixný mesačný príspevok 66,50 € a mesačný príspevok na individuálny výber benefitov z kafetérie vo výške 66,50 €, 
*Príspevok na dopravu do zamestnania formou troch palivových kariet (celkom 360 € ročne), 
*Zabezpečené stravovanie s pestrou ponukou jedál už od 1,40 €, 
*Zdravotné benefity: príspevok na komplexné preventívne prehliadky v sieti ProCare alebo NÚSCH (150 € ročne) a nadštandardná zdravotná starostlivosť v sieti polikliník ProCare za zvýhodnených podmienok, 
*Šport a relax: ročný príspevok 60 € do Slovnaft Relax Centra a bezplatné využívanie športovísk zamestnávateľa (plaváreň, sauna, tenisové kurty a pod.), 
*Rodinné benefity: jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 190 € a možnosť využívať jasle a materskú školu Slovnaftáčik s mesačným príspevkom zamestnávateľa vo výške 100 € (na každé umiestnené dieťa), 
*Príspevok za odporúčanie
*Príspevky na rekreáciu a rehabilitáciu pre darcov a darkyne krvi (osoby s ocenením od striebornej plakety a vyššie) a ďalšie sociálne výhody,
*Možnosť ubytovania v blízkosti Slovnaftu.