Samostatný odborný referent/manažér monitorovania pre Odbor školstva PSK

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• zabezpečuje monitoring realizácie Národného projekt „Zlepšenie stredného odborného školstva v Prešovskom samosprávnom kraji II“,

• priebežne sleduje plnenie projektových aktivít v súlade s harmonogramom a vecným zameraním projektu,

• kontroluje súlad realizovaných aktivít s cieľmi projektu, indikátormi a schváleným rozpočtom,

• monitoruje napĺňanie merateľných ukazovateľov (výstupových a výsledkových),

• identifikuje riziká v realizácii projektu a navrhuje opatrenia na ich minimalizáciu,

• zabezpečuje zber kvantitatívnych a kvalitatívnych dát súvisiacich s projektom (napr. údaje o zapojených účastníkoch, školách, pedagogických a odborných zamestnancoch),

• spracúva monitorovacie údaje v súlade s pravidlami Programu Slovensko a IKT systémami (najmä ITMS21+),

• vyhodnocuje dosiahnuté výsledky a dopad projektových aktivít v oblasti vzdelávania,

• spolupracuje pri hodnotení efektívnosti a kvality realizovaných vzdelávacích opatrení,

• pripravuje monitorovacie správy, priebežné správy a podklady pre záverečnú správu projektu,

• zabezpečuje vecnú správnosť, úplnosť a včasnosť predkladaných správ,

• koordinuje poskytovanie podkladov od členov projektového tímu a partnerov projektu,

• komunikuje s riadiacim orgánom alebo zapojenými expertmi pri doplnení či vysvetlení údajov,

• poskytuje súčinnosť pri výkone kontrol a auditov.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• zvýšenie nároku na dovolenku o 1 týždeň v zmysle Kolektívnej zmluvy

• príspevok zamestnávateľa k životnému jubileum zamestnanca

• príspevok zamestnávateľa pri narodení dieťaťa zamestnanca, vlastnej svadbe zamestnanca, príspevok pri úmrtí rodinného príslušníka zamestnanca

• príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové poistenie

• príspevky na rekreáciu zamestnancov, Multisport karta

• bezplatné vzdelávanie a rekvalifikácia zamestnancov Úradu PSK certifikovanými lektormi

Informácie o výberovom konaní:
Žiadosť spolu so všetkými požadovanými dokladmi je potrebné doručiť do podateľne Úradu Prešovského samosprávneho kraja na adrese podania:
Úrad Prešovského samosprávneho kraja
Námestie mieru 2
08 001 Prešov

• Pozor prihlášku doručuje uchádzač v uzavretej obálke s označením: NEOTVÁRAŤ: „Voľné pracovné miesto Manažér monitorovania na Odbore školstva“ a to v termíne do 15.5.2026.
• Za dátum podania sa považuje dátum uvedený na odtlačku pečiatky podateľne Úradu Prešovského samosprávneho kraja alebo pečiatky pošty.
• Uchádzači, ktorí nesplnia požadované kritéria alebo nedoručia všetky požadované doklady písomne v stanovenom termíne budú komisiou pre otváranie obálok vyradení.
•Na pracovný pohovor budú pozvaní len vybraní uchádzači, ktorí spĺňajú kvalifikačné predpoklady a iné kritéria a požiadavky súvisiace s obsadzovaním pracovným miestom a predložia všetky požadované doklady.
• O termíne a mieste výberového konania budú uchádzači informovaní telefonicky alebo emailom.
Podrobné podmienky sú uvedené na webovej stránke PSK www.psk.sk v časti Samospráva/Voľné pracovné miesta - Úrad PSK.
Zoznam požadovaných dokladov:
1. žiadosť o prijatie do zamestnania s telefónnym kontaktom a emailovým kontaktom
2. štruktúrovaný profesijný životopis s fotkou s presným popisom praxe (mesiac/rok od, do). Pri nástupe do pracovného pomeru zápočtové listy od zamestnávateľa
3. kópie všetkých nasledujúcich dokladov o vzdelaní (A. maturitné vysvedčenie, B. vysvedčenie o štátnej záverečnej skúške, C. vysokoškolský diplom)
4. súhlas uchádzača so spracúvaním osobných údajov na účely evidencie uchádzačov o zamestnanie a zverejnením zápisnice v zmysle zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov
5. čestné vyhlásenie o spôsobilosti na právne úkony
6. čestné vyhlásenie o zdravotnej spôsobilosti na obsadzovanú pozíciu
7.pre účely preukázania bezúhonností uchádzača o zamestnanie sú požadované údaje v zmysle § 3 zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v spojení s § 10 zákona č. 330/2007 Z. z. o registri trestov a o zmene a doplnení niektorých zákonov a to: 1. meno, priezvisko, rodné priezvisko uchádzača, pôvodné meno alebo priezvisko, ak došlo k zmene mena alebo zmene priezviska, 2. dátum narodenia, rodné číslo, miesto a okres narodenia, 3. adresu trvalého pobytu a u osoby narodenej v cudzine aj štát narodenia, 4. štátne občianstvo, 5. pohlavie, 6. číslo občianskeho preukazu alebo číslo pasu, 7. meno, priezvisko a rodné priezvisko rodičov

Upozorňujeme uchádzačov, že zaslané musia byť všetky požadované doklady v uzavretej obálke a nie emailom.
Komisia pre otváranie obálok má právo vyradiť uchádzačov, ktorí nezašlú všetky požadované doklady spolu so žiadosťou v stanovenom termíne.

Spôsob uskutočnenia výberového konania:
1. Písomnou formou. Pre úspešné absolvovanie písomnej časti je potrebné získať nadpolovičnú väčšinu bodov v teste z vecne príslušnej agendy a legislatívy výberového konania.
2. Ústnou formou. Ústny pohovor pred minimálne 3 člennou výberovou komisiou, kde sú overované odborné, kvalifikačné a osobnostné predpoklady uchádzača.

Požiadavky na zamestnanca:
Požadované vzdelanie

• vysokoškolské vzdelanie min. II. stupňa

Požadovaná prax

• min. 3 ročná prax v  oblasti administratívy alebo manažmentu (prax v oblasti implementácie a administrácii neinvestičných projektov financovaných zo štrukturálnych fondov vítaná)

Jazykové znalosti, osobnostné predpoklady a zručnosti

• zodpovednosť, spoľahlivosť, dôslednosť, precíznosť,

• organizovanie a plánovanie systematickej pracovnej činnosti,

• vysoké pracovné nasadenie a samostatnosť pri rozhodovaní,

• strategické a analytické myslenie,

• schopnosť pracovať, komunikovať a zdieľať informácie v tíme,

• schopnosť zvládať prácu pod stresom.

Iné kritéria a požiadavky

• znalosť legislatívy: Riadiaca dokumentácia Programu Slovensko (2021 – 2027), vrátane Príručiek pre prijímateľa MŠVVaM SR.

Pracovné podmienky

• pracovný pomer s nástupom – podľa dohody, čo najskôr

• 37,5 hodinový ustanovený týždenný pracovný čas

• pracovný pomer na dobu určitú, max. do 31.12.2027

• počet obsadzovaných pozícií : 1