Komponentový inžinier (m/ž)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• Určovať parametre a kritériá pre monitorovanie výkonnosti komponentov dôležitých pre JB a výrobu JE. 
• Hodnotiť výkonnosť a spoľahlivosť komponentov dôležitých pre JB a výrobu JE. 
• Optimalizovať šablóny údržby s cieľom kontinuálneho zvyšovania spoľahlivosti komponentov a nákladovej efektívnosti. 
• Definovať riziká a zraniteľnosť komponentov vo vzťahu k dlhodobému plánovaniu a životnosti a navrhovať činnosti na ich zmiernenie alebo elimináciu. 
• Vyhodnocovať spätnú väzbu z realizovanej preventívnej, prediktívnej a korektívnej údržby. 
• Riadiť proces korektívnej údržby na zverených komponentoch s cieľom dosiahnutia požadovanej disponibility a nákladovej efektívnosti. 
• Kontinuálne monitorovať  komponenty, v pravidelných intervaloch vypracovávať komplexné správy o stave komponentov s vyhodnotením nákladov na modifikácie, preventívnu a korektívnu údržbu. 
• Vypracovávať šablóny údržby na vybrané zariadenia bezpečnostnej triedy I, II, III. (Kritérium B.9.) 
• Hodnotiť stav vybraných zariadení bezpečnostnej triedy I, II, III v oblasti riadenia starnutia, hodnotenia spoľahlivosti a dlhodobej prevádzky. (Kritérium B.22.) 
• Vykonávať analýzy udalostí typu P v súvislosti s vybranými zariadeniami bezpečnostnej triedy I, II, III. (Kritérium B.32.) 
• Dodržiavať platné predpisy súvisiace s vykonávanou činnosťou, určené technologické a pracovné postupy, požiadavky BOZP, OPP a ochrany ŽP. 
• Plniť pokyny nadriadeného v súlade s dohodnutým druhom práce v Pracovnej zmluve a v súlade s internou dokumentáciou ISM.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Odmeníme vás 13. a 14. platom, spolu do výšky vašej základnej mesačnej mzdy.
• Každý rok garantujeme zvýšenie mzdy až do výšky inflácie.
• Doprajte si týždeň dovolenky navyše na oddych a regeneráciu.
• Pracujte len 37,5 hodiny týždenne a získajte viac voľného času každý deň.
• Prispievame až do 600 EUR ročne na váš III. pilier DDS.
• 1. október je u nás sviatok – užite si voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
• Vychutnajte si obed v našej jedálni len za 40 centov alebo využite stravovaciu kartu.
• Zabezpečíme vám príspevok na stravovanie aj počas dočasnej pracovnej neschopnosti.
• Oceňujeme vašu vernosť a dlhodobú spoluprácu finančnými odmenami.
• Poskytujeme finančnú pomoc v prípade dlhodobej práceneschopnosti.
• Investujeme do vášho vzdelávania a tréningov, aby ste mohli rásť a rozvíjať sa.
• Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú.
• Finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne.
• Podporujeme pravidelných darcov krvi a krvnej plazmy finančným príspevkom.
• Firemné akcie a teambuildingy.
• Poskytujeme odchodné pri odchode na dôchodok nad rámec zákona.
• Multisport karta a ďalšie zaujímavé výhody od našich externých partnerov.

Požiadavky na zamestnanca:

• VŠ vzdelanie II.stupňa - technické zameranie.
• Odborná prax – minimálne 5 rokov.
• Práca s počítačom – MS Office, SAP.
• Odborná príprava v zmysle Atómového zákona -II+. KAT alebo II. kat a 5 rokov praxe.
• Psychická a zdravotná spôsobilosť pre prácu
• Počítačové zručnosti: MS Office – pokročilý, SAP Nuclear
• Anglický jazyk – mierne pokročilý (B1)
• Na pozíciu je potrebné získať odbornú spôsobilosť formou absolvovania 3 mesačného denného štúdia v školiacom výcvikovom stredisku.
• Vodičský preukaz sk. B.
• Analytické schopnosti, schopnosť samostatného rozhodovania
• Bezúhonnosť.