Hlavný radca /hlavná radkyňa - oddelenie sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately
Stále hľadajú
Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny SR
Špitálska 8, Bratislava, Slovensko
Vzdialenosť od teba uvidíš po zadaní adresy vo výpise ponúk.
Plat
1 107,50 - 1 700 € hrubého
Tarifný plat, ktorý je súčtom platovej tarify 1107,50 EUR ustanovenej pre 6. platovú triedu a zvýšenia platovej tarify za každý rok služobnej praxe o 1 % podľa § 128 zákona o štátnej službe. Možnosť priznať osobný príplatok za kvalitné plnenie služobných úloh.
Úväzok
Práca na plný úväzok
Vzdelanie
Vysokoškolské I. stupňa (bakalárske)
Zaradené
Administratíva, Zdravotníctvo a sociálna starostlivosť, Štátna správa, samospráva, Administratívny pracovník, referent, Sociálny pracovník, Hlavný radca
O pozícii
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Najnáročnejšia činnosť
1. Tvorba opatrení v príslušnom odbore štátnej služby s celospoločenským dosahom.
2. Rozhodovanie v druhom stupni správneho konania.
3. Koordinovanie častí zložitých systémov v ministerstve, ostatnom ústrednom orgáne štátnej správy, v orgáne alebo úrade, ktorý vykonáva štátne záležitosti, alebo inom orgáne štátnej správy s celoštátnou pôsobnosťou
Bližšie určená najnáročnejšia činnosť
- podieľa sa na tvorbe opatrení, v rámci ktorých vypracúva koncepcie SPOD a SK, predchádzania sociálno-patologickým javom pre územné obvody krajov v súlade s koncepčnými zámermi MPSVaR SR,
- koná a rozhoduje v druhom stupni vo veciach SPOD a SK, vo veciach, v ktorých v prvom stupni koná a rozhoduje úrad práce, sociálnych vecí a rodiny,
- riadi, koordinuje a metodicky usmerňuje výkon štátnej správy v oblasti sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately,
- riadi, koordinuje a metodicky usmerňuje výkon štátnej správy v oblasti sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately (ďalej len „SPOD a SK“),
- vydáva interné normy vo veci usmernení a odporúčaných postupov pre úrady v oblasti SPOD a SK,
- koná a rozhoduje v druhom stupni vo veciach SPOD a SK, vo veciach, v ktorých v prvom stupni koná a rozhoduje úrad práce, sociálnych vecí a rodiny,
- podieľa sa na vypracúvaní koncepcie SPOD a SK, predchádzania sociálno-patologickým javom pre územné obvody krajov v súlade s koncepčnými zámermi MPSVaR SR,
- podieľa sa na tvorbe a realizácii regionálnych projektov zameraných na prevenciu sociálno-patologických javov a prevenciu a elimináciu násilia páchaného na deťoch a plnoletých fyzických osobách,
- vybavuje podnety a podania občanov vo veciach výkonu SPOD a SK,
- spracováva vyjadrenia k žalobám pre konania pred súdom v prípadoch, keď dochádza k preskúmaniu zákonnosti jeho druhostupňového rozhodnutia,
- podieľa sa na realizácii opatrení v oblasti rovnosti príležitostí a antidiskriminácie,
- vykonáva úkony na zabezpečenie návratu alebo premiestnenie dieťaťa na územie Slovenskej republiky podľa zákona o SPOD a SK,
- oznamuje zastupiteľskému úradu v cudzine opatrenia prijaté v záujme bezpečného návratu alebo premiestnenia dieťaťa na územie Slovenskej republiky,
- schvaľuje priority a spôsob ich organizačného zabezpečenia v oblasti vykonávania opatrení pre učené orgány SPOD a SK a pre orgány SPOD a SK,
- posudzuje dôvody žiadosti orgánu SPOD a SK v zmysle platných právnych predpisov a schvaľuje pre územný obvod tohto orgánu zmenu priorít,
- koordinuje v jednotlivých územných obvodoch krajov činnosti úradov, obcí, vyšších územných celkov, akreditovaných subjektov a ďalších právnických osôb a fyzických osôb, ktoré pôsobia v oblasti SPOD a SK,
- koordinuje činnosť úradov v oblasti plnenia úloh národných plánov programov v oblasti sociálnej prevencie, SPOD a SK,
- podieľa sa na realizácii záväzkov vyplývajúcich z uzatvorených medzinárodných zmlúv a medzinárodných dohovorov.
Zamestnanecké výhody, benefity:
• pružný služobný čas
• zvýšená základná výmera dovolenky
• platené voľno nad rámec ustanovení Zákonníka práce, napr.: „ 3 sick days“, jeden pracovný deň na sprevádzanie dieťaťa do školského zariadenia v prvý deň školského roka, jeden pracovný deň na absolvovanie preventívnej lekárskej prehliadky u všeobecného lekára alebo zubného lekára
• príspevky zo sociálneho fondu (napr. pri narodení dieťaťa)
• príspevok služobného úradu na doplnkové dôchodkové sporenie až do výšky 40 Eur
• ďalšie benefity vyplývajúce z kolektívnej zmluvy
Informácie o výberovom konaní:
Druh štátnej služby: dočasná štátna služba - zastupovanie štátneho zamestnanca/štátnej zamestnankyne, ktorý/-á je na materskej dovolenke, otcovskej dovolenke, rodičovskej dovolenke alebo na dovolenke, ktorá na ne nadväzuje
Do výberového konania je možné sa prihlásiť prostredníctvom portálu www.cisss.gov.sk alebo listinnou formou na adresu služobného úradu do 17. 07. 2026
Predpokladané miesto uskutočnenia výberového konania:
Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny, Špitálska 8, 81267 Bratislava
Spôsob vykonania výberového konania:
Písomná a ústna časť
Formy overenia - písomná časť výberového konania:
Odborný test, Test zo štátneho jazyka
Test zo štátneho jazyka sa vyžaduje od uchádzača/uchádzačky, ktorý/á nie je štátnym občanom/občiankou Slovenskej republiky a nepredloží ku dňu prihlásenia sa do výberového konania kópiu dokladu o úspešnom absolvovaní maturitnej skúšky zo štátneho jazyka alebo kópiu dokladu o úspešnom absolvovaní štátnej skúšky zo štátneho jazyka.
V prípade, ak sa uchádzač/-ka prihlási do výberového konania podaním žiadosti o zaradenie v listinnej podobe, žiadosť musí obsahovať náležitosti podľa § 3 Vyhlášky ÚV SR č. 127/2017 Z.z., ktorou sa ustanovujú podrobnosti o výberových konaniach, a to: názov a sídlo služobného úradu, ktorý vyhlásil výberové konanie, identifikátor výberového konania, titul, meno a priezvisko uchádzača/-ky, dátum narodenia uchádzača/-ky, rodné číslo alebo iné identifikačné číslo uchádzača/-ky, pohlavie, občianstvo uchádzača/-ky, telefonický kontakt a e-mailový kontakt uchádzača/-ky, korešpondenčnú adresu uchádzača/-ky, zvolenú podobu doručovania písomností v súvislosti s výberovým konaním. K žiadosti je súčasne potrebné predložiť všetky požadované dokumenty v zmysle vyhláseného výberového konania. Na obálku je potrebné uviesť identifikátor výberového konania a označenie „NEOTVÁRAŤ“.
Požiadavky na zamestnanca:
Predpoklady
- vek najmenej 18 rokov a menej ako 65 rokov
- spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu
- ovládanie štátneho jazyka
- bezúhonnosť
Ďalšie požiadavky
Počítačové znalosti: Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Outlook Express, Microsoft Powerpoint, Internet na pokročilej úrovni.
Požadované schopnosti a osobnostné vlastnosti: samostatnosť, rozhodovacia schopnosť, komunikačné zručnosti
Požadované dokumenty:
a )žiadosť o zaradenie do výberového konania (v listinnej podobe vlastnoručne podpísaná),
b) profesijný štruktúrovaný životopis (v listinnej podobe vlastnoručne podpísaný),
c) motivačný list (v listinnej podobe vlastnoručne podpísaný),
d) čestné vyhlásenie o bezúhonnosti (v listinnej podobe vlastnoručne podpísané)
e) Kópia dokladu / kópie dokladov o požadovanom vzdelaní; i) pri úplnom strednom vzdelaní a vyššom odbornom vzdelaní: 1. kópia dokladu o požadovanom vzdelaní (napr. vysvedčenia o maturitnej skúške) získanom v Slovenskej republike alebo v Českej republike, alebo 2. kópia rovnocenného dokladu o požadovanom vzdelaní získanom v cudzine a kópia jeho osvedčeného prekladu do štátneho jazyka a ii) pri vysokoškolskom vzdelaní kópia dokladu o požadovanom vzdelaní (vysokoškolského diplomu) získanom: 1. v Slovenskej republike, alebo 2. v Českej republike a kópia dodatku k diplomu, ak bol dodatok vydaný, alebo 3. v cudzine, kópia dodatku k diplomu a kópia osvedčeného prekladu týchto dokladov do štátneho jazyka, alebo 4. v cudzine, kópia osvedčeného prekladu tohto dokladu do štátneho jazyka a kópia rozhodnutia podľa osobitného predpisu alebo kópia doložky o uznaní stupňa zahraničného vzdelania podľa osobitného predpisu.
Poznámky: 1. Ak pri vzdelaní získanom v cudzine, okrem Českej republiky, nie je z predložených dokladov zrejmý požadovaný stupeň vzdelania alebo požadovaný študijný odbor, služobný úrad môže požadovať predloženie rozhodnutia podľa osobitného predpisu. 2. Výlučne na účel účasti vo výberovom konaní možno požadované vzdelanie dočasne preukázať aj iným dokladom vydaným školou alebo vysokou školou v Slovenskej republike alebo v Českej republike, kópiou takéhoto dokladu alebo kópiou osvedčeného prekladu takéhoto dokladu vydaného školou alebo vysokou školou v cudzine do štátneho jazyka.
f) čestné vyhlásenie o ovládaní štátneho jazyka (v listinnej podobe vlastnoručne podpísané); ak uchádzač/-ka nie je občanom/-kou Slovenskej republiky, čestné vyhlásenie o ovládaní štátneho jazyka (v listinnej podobe vlastnoručne podpísané), kópia dokladu o úspešnom absolvovaní maturitnej skúšky zo štátneho jazyka alebo kópia dokladu o úspešnom absolvovaní štátnej skúšky zo štátneho jazyka. Poznámka: Od uchádzača/-ka, ktorý/-á nie je štátnym občanom Slovenskej republiky a predloží ku dňu prihlásenia sa do výberového konania kópiu dokladu o úspešnom absolvovaní maturitnej skúšky zo štátneho jazyka alebo kópiu dokladu o úspešnom absolvovaní štátnej skúšky zo štátneho jazyka, sa v rámci výberového konania nevyžaduje absolvovanie testu zo štátneho jazyka.
Alebo skús mobilnú apku
Uvidíš ponuky vo svojom okolí a všetky svoje odpovede budeš mať vždy poruke
Naskenuj kód
V Práci za rohom máš najväčšiu šancu nájsť si prácu blízko domova a prestať dochádzať. Vyberaj z voľných miest a brigád po celom Slovensku, napríklad v lokalitách Bratislava, Košice, Prešov, Žilina, Banská Bystrica, Nitra, Trnava, Trenčín a mnohých ďalších.
Používame cookies, pozri Podmienky služby. A tiež chránime tvoje osobné údaje, pozri Zásady ochrany súkromia. Viac o reklame na portáloch Alma Career a transparentnosti si môžete prečítať na našej Informačnej stránke. Tu je naša Technická špecifikácia.