Students Talent Acquisition Manager – rozvoj mladých talentov v elektrotechnike

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Zaujíma ťa práca s mladými ľuďmi, vzdelávanie a inovácie? Chceš pomôcť zmeniť budúcnosť slovenského elektrotechnického priemyslu?

Hľadáme Students Talent Acquisition Managera, ktorý sa zapojí do európskeho projektu zameraného na rozvoj elektrotechnického ekosystému na Slovensku. Tvojou úlohou bude systematicky pracovať s mladými talentmi – od stredoškolákov až po doktorandov a mladých výskumníkov, vytvárať rozvojové príležitosti a pomôcť formovať generáciu, ktorá bude mať dôvod zostať a tvoriť doma.

Tvoje úlohy:

• vyhľadávanie, identifikácia a nábor talentovaných študentov so záujmom o štúdium elektrotechniky na stredných školách, gymnáziách a univerzitách,
• aktívna spolupráca a realizácia HR roadmapy pre prácu s týmito študentmi a rozvoj ich talentov a zručností,
• spolupráca so strednými a vysokými školami, univerzitami a výskumnými inštitúciami,
• príprava aktivít na popularizáciu elektrotechniky medzi stredoškolákmi – workshopy, súťaže, dni otvorených dverí, prednášky, návštevy laboratórií,
• rozdelenie študentov do projektových skupín, ktoré budú pracovať na aplikovaných výskumných úlohách s partnermi z praxe,
• spolupráca s mentormi, výskumnými garantmi a firmami na rozvoji týchto projektových skupín,
• príprava podmienok na udeľovanie grantovej a štipendijnej podpory najúspešnejším študentom,
• monitoring príležitostí na mobilitu študentov, zvyšovanie ich odborných znalostí a ďalší rozvoj (stáže, pobyty na zahraničných univerzitách, konferencie),
• pravidelný reporting, vyhodnocovanie cieľov a výsledkov pracovných skupín a návrhy na ďalší rozvoj.

Informácie o výberovom konaní:
Pošli svoj životopis a krátky motivačný list, v ktorom vysvetlíš, prečo ťa táto pozícia zaujíma.

Požiadavky na zamestnanca:

• vysokoškolské vzdelanie (technické, spoločenské vedy, vzdelávanie alebo HR),
• skúsenosť s vyhľadávaním talentov,
• schopnosť komunikovať s rôznymi typmi partnerov – školy, firmy, vedci, mladí ľudia,
• skúsenosť s prácou s mládežou, vzdelávaním, výskumom alebo projektovým manažmentom,
• prehľad v akademickom, výskumnom a ideálne aj grantovom prostredí (napr. Horizon Europe),
• znalosť anglického jazyka na úrovni B2 – C1 (projekt má medzinárodné prepojenie),
• organizačná zdatnosť, samostatnosť a chuť budovať niečo nové,
• schopnosť vytvoriť zaujímavý program pre študentov aj odborníkov,
• zameranie na riešenia s proaktívnym prístupom a schopnosťou konať.

Vodičský preukaz:
B