Staňte sa súčasťou nášho tímu ako HR controller (m/ž) s dôrazom na analýzu a plánovanie

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hľadáme analyticky zmýšľajúceho kolegu alebo kolegyňu, ktorý/á bude prepájať svet HR, financií a dát. Vašou úlohou bude poskytovať manažmentu kvalitné podklady pre rozhodovanie v oblasti personálnych nákladov, plánovania pracovnej sily a efektivity organizácie.

Ak vás baví práca s dátami, hľadanie súvislostí a nastavovanie moderného HR controllingu, táto pozícia je pre vás.

Medzi vašu náplň práce bude patriť:

• príprava a vyhodnocovanie personálnych reportov a KPI

• plánovanie a forecasting personálnych nákladov

• tvorba rozpočtov a sledovanie ich plnenia

• analýza vývoja mzdových nákladov, nadčasov, fluktuácie

• podpora workforce planningu a personálnych kapacít

• príprava podkladov pre vedenie spoločnosti

• spolupráca s HR, finančným controllingom a vedením spoločnosti

• automatizácia reportingu a zlepšovanie procesov práce s dátami

Prostredníctvom tejto pozície sa budete môcť podieľať na transformácii a modernizácii HR v celej skupine AGEL. Tešiť sa môžete aj na priestor, v ktorom budete môcť realizovať vlastné nápady a zlepšenia.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• ​Poskytujeme mnohé zľavy na vybrané produkty a služby.

• Cafetéria – zamestnanec má možnosť nakúpiť si z viac ako 800 eshopov na Slovensku.

• Organizujeme a participujeme na mnohých udalostiach v rámci vzdelávania, športu a osvety prevencie pred ochoreniami.

• Každoročne organizujeme letné tábory pre deti našich zamestnancov s 50% zľavou, medzinárodný deň detí a aj iné prorodinné balíčky.

• Poskytujeme zľavy na nákup tovarov pre domácich miláčikov.

• Nezabúdame ani na cestovanie a zľavy v ubytovacích zariadeniach

• Každoročne organizujeme AGEL games - športové hry a teambuilding.

• Poskytujeme mnohé zľavy na vybrané produkty a služby- od zľavy na tankovanie, nákupy oblečenia, elektroniky, dovolenky až po lístky do SND Bratislava- všestrannosť benefitného systému je u nás samozrejmosťou.

Požiadavky na zamestnanca:

• minimálne 5 rokov skúseností v oblasti controllingu, financií alebo HR analytiky

• skúsenosti s Power BI alebo inými BI nástrojmi výhodou

• analytické myslenie a schopnosť interpretovať dáta do odporúčaní pre manažment

• orientácia v oblasti miezd, personálnych nákladov a HR procesov výhodou

• skúsenosti v oblasti zdravotníctva výhodou

• samostatnosť, precíznosť a proaktívny prístup