Vedúci/a ošetrovateľsko - opatrovateľského oddelenia v Domove sociálnych služieb

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Domov pri kríži v Bratislave je zariadenie sociálnych služieb, ktoré poskytuje bezpečné, pokojné a dôstojné prostredie pre seniorov. Našou prioritou je individuálny a ľudský prístup ku každému klientovi, podpora ich samostatnosti a vytváranie domácej atmosféry, v ktorej sa cítia rešpektovaní a prijatí. Náš odborný tím sa denne stará nielen o fyzické potreby klientov, ale aj o ich psychickú pohodu, sociálne vzťahy a kvalitu života.

Do nášho tímu hľadáme skúsenú a zodpovednú osobnosť, ktorá dokáže viesť ošetrovateľsko-opatrovateľské oddelenie odborne, systematicky a s dôrazom na kvalitu starostlivosti o klientov.

Náplň práce:

• odborné vedenie, organizácia a kontrola činnosti ošetrovateľsko-opatrovateľského oddelenia,

• zabezpečenie kvalitnej, bezpečnej a dôstojnej ošetrovateľskej a opatrovateľskej starostlivosti o klientov zariadenia,

• plánovanie práce tímu, tvorba rozpisov služieb a metodické usmerňovanie zamestnancov,

• zapracovanie nových kolegov a podpora ich odborného rozvoja,

• dohľad nad vedením ošetrovateľskej dokumentácie a dodržiavaním pracovných postupov,

• úzka spolupráca s lekárom, sociálnym oddelením a ostatnými odbornými zamestnancami,

• aktívna účasť na tvorbe a rozvoji starostlivosti zameranej na potreby a dôstojnosť seniorov

Zamestnanecké výhody, benefity:

• dovolenka nad rámec Zákonníka práce (+5 dní)
• príspevok do III. piliera (po skúšobnej dobe)
• odmeny 2× ročne v závislosti od finančných možností organizácie
• možnosť uplatniť si rekreačné poukazy
• príspevok na Multisport kartu (po skúšobnej dobe)
• príjemné pracovné prostredie, kde sa ľudia navzájom podporujú
• Pracovná doba: 
  pondelok, utorok, štvrtok: 07:00 - 15:00
  streda: 07:00 - 17:00
  piatok: 07:00 - 13:00

Informácie o výberovom konaní:
Vhodný kandidát/kandidátka sa preukáže dokladom o dosiahnutom vzdelaní a výpisom z registra trestov nie starším ako tri mesiace.
Ak vás táto pracovná pozícia oslovila, zašlite nám svoj profesijný životopis. Motivačný list považujeme za veľké plus, keďže nám pomôže lepšie porozumieť vašej motivácii a vzťahu k práci so seniormi.
Ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem. Kontaktovať budeme len vybraných kandidátov, ktorí spĺňajú stanovené požiadavky a kvalifikačné predpoklady.

Požiadavky na zamestnanca:

• skúsenosti s vedením a motivovaním tímu,

• schopnosť nastavovať jasné pravidlá a zároveň vytvárať podporujúce pracovné prostredie,

• organizačné a plánovacie schopnosti, systematický prístup k práci,
• dobré komunikačné zručnosti a schopnosť spolupracovať naprieč oddeleniami,
• schopnosť samostatne sa rozhodovať, niesť zodpovednosť a zachovať rozvahu aj v náročných situáciách,​